學(xué)校目標與愿景東北農(nóng)業(yè)大學(xué)是1948年在東北解放區(qū)中國共產(chǎn)黨創(chuàng)辦的第一所高等農(nóng)業(yè)學(xué)府，六十余年來，學(xué)校在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持社會主義辦學(xué)方向，走以農(nóng)業(yè)科技教育為特色發(fā)展之路，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展進步做出了重要貢獻。新的發(fā)展時期，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)將通過深化綜合改革推動學(xué)校發(fā)展，力爭到2028年，在建校八十周年之際，學(xué)校整體辦學(xué)實力躋身國家農(nóng)業(yè)科技教育領(lǐng)域先進行列，建設(shè)成為具有我國北方現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色的高水平農(nóng)業(yè)大學(xué)。力爭到2048年，在建校一百周年之際，把學(xué)校建設(shè)成為國際知名的國家農(nóng)業(yè)科技教育領(lǐng)域的一流大學(xué)。
　　一、總體思路(一)指導(dǎo)思想以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，遵循高等教育辦學(xué)規(guī)律，落實立德樹人根本任務(wù)，貫徹高等教育綜合改革總體要求，以服務(wù)龍江區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展為落腳點，著力推進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的深化改革。圍繞高水平農(nóng)業(yè)大學(xué)建設(shè)目標，繼續(xù)鞏固“五項改革”和“六大工程”建設(shè)成效，以提高質(zhì)量為核心，著力推進學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展，突出抓好師資隊伍建設(shè)、全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，提高服務(wù)區(qū)域發(fā)展和行業(yè)進步的能力，在學(xué)校治理結(jié)構(gòu)、教育教學(xué)管理、科技管理體制、人事干部管理制度、社會服務(wù)支撐體系、資源優(yōu)化配置、黨建與宣傳思想文化等方面深化體制機制改革。注重頂層設(shè)計，堅持問題導(dǎo)向，抓住重點環(huán)節(jié)，破除阻礙學(xué)校發(fā)展利益藩籬，突破制約學(xué)校發(fā)展制度瓶頸，解決影響學(xué)校發(fā)展活力難題，為把我校建設(shè)成“國際知名、國內(nèi)同類院校一流、具有我國北方現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色的多科性、研究教學(xué)型和開放式”的高水平農(nóng)業(yè)大學(xué)提供保障。
　　(二)總體目標用十年左右的時間，通過全面深化綜合改革:以立德樹人為根本任務(wù)，把培養(yǎng)具有中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人放在首位，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實踐能力和適應(yīng)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)人才；主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，緊跟高等教育改革發(fā)展新要求，突出學(xué)校辦學(xué)責任與使命，探求學(xué)校自身辦學(xué)發(fā)展規(guī)律，凸顯學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢與特色，著力推動以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展；理清發(fā)展方向與思路，更新發(fā)展觀念與方式，提出發(fā)展任務(wù)與舉措，切實在體制機制、管理模式和思想觀念上取得重大突破，整體提高學(xué)校辦學(xué)綜合競爭力；提升學(xué)校依法治校能力和水平，構(gòu)建科學(xué)合理、勤政高效、更具活力的大學(xué)組織架構(gòu)及治理體系，為實現(xiàn)高水平農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)展目標提供體制機制保障；堅持“立足龍江，面向‘三農(nóng)’，發(fā)揮優(yōu)勢，積極服務(wù)”辦學(xué)理念，顯著提高為國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和黑龍江省經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才、成果、智力支持水平；推進學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)定位與辦學(xué)特色落到辦學(xué)各個環(huán)節(jié)，圍繞國家戰(zhàn)略需要和地方發(fā)展需求，促進學(xué)校辦學(xué)與經(jīng)濟社會發(fā)展需求的深度融合。
　　(三)基本原則做好頂層設(shè)計，科學(xué)研判形勢；堅持問題導(dǎo)向，把握改革方向；抓住重點環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。
