最近一個時期，公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘、大中專畢業(yè)生供需見面會召開，為畢業(yè)生搭起了比較廣闊的就業(yè)平臺。在眾多機會面前，醫(yī)學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該如何認清形勢，把握就業(yè)機會呢？
　　一、充分認識就業(yè)形勢眾所周知，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢極其嚴峻，但是嚴峻到什么程度，對個人有何影響，自己應(yīng)該怎樣應(yīng)對，不少學(xué)生在認識上還存在著許多誤區(qū)。今年全國畢業(yè)生數(shù)達到559萬，幾乎是2002年擴招之初的四倍，而用人單位提供的工作崗位與該增長卻遠不成比例。由此可見，畢業(yè)生面臨的就業(yè)壓力前所未有，求職場上競爭的激烈前所未有。
　　醫(yī)學(xué)生就業(yè)形勢尤其不容樂觀。醫(yī)學(xué)畢業(yè)生隊伍的迅速擴大在客觀上造成了就業(yè)難度的增加，而部分畢業(yè)生自身的擇業(yè)定位不準確，脫離社會需求實際，也人為地造成了醫(yī)學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象。部分醫(yī)學(xué)畢業(yè)生缺乏競爭意識與緊迫感，沒有開闊的行業(yè)視野，把就業(yè)范圍僅僅定位于發(fā)達地區(qū)待遇較好的大醫(yī)院，進醫(yī)院從事臨床工作的就業(yè)思想根深蒂固，對于專業(yè)相關(guān)工作如醫(yī)藥推銷、員工保健、社區(qū)醫(yī)療等不夠熱心。
　　事實上，大城市與發(fā)達地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生人才需求日趨飽和，就業(yè)競爭十分激烈，而許多基層單位對衛(wèi)生人才的需求不能得到滿足。畢業(yè)生如果不轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，一味地要求進大城市、進機關(guān)、進事業(yè)單位，必然會四處碰壁。不但自己原有的理想難以實現(xiàn)，還會白白喪失許多本來可以抓住的機會。就像臺灣學(xué)者柏楊講過的撿麥穗的故事：有些人開始撿麥穗時，總覺得前面會有更大的，對眼前能夠得到的不珍惜，可是到后來，連小一些的也沒有了，悔之晚矣。
　　二、切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念1、從“精英學(xué)子”至“普通員工”的轉(zhuǎn)變我國高等教育已經(jīng)由精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變，高等教育的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)社會各階層的普通職員。但是，不少學(xué)生依然抱有“精英學(xué)子”的優(yōu)越感，認為畢業(yè)后理所當然應(yīng)該擁有一份待遇豐厚的工作，而不考慮擇業(yè)期望值是否符合實際。哪里有需要，哪里就有廣闊發(fā)展空間，放棄“精英意識”，低姿態(tài)進入社會，在普通工作崗位上尋找發(fā)展機會是當代大學(xué)生的明智選擇。
　　2、從被動就業(yè)到主動就業(yè)、主動創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)變在計劃經(jīng)濟時代，大學(xué)生分配問題從來不用自己考慮。盡管現(xiàn)在就業(yè)形勢非常嚴峻，但有相當一部分學(xué)生依賴思想嚴重，對未來缺少策劃，行動遲緩，不是主動出擊，而是被動等待。還有人認為，大學(xué)生就業(yè)就是找到理想的工作單位，一勞永逸，衣食無憂。目前機關(guān)事業(yè)單位減員增效，大中型企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，難以提供充分的就業(yè)機會。如果把擇業(yè)目標只瞄準端“鐵飯碗”的單位，畢業(yè)后就難免陷入失業(yè)。大學(xué)生應(yīng)該樹立“大就業(yè)”觀念，主動聯(lián)系用人單位，主動推薦自己，以盡快實現(xiàn)就業(yè)。經(jīng)過充分論證、慎重抉擇后，結(jié)合自身專業(yè)技能和興趣特長自主創(chuàng)業(yè)也應(yīng)該納入大學(xué)生的視野。近幾年國家及地方政府相繼出臺政策鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)生應(yīng)該充分利用這些資源開拓就業(yè)市場。
　　3、從關(guān)注國有單位向關(guān)注民營單位的轉(zhuǎn)變從畢業(yè)生的就業(yè)取向看，大部分還是傾向國有單位，民營企業(yè)受到不同程度的冷落。究其原因，主要是大學(xué)生的擇業(yè)觀念很大程度上還停留在計劃經(jīng)濟時代，認為只有到國有單位工作才算是真正就業(yè)，飯碗比較可靠。事實上，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，民營企業(yè)的發(fā)展十分迅速，尤其是在經(jīng)濟發(fā)達的東部沿海地區(qū)，私營經(jīng)濟所占的份額越來越大，已成為經(jīng)濟發(fā)展中舉足輕重的部分。和國有單位相比，那里更渴望人才，更歡迎大學(xué)畢業(yè)生的加盟。可以肯定，今后民營企業(yè)將成為大學(xué)生就業(yè)的主要去向，誰先去發(fā)展，誰就占主動，擁有更多的發(fā)展機遇。
