今年以來，學(xué)校黨委緊緊圍繞“假如我是服務(wù)對象”大討論、“三抓一促”、“三嚴三實”專題教育等活動要求，以加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)和提高能力素質(zhì)為突破口，以進一步夯實基層黨建基礎(chǔ)為著力點，以全面提高工作效率和質(zhì)量為助推器，精心謀劃未來五年學(xué)校發(fā)展宏偉藍圖并認真抓好落實，正帶領(lǐng)師生員工為早日實現(xiàn)建成“省內(nèi)領(lǐng)先、全國一流”優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校的奮斗目標闊步前行。
深入調(diào)研切實改進黨員干部作風(fēng)
群眾看黨員，黨員看干部。一個部門、單位黨員、干部的作風(fēng)如何，直接影響這個部門、單位的風(fēng)氣，直接關(guān)系著事業(yè)發(fā)展的興衰成敗。作風(fēng)正，無往而不勝。因此，今年年初，學(xué)校黨委書記蔡澤寰教授帶領(lǐng)相關(guān)部門負責(zé)人深入各個基層單位和機關(guān)部門圍繞如何進一步加強學(xué)校黨建和干部隊伍建設(shè)開展了細致的專題調(diào)研活動。在此基礎(chǔ)上，黨委先后召開兩次黨員干部大會，認真分析了當(dāng)前黨員、干部隊伍中存在的突出問題及表現(xiàn)，提出全體黨員、干部要按照“唯實、唯細、唯效”的標準，以抓鐵有痕、踏石留印的堅定決心抓好作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。
“唯實”：態(tài)度要實，要求黨員干部要做到“想干事”。只有想干事，才能把心思用在工作上，才會有干事創(chuàng)業(yè)的激情和勇氣；作風(fēng)要實，要求黨員干部要做到“肯干事”。干事不能坐而論道，要身體力行，善待挫折，才能最終成事成才；本領(lǐng)要實，要求黨員干部要做到“能干事”。這種本領(lǐng)不是與生俱來的，而是通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐提高的。因此，黨員、干部要做善于學(xué)習(xí)的有心人。
“唯細”：要求黨員干部要堅持工作中從大處著眼，小處著手，工作要細致，要有對自己的一畝三分地高度負責(zé)的態(tài)度，工作要精致。既要具備“能干事”的本領(lǐng)，更要鍥而不舍、持之以恒地精心做事，善于從小事中總結(jié)事物的發(fā)展規(guī)律，積累成事的經(jīng)驗。
“唯效”：要求黨員干部要能夠“干成事”。堅決摒棄“明哲保身，但求無過”、“不干事就不出事”的想法和“四平八穩(wěn)”的工作作風(fēng)，把干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)作自己的天職，一方面要增強危機意識和進取意識，同時還要時刻用黨紀國法嚴格要求自己，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，自覺堅守底線，起好表率作用，樹立黨員干部的良好形象。
這兩次會議以及結(jié)合“三唯”思想對黨員干部提出的要求在全校上下引起了熱烈反響，廣大黨員干部深受教育，倍受鼓舞，紛紛表示要把端正態(tài)度、提升能力、強化作風(fēng)作為當(dāng)前工作的重點，努力做到立得起、頂?shù)米?、跟得上，再立新功、再?chuàng)佳績。
深化黨建全面提升服務(wù)發(fā)展能力
為充分發(fā)揮基層黨組織在學(xué)校發(fā)展、教育教學(xué)、科學(xué)研究和管理服務(wù)等工作中的政治核心和監(jiān)督保障作用，全面完成學(xué)校黨代會提出的黨建工作任務(wù)，在前期深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，學(xué)校黨委結(jié)合實際，就進一步加強和改進基層黨組織建設(shè)提出了詳細的指導(dǎo)意見?！兑庖姟诽釤挸隽藢W(xué)校今后一個時期加強和改進基層黨建工作的總體目標和主要任務(wù)，強化了基層黨組織的職責(zé)，明確了黨組織和黨員的具體工作任務(wù)，并對黨建考評作了要求。《意見》務(wù)實詳盡，可操作性強，對于引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展具有積極而深遠的意義。
