考核會現(xiàn)場


　　本報訊 “怎樣落實‘一崗雙責’？”“在師德師風建設方面有什么亮點？”“如何解決青年教師訴求問題？”“怎樣防治腐敗問題？”“請問書記您的辦公室多少平方米？”……一場別開生面的“答辯會”在這樣的問答中拉開序幕。
　　日前，2014年度桂林片（除南寧片區(qū)以外的其他公辦高校）高校黨委履行黨建責任和黨風廉政建設責任考核會在我校育才校區(qū)國際交流中心215會議室召開?！翱忌痹u委面對面一邊是20所高校的黨委書記；一邊是區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室、區(qū)黨委組織部及有關方面負責人等組成的考核組評委和評議員。此次會議室按“回”字形布置，各高校黨委書記與考核組面對面進行“答辯”交流。
　　今年的考評會與去年不同，評委和特邀評委提前兩天對20所高校的報告材料進行了集中評審、打分，再進行現(xiàn)場面對面“答辯”。
　　“廣西師范大學在教師隊伍建設方面和教師穩(wěn)定方面有很好的經(jīng)驗，但這兩年也發(fā)生了一些青年教師有訴求，請王書記介紹下如何解決青年教師訴求問題的？”自治區(qū)高校工委書記、教育廳廳長秦斌向我校黨委書記王枬提問道。
　　“青年教師訴求更多圍繞的是提高工資收入待遇和個人成長的問題，而這些年，我校在教師隊伍建設方面，主要做了以下幾個方面的工作：一是組織全校干部、師生，包括青年教師，進行了做‘四有’好老師的專題學習；二是專門組織了‘魅力教師———獨秀教師群’的主題沙龍，以幫助青年教師學有方向；三是在教師節(jié)組織了‘名師訪談’，讓老中青的教師代表參與其中，使名師作為學校的教師榜樣起到帶頭作用；四是改善青年教師的待遇，2014年收入分配制度的改革使人均月收入增加了641元，這其中受益較大的便是青年教師群體?！蓖鯑潟浕卮鸬?。
　　點評中，秦斌廳長希望廣西師范大學能進一步加強黨委的領導，堅持立德樹人的根本，進一步完善廣西師范大學的頂層設計。要進一步明確學校的定位，激發(fā)師生熱情，把學校的建設推向新的高度。黨建與黨風廉政建設“一把手”主體責任“作為革命老區(qū)的醫(yī)學院，在大學生思想政治教育上采取了什么措施？取得了什么效果？“自治區(qū)高校工委副書記莫錦榮向右江民族醫(yī)學院黨委書記黃岑漢提問。
　　黃岑漢回答：“我們把“立德樹人”的理念融入到教學中，培養(yǎng)應用型醫(yī)學人才，鼓勵學生深入基層，把‘百色精神’融合到黨建和黨風廉政建設中和師生思想教育中去。”
　　“請問欽州學院怎樣落實‘一崗雙責’？”自治區(qū)黨委組織部干部五處副處長譚澤松問欽州學院黨委書記。
　　欽州學院黨委書記說：“對落實‘一崗雙責’，我們學校進行專題研究、專題會議、調查、反饋，層層抓落實，簽訂責任狀、分解責任，做好實施過程中的監(jiān)督和落實工作?！?br>　　高校代表向河池學院黨委書記提問：“在師德師風建設方面有何亮點？”
　　“因為地方環(huán)境原因，青年教師思想不是很穩(wěn)定，引進的教師和出去的一樣多。一些教師不是很負責，只教書、不育人，所以我們召開教師工作會議時，讓教師簽下承諾書。同時，樹立教師典型榜樣，并對違規(guī)教師約談、批評教育?！表f書記回答道。
　　考核中高校黨委書記們通過多種形式落實‘一崗雙責’、黨風廉政建設等，凸顯了黨委書記的主體責任，實現(xiàn)了責任的層層傳達。防腐倡廉有新招“怎么樣防治腐敗問題？”自治區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室副主任馮以宜向賀州學院黨委書記問道。
　　“因為是市級直管，學校招標不由學校負責，有兩層的把關，有自己的一套審核機制，對投標、工程管理等進行約束。同時，我們早已認識到了變更工程易滋生腐敗，所以進行風險點防控，充分發(fā)揮政府防火墻作用?！辟R州學院黨委書記介紹了該學院在防腐上的經(jīng)驗。
　　就如何防止腐敗問題，桂林醫(yī)學院黨委書記道：“我院對干部選拔、招投標、物資采購、科研項目經(jīng)費管理等重點工作進行了重點督察，并集中圍繞新校區(qū)重點建設項目，對工程前期進展、工程進度、項目建設優(yōu)化調整情況開展多輪督查。”
　　各高校黨委書記根據(jù)本校情況據(jù)實回答，直言不諱，指出各自在黨建工作和黨風廉政建設工作上進行的探索和創(chuàng)新，以及不足。
　　“這是對我們黨建和黨風廉政建設工作的一個檢驗，更是各個學校對黨建和黨風廉政建設工作的一個交流和分享?！蓖鯑潟浽谡劦竭@次考核會的感想時表示，“我覺得收獲很大，很多高校在一些工作上的經(jīng)驗對我很有啟發(fā)?！保ㄐ侣勚行模?