本報訊（記者康群 曾尉）5月23日上午，經(jīng)過學校人才引進專家委員會13名專家嚴格考核，在美國康奈爾大學從事科研的謝凱博士與學校簽訂工作協(xié)議?！爸x博士是今天第一位進行面試的，他的良好表現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)直播展現(xiàn)在師生眼里?！比耸绿幪庨L熊澤金說。
　　熊處長介紹，像謝凱博士這樣，歷經(jīng)篩選參加本次學校選聘者共有 27人，包括引進人才和擬留校的優(yōu)秀畢業(yè)生。他們參加的面試環(huán)節(jié)都進行了網(wǎng)絡(luò)直播，這一方式增強了透明度，確實體現(xiàn)了選聘人才的公開公平公正。
　　據(jù)了解，從當天上午開始，13教A301室成為面試考場。為選拔出符合學校要求的人才，分管人事工作的黨委常委、紀委書記蔣光忠蒞臨現(xiàn)場進行指導，對專家和應聘者分別提出了要求和希望。13名專家認真履行職責，心無旁騖、兢兢業(yè)業(yè)地投入到工作之中。人事處的相關(guān)人員精心組織，為專家提供應聘者的背景資料、考評表等一系列周到的服務(wù)。紀委也選派專人到場，參與了選聘人才的全過程。人才選拔現(xiàn)場紀律嚴明，秩序井然。
　　16名擬引進人才依照現(xiàn)場抽簽順序逐一亮相，10分鐘的自我簡介和講課后，是專家的提問環(huán)節(jié)。專家的提問極具針對性，既有深度也有厚度，充分展現(xiàn)了專家嚴謹、負責的態(tài)度。引進人才的選拔一直持續(xù)到中午1點多鐘，每名專家均在考核表上根據(jù)參選者的表現(xiàn)表明了自己的觀點。
　　在紀委選派人員的監(jiān)督下，所有專家的意見進行了現(xiàn)場匯總，其結(jié)果由專家簽字后，提交給人事處。
　　下午進行了優(yōu)秀畢業(yè)生留校選拔考核。除人才引進專家委員會的專家外，以黨委副書記朱業(yè)宏、紀委書記蔣光忠為首的選拔優(yōu)秀畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組成員也參與了現(xiàn)場考核，他們認真聽取每名畢業(yè)生的自我介紹及其工作打算后，相繼提問。對11名畢業(yè)生的面試考核結(jié)束，時間已是晚上7點。
　　當晚，學校網(wǎng)站上便公布了16名面試通過人員名單。翌日，人事處便組織他們參加了體檢和心理測試。
　　“這次選拔非常嚴格嚴謹，程序公開透明，嚴把‘進人關(guān)’體現(xiàn)得充分徹底。我們的評審也接受了大家的全程監(jiān)督?！比瞬乓M專家委員會主任陳勝教授說。