進一步強化基層黨組織的職責(zé)。學(xué)校黨委堅持做到立德樹人，在培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人這個根本問題上，始終把好政治關(guān)、導(dǎo)向關(guān)。不斷強化落實學(xué)校基層黨組織的職責(zé),使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。對于黨總支、直屬黨支部，重點強化落實通過黨政聯(lián)席會議，討論和決定本單位重要事項，支持行政領(lǐng)導(dǎo)班子和負責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立負責(zé)地開展工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。具體指導(dǎo)黨支部開展工作；對于教職工黨支部，重點強化加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，做好黨員發(fā)展，維護黨員和群眾的正當(dāng)權(quán)益；對于學(xué)生黨支部，重點強化組織學(xué)生黨員和入黨積極分子參與班級（專業(yè)）事務(wù)管理，支持、指導(dǎo)和幫助團支部、班委會及學(xué)生社團開展工作，促進學(xué)生全面發(fā)展。
細化量化具體黨建工作任務(wù)。以“解決突出問題、樹立良好形象、贏得師生共識”為工作的出發(fā)點和落腳點，細化量化黨建工作硬指標，不搞花架子。要求黨總支、直屬黨支部每學(xué)期初開好一次黨員大會，每學(xué)期至少組織兩次集中教育培訓(xùn)，每月開展一次調(diào)研督辦，每學(xué)年組織一次黨員業(yè)務(wù)比武活動、培植一個先進典型、召開一次民主生活會、至少提交一篇黨建研究成果；要求黨支部每學(xué)期至少組織一次集中學(xué)習(xí)、召開一次組織生活會，每學(xué)年未開展一次民主評議黨員；要求黨員列出個人年度主要工作目標，幫助引導(dǎo)身邊群眾積極向黨組織靠攏，每學(xué)期至少幫助一名師生群眾辦成一件實事或解決一個實際困難。
重點實施好“五大工程”。以全面提升“人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新”功能為目標，全面推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，深化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革，實施好“五大工程”，為學(xué)校發(fā)展不斷注入新活力。一是實施“基層黨組織體系優(yōu)化工程”，優(yōu)化組織設(shè)置，鞏固黨校陣地，開展示范創(chuàng)建；二是實施“黨務(wù)干部隊伍健強工程”，推進“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)訓(xùn)強教師黨支部書記，注重黨務(wù)干部隊伍整體建設(shè)；三是實施“黨員素質(zhì)提高工程”，提高發(fā)展質(zhì)量，提升能力素質(zhì)，加強教育培訓(xùn)，注重日常管理；四是實施“黨建品牌創(chuàng)建和制度創(chuàng)新工程”，扎實開展專項活動，完善黨建工作責(zé)任機制，加強黨建工作創(chuàng)新；五是實施“基層黨建服務(wù)大局工程”，引領(lǐng)思想政治教育，服務(wù)和諧校園建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。
這些加強黨建的務(wù)實舉措，以凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧為主線，以改革和完善基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制為重點，以創(chuàng)新基層黨組織活動方式，增強工作實效為抓手，通過推進思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，力圖使學(xué)?；鶎狱h組織成為聯(lián)系黨員、群眾的橋梁，能團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、教職工圍繞學(xué)校中心工作，攻堅克難，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；使全體黨員能在各自的工作中勇于擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)佳績，真正起到模范帶頭作用。目前，各項任務(wù)正按計劃推進。
深刻轉(zhuǎn)變有效提高工作效率質(zhì)量