　　二、改革重點任務(wù)(一)深化以現(xiàn)代大學(xué)制度為內(nèi)涵的學(xué)校治理結(jié)構(gòu)改革◆落實《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)章程》，依法規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。
　　◆貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制，建立健全制度體系。
　　◆完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，推動學(xué)校治理能力現(xiàn)代化。
　　◆逐步完善學(xué)校管理體制，推進學(xué)校管理重心下移。(二)深化以績效評價為目標的人事干部管理制度改革◆加大引才聚才投入力度，全面實施人才興校戰(zhàn)略。
　　◆堅持干部德才兼?zhèn)湓瓌t，完善干部選拔任用機制。
　　◆建立干部成長培養(yǎng)機制，培育職業(yè)化專業(yè)化干部隊伍。
　　◆完善干部績效考評辦法，納入干部選拔任用體系。
　　◆完善崗位評聘任用制度，健全崗位考核評價體系。
　　◆創(chuàng)新教師成長培養(yǎng)機制，全面提升師資隊伍質(zhì)量。
　　◆實行多勞多得優(yōu)勞優(yōu)酬，逐步調(diào)整薪酬分配制度。(三)深化以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心的教育教學(xué)改革◆以立德樹人為根本任務(wù)，完善人才培養(yǎng)保障體系。
　　◆采取積極有效招生措施，保障優(yōu)質(zhì)生源數(shù)量穩(wěn)中有升。
　　◆實施教學(xué)質(zhì)量過程管理，健全質(zhì)量監(jiān)控評價體系。
　　◆建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制，提高人才培養(yǎng)的社會契合度。
　　◆深化課程內(nèi)容體系建設(shè)，推進與人才培養(yǎng)目標的融合。
　　◆創(chuàng)新教育教學(xué)方法和手段，加快現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)。
　　◆強化實踐實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，探索培育卓越人才新模式。
　　◆開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，增強學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)競爭力。
　　◆創(chuàng)新學(xué)生工作新模式，創(chuàng)建學(xué)生全面成長嶄新平臺。
　　◆完善研究生選拔培養(yǎng)體系，健全培養(yǎng)質(zhì)量保障機制。
　　◆建立完善學(xué)科管理機制，優(yōu)化學(xué)科（專業(yè)）結(jié)構(gòu)布局。
　　◆加強優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)，著力培育國家一流學(xué)科。
　　◆構(gòu)建國際化辦學(xué)新機制，提高學(xué)校國際化辦學(xué)能力。(四)深化以提高創(chuàng)新轉(zhuǎn)化能力為重點的科技體制改革◆加快科研管理體制創(chuàng)新，推進科研組織方式轉(zhuǎn)變。
　　◆加大對重點科研領(lǐng)域支持，加快重大科研平臺建設(shè)。
　　◆實施科研成果分類管理，創(chuàng)新科研成果評價機制。
　　◆完善科技成果轉(zhuǎn)化機制，促進科技創(chuàng)新能力提升。
　　◆探索協(xié)同創(chuàng)新合作新機制，創(chuàng)建科研合作新模式。(五)深化以面向地方區(qū)域發(fā)展為根本的服務(wù)體系改革◆著眼區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，創(chuàng)新社會服務(wù)運行機制。
　　◆建立有效人才匯聚機制，加快服務(wù)區(qū)域發(fā)展智庫建設(shè)。
　　◆加快綠色食品研究院建設(shè)，形成行業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和特色。(六)深化以盤活優(yōu)化學(xué)校資源為原則的資源配置改革◆拓展學(xué)校資金籌措管道，提高支撐事業(yè)發(fā)展能力。
　　◆完善財務(wù)配置治理體系，推進財務(wù)管理能力建設(shè)。
　　◆制定國有資產(chǎn)評估辦法，實行校內(nèi)資源有償配置。
　　◆規(guī)范公共平臺建設(shè)管理，確保各類設(shè)備高效利用。
　　◆完善后勤服務(wù)保障體系，穩(wěn)步推進后勤社會化進程。
　　◆全面推進智慧校園建設(shè)，加快教育信息化建設(shè)步伐。(七）全面加強黨的建設(shè)與宣傳思想文化建設(shè)◆堅持社會主義辦學(xué)方向，加強社會主義核心價值觀教育。
　　◆深入推進校園文化建設(shè)，構(gòu)建學(xué)校發(fā)展共同價值理念。
　　◆加強和改進基層黨建工作，保障學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定。
　　三、組織實施(一)明確責任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)(二)加強溝通，爭取多方支持(三)精心謀劃，扎實組織推進(四)狠抓落實，強化過程管理