本報訊 2015年12月29日上午，校長邱勇來到社會科學(xué)學(xué)院調(diào)研人事制度改革進展、學(xué)科建設(shè)等工作情況，與學(xué)院相關(guān)負責(zé)人和教師代表座談交流。
　　社科學(xué)院院長李強首先介紹了學(xué)院教師隊伍與學(xué)科規(guī)劃情況，闡述了學(xué)院的歷史使命、學(xué)科定位與特色，分析了社科學(xué)院在數(shù)據(jù)分析、定量分析等方面的優(yōu)勢。學(xué)院黨委書記劉濤雄詳細匯報了學(xué)院人事制度改革方案的具體實施情況，包括教師分系列管理、過渡方案、穩(wěn)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)、組織機構(gòu)等相關(guān)工作安排。社科學(xué)院學(xué)術(shù)委員會主任、心理學(xué)系主任彭凱平介紹了心理學(xué)科的特點，就實驗室建設(shè)等提出了建議。
　　座談會上，國家杰出青年基金獲得者、經(jīng)濟學(xué)研究所湯珂教授對理論經(jīng)濟學(xué)獨立發(fā)展的可行性與必要性作了匯報。政治學(xué)系、國際關(guān)系學(xué)系、社會學(xué)系、科技與社會研究所負責(zé)人也就學(xué)科發(fā)展方向與隊伍規(guī)模、辦公空間與刊物建設(shè)等問題進行了交流，并提出建設(shè)性意見。
　　邱勇認(rèn)真聽取了社科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和教師代表的匯報和發(fā)言，對社科學(xué)院在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、社會影響等方面取得的工作成效表示充分肯定，也對社科學(xué)院為人事制度改革工作所作的努力表示感謝。邱勇強調(diào)指出，人事制度改革的本質(zhì)是結(jié)合學(xué)科規(guī)劃全面提升教師隊伍水平，目前社科學(xué)院還在爬坡階段，學(xué)院如何定位，隊伍規(guī)模如何，學(xué)院要有統(tǒng)籌規(guī)劃和進一步討論思考；社科學(xué)院一定要抓住學(xué)?！笆濉币?guī)劃與全面綜合改革的契機，整體提升學(xué)院各方面工作的水平。
　　邱勇指出，社科學(xué)院在人才培養(yǎng)方面要加大力度，銳意創(chuàng)新，在培養(yǎng)過程中注重培養(yǎng)學(xué)生的國際視野與人文素養(yǎng)；在學(xué)科建設(shè)方面要謀劃好齊頭并進與重點突破的關(guān)系；在科學(xué)研究方面要關(guān)注中國現(xiàn)實，面向國家戰(zhàn)略與重大需求，在學(xué)術(shù)界發(fā)揮影響力，同時要在國際上發(fā)出中國的聲音。邱勇表示，學(xué)校一定會全力支持社科學(xué)院人才培養(yǎng)、學(xué)科發(fā)展和相關(guān)研究工作，認(rèn)真對待大家提出的問題和建議，希望盡快看到社科學(xué)院新的發(fā)展成果。
　　校長辦公室、人事處、文科處、規(guī)劃處、資產(chǎn)處、宣傳部、政策研究室等相關(guān)負責(zé)人參加了調(diào)研活動。（李穎）