今年1月，學(xué)校成功召開了更名后的第一次黨代會，確定了今后五年黨建工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標和主要工作任務(wù)。為了使繪就的藍圖能不折不扣的落到實處，學(xué)校黨委及時對各項具體工作任務(wù)進行了分解，每一項工作都確定了責(zé)任校領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和相關(guān)責(zé)任單位，確保每一項任務(wù)都能及時被認領(lǐng)。同時，以學(xué)校黨群部門“自報公議”工作為示范，按照工作時效到期后“清鋪”考核，獎懲分明，嚴格兌現(xiàn)，真正做到件件有回音，事事有著落。接下來，這種“自報公議”的方式將逐步在全校實行。
明確職責(zé)，狠抓落實。要求黨群部門先根據(jù)工作實際、性質(zhì)及特點，自報量化工作職責(zé)與年度任務(wù)，然后組織專家對部門所報的工作職責(zé)與任務(wù)進行評議與認定，形成正式的供考核用的部門工作內(nèi)容與標準，由各部門按月分解、分月落實。檢查專班則按月督辦、分學(xué)期考核，一學(xué)年一評定。
轉(zhuǎn)變觀念，主動服務(wù)。要求黨群部門要變被動服務(wù)為主動作為，變開門辦公為上門服務(wù)，多到困難和矛盾集中、師生意見多的地方去，每學(xué)年提出改進工作方式方法的舉措不少于一件，每學(xué)年開展主題調(diào)研活動不少于一次。同時，要帶頭執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次告知制等制度，開短會、說短話、發(fā)短文，力爭做到零投訴。
勤學(xué)善用，修身有為。要求黨群部門工作人員每學(xué)期讀兩本政治理論書籍，所讀的每一本書要有不少于2000字的讀書筆記；每學(xué)年每個部門完成一篇不少于3000字與工作相關(guān)的論文。同時，將作風(fēng)教育作為部門政治理論學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，做到學(xué)年有計劃、季度有安排、每月有重點。
強紀正風(fēng)，禁踩紅線。要求黨群部門工作人員帶頭守紀律、講規(guī)矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時，積極建立完善電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”舉報平臺，引導(dǎo)師生有序參與監(jiān)督。在各教學(xué)單位和主要辦公區(qū)設(shè)置投訴箱，接受師生員工對黨群部門及工作人員的監(jiān)督與投訴。
有了好的措施，關(guān)鍵還要看落實，而其中檢查考評和結(jié)果運用又屬關(guān)鍵中的關(guān)鍵。對此，學(xué)校黨委明確指出，對督察中被誡免談話的部門，除通報警示外，所在團隊、分管校領(lǐng)導(dǎo)的下月績效工資發(fā)放會受到直接影響。同時將學(xué)期綜合考評結(jié)果與團隊、分管校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)期團隊考核質(zhì)效總額掛鉤，按考核等次發(fā)放。學(xué)年結(jié)束后，綜合兩個學(xué)期的綜合考評結(jié)果，取均值為被考核部門的學(xué)年考核結(jié)果，并將此結(jié)果作為團隊年度考核的重要組成內(nèi)容，同時也作為部門負責(zé)人業(yè)務(wù)工作量化考核的重要依據(jù)，與其他考核制度聯(lián)動使用，這樣能夠有效提振黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，激勵他們真正把心思用在事業(yè)上，把精力用在工作上，把勁頭用在發(fā)展上，推動學(xué)校事業(yè)更上一層樓。
圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心。在學(xué)校新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校各級黨組織帶領(lǐng)廣大黨員、干部、教職員工銳意進取、頑強拼搏，各項事業(yè)穩(wěn)步推進，成績突出。學(xué)校被評為“全國文明單位”，被市委、市政府授予“襄陽市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位”榮譽稱號；學(xué)?！拔搴谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建高標準通過省考評組檢查驗收；學(xué)校成功承辦“2015湖北（襄陽）科技成果交易展示會”和襄陽市第七屆中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生技能大賽；今年以來我校學(xué)生已獲多項國家級、省級技能競賽大獎；襄陽市工程技術(shù)中心在我校掛牌成立。