　　4、就業(yè)重心從省內(nèi)到省外的轉(zhuǎn)變、從東部向西部的轉(zhuǎn)變在全國的高等醫(yī)學(xué)教育中，山東省醫(yī)學(xué)院校最多，省內(nèi)衛(wèi)生人才趨于飽和，而一些外省市對醫(yī)學(xué)人才的需求很大。我們許多大學(xué)生缺少走出去闖一闖的勇氣，視野僅限于省內(nèi)影響了發(fā)展空間的選擇。而畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)該從東部向西部轉(zhuǎn)變，則是基于以下三個方面：第一，國家發(fā)展的需要，只有西部也發(fā)展起來了，國家才能真正實現(xiàn)富強。第二，“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略為大學(xué)生提供了千載難逢的發(fā)展機遇，為每一位到那里工作的大學(xué)生準備了廣闊無比的發(fā)展空間。第三，西部有助于成就事業(yè)。東部地區(qū)人才相對過剩，發(fā)展空間越來越小，而西部缺乏人才，渴望人才，愛護人才，有更多的用武之地，有利于畢業(yè)生施展才華和成就事業(yè)。
　　三、盡快實現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)變觀念不是降格以求，不是指隨便放棄自己的專業(yè)與特長，委曲求全，得過且過。我們反對那種為了就業(yè)隨隨便便犧牲自己未來發(fā)展空間的短視行為。在當前形勢下，醫(yī)學(xué)生可以通過這樣幾種途徑，盡快實現(xiàn)就業(yè)：
　　1、在各類醫(yī)院發(fā)揮專業(yè)特長。專業(yè)知識是醫(yī)學(xué)生的優(yōu)勢，同學(xué)們應(yīng)該盡可能到醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)一顯身手，哪怕醫(yī)院小一些，收入暫時低一些，目前困難多一些，但是只要符合社會需要，具有較好的發(fā)展前景，就應(yīng)該把那里作為實現(xiàn)自己人生價值的平臺。
　　2、嘗試從事專業(yè)相關(guān)工作。例如，保險公司。近幾年我國機動車增多，意外人身傷害險的投保人數(shù)與交通事故發(fā)生率大大增加，在理賠過程中，保險公司需要確切掌握投保人受傷害程度，據(jù)此決定賠付金額，這就為我們醫(yī)學(xué)生提供了發(fā)展空間。此外，還有藥品生產(chǎn)與銷售、醫(yī)療器械推銷等行業(yè)，也很值得一試。
　　3、選擇適合自己的領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)。個人的發(fā)展應(yīng)該最大限度利用自己的專業(yè)知識，但是未必只有依靠所學(xué)專業(yè)才會獲得成功，許多成功的典范都是放棄了所學(xué)專業(yè)，開辟了嶄新的領(lǐng)域。在我們身邊這方面成功的事例比比皆是?？傊?，如果同學(xué)們充分發(fā)揮專業(yè)以外的其他特長，也會有美好的發(fā)展前景。
　　4、選擇企業(yè)發(fā)揮特長。長期以來，進入機關(guān)與事業(yè)單位是廣大畢業(yè)生的理想，事實上企業(yè)更容易鍛煉人，擁有更多發(fā)展機會。因為，醫(yī)務(wù)人員工作對象是人，哪里人群集中，哪里就大有用武之地。到企業(yè)去，為職工解除疾病之苦，也是醫(yī)學(xué)生的一種選擇。
　　5、在基層從事社區(qū)衛(wèi)生工作。社區(qū)是我國城鎮(zhèn)近年來發(fā)展起來的新生事物，是人民群眾工作生活的最基層。由于社區(qū)醫(yī)院規(guī)模較小，醫(yī)療設(shè)備不如大醫(yī)院先進，往往被醫(yī)學(xué)畢業(yè)生忽視。其實，社區(qū)醫(yī)院具有自己的獨特優(yōu)勢。首先，社區(qū)醫(yī)院人才相對缺乏，更容易施展自己的才華，更容易脫穎而出。其次，從經(jīng)濟收入角度看，只要經(jīng)營有道，社區(qū)醫(yī)院收入也很可觀。醫(yī)藥費比大醫(yī)院便宜得多，而且在群眾居住區(qū)附近，一般頭疼腦熱、感冒發(fā)燒之類的小病，群眾理所當然地優(yōu)先光顧，給社區(qū)醫(yī)院帶來可觀的經(jīng)濟效益。上海全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)計劃就給廣大畢業(yè)生提供了一個很好的平臺。
　　6、到西部尋找機會就業(yè)。西部常常被看成經(jīng)濟文化落后的代名詞而被忽略，其實，隨著我國“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略的實施，一方面那里的經(jīng)濟文化發(fā)展迅速，另一方面對各類人才的需求日益增長。到西部去發(fā)揮自己的特長，為西部經(jīng)濟文化的發(fā)展貢獻力量，在奉獻中實現(xiàn)自身價值，也是我們有志之士的明智選擇。
　　視野有多寬，舞臺就有多寬；能力有多大，舞臺就有多大。認清就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，開闊擇業(yè)視野，廣大畢業(yè)生一定能夠找到適合自己的舞臺。
　　(作者系我校學(xué)生工作部副部長)