3月22日，在中共天津大學九屆八次全體（擴大）會議召開前夕，第六版《QS世界大學學科排名》發(fā)布，中國24所大學的143個學科進入全球百強，其中我校2個學科上榜，在全國高校中成績尚可。然而，用校長李家俊的話說：“天津大學的學科布局還不合理，基礎(chǔ)學科、人文社科、新興前沿學科實力亟需壯大?！蔽磥?年，學校將面臨新一輪的發(fā)展機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，將承擔建設(shè)世界一流大學和一流學科的歷史任務(wù)。在學校全委會上下發(fā)的《天津大學2016年工作要點（征求意見稿）》（以下簡稱《要點》）明確提出：學校2016年將“以立德樹人為根本任務(wù)，以學科內(nèi)涵建設(shè)為主攻方向，以深化綜合改革為發(fā)展動力，以規(guī)范雙校區(qū)運行管理為基本保障，以全面加強黨的建設(shè)為堅強保證”。校黨委書記劉建平在講話中提出了“認清形勢、抓住機遇、敢于擔當、真抓實干”這16個字，象征校黨委和校行政吹響了“雙一流建設(shè)”的號角。
　　夯實基礎(chǔ)不掉隊
2015年是“十二五”的收官之年，對于我校來說更是不平凡的一年。學校經(jīng)歷了幾件大事：北洋園新校區(qū)建成啟用，12個學院、2萬余名師生搬入新校區(qū)，成功舉辦了120年校慶紀念活動。全委會上，李家俊盤點了學校“十二五”期間教學科研、改革發(fā)展等各項工作取得的新進展。
　　在教育教學改革方面，學校實施了本科生“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”，探索工程拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，建立了精儀學院工程科學實驗班，依托求是學部推進多項教學改革實踐；學校獲得了9項教學成果獎，居全國高校第五位；召開了第三次研究生教育工作會議，全面深化研究生教育綜合改革，實施博士研究生招生“申請—審核”制，建立了統(tǒng)籌學術(shù)學位和專業(yè)學位協(xié)調(diào)發(fā)展、各具特色的研究生分類培養(yǎng)體系和博士生導師動態(tài)管理、競爭機制。在學科建設(shè)方面，學校14個一級學科在教育部第三輪學科評估中進入全國前10，化學工程與技術(shù)學科連續(xù)三次蟬聯(lián)全國第一；6個研究領(lǐng)域進入ESI排名前1%，工程領(lǐng)域進入世界前1‰；海洋、數(shù)學、地學、法學、生命等學科正在形成新的增長點。在科技創(chuàng)新能力方面，學校獲得了12項“973計劃”首席科學家項目，經(jīng)費超過千萬元的項目百余項；“十二五”末，2015年科技經(jīng)費已達22.15億元；高水平論文數(shù)量翻倍，“十二五”期間發(fā)表的SCI論文總數(shù)為8674篇，約占近10年論文總數(shù)的70%。在高水平研究成果方面，2015年5項天大牽頭的成果獲國家科學技術(shù)獎，也是天津市單位牽頭的獲獎項目；“十二五”期間共獲得國家科學技術(shù)獎22項，位居全國高校前列。
　　此外，為對接“京津冀一體化”“中國制造2025”“海洋強國”“綠色發(fā)展”等國家戰(zhàn)略，我校分別成立了武清前沿技術(shù)研究院、青島海洋工程研究院、APEC可持續(xù)能源研究中心等研究平臺；濱海工業(yè)研究院、航空航天研究院等逐步走上良性發(fā)展的軌道。
　　“十二五”初期，2012年，學校開始實施了“D-core”北洋學者人才計劃，加強青年高端人才建設(shè)。2015年，學校獲批杰青4人、優(yōu)青6人、長江學者4人，新增國家和天津市千人計劃學者55人，新增高層次人才總數(shù)達到79人，同時，具有天津大學特色的終身教職體系正在逐步建立。
　　“學校取得的進步成績喜人、振奮人心”，劉建平說：“這是全校師生員工努力奮斗的結(jié)果，我代表校黨委、校行政向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意?！?br>　　“和我們自己相比，進步較大”，李家俊對待成績審慎而客觀。他提醒與會者：“必須保持清醒，認清形勢，明細薄弱環(huán)節(jié)，抓住發(fā)展機遇?！?br>　　“未來5年，我們必須在隊伍建設(shè)、學科建設(shè)、人才培養(yǎng)和校園文化建設(shè)等方面扎扎實實地走出去一大步，上一個新臺階。否則，我們就會在發(fā)展中掉隊?！?br>　　
人才學科是抓手
2015年8月18日，中央深改組通過了《統(tǒng)籌推進世界一流大學和一流學科建設(shè)方案》，確定了中國高等教育的奮斗目標———到2020年，中國要有若干所大學和一批學科進入世界一流行列；到2030年，有更多的大學和學科進入世界一流行列，若干所大學進入世界一流大學前列；到本世紀中葉，一流大學和一流學科的數(shù)量和實力進入世界前列，基本建成高等教育強國。
　　目前，我?！笆濉币?guī)劃已基本完成編制，進一步完善后將于今年正式啟動實施。規(guī)劃中明確提出：到2020年，學校若干學科和領(lǐng)域達到世界一流水平，在國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中作出卓越貢獻，為建設(shè)世界一流大學奠定堅實的基礎(chǔ)；到2030年，更多學科和領(lǐng)域達到世界一流水平，躋身世界一流大學行列。
　　“未來幾十年，中國一定會擁有世界一流大學，這點我是有信心的，但天津大學能否位列其中，還要看我們的努力?！崩罴铱≌f。
　　在解讀要點的時候，李家俊把人事制度改革看作綜合改革的突破口，“2030年，我們要基本建成世界一流大學，首先要在2030年之前基本建成一支世界一流的教師隊伍?！薄澳壳拔覀兊年犖榍闆r離世界一流的目標還有比較大的差距”，李家俊并不避諱談差距和問題，“人才隊伍尤其是中青年拔尖人才數(shù)量不足”。他強調(diào)了人事制度改革中終身教職體系的重要性?！敖K身教職體系可以先在‘杰青’、‘優(yōu)青’、‘青年千人’這個層面做起來，先有一批人進入到終身教職體系中，后面就可以逐步推進了。要加強預聘教師隊伍、專職科研隊伍建設(shè)，落實《天津大學預聘教師隊伍實施方案》，完善專職科研隊伍的管理辦法?！倍趯W院層面，李家俊希望“各學院改革逐步推進，找好切入點，找好抓手，把最優(yōu)秀的人才引進來”。
　　引進了人才，如何留住、用好人才？老校長吳詠詩曾說，辦大學就是辦氛圍。李家俊也認為氛圍很重要?！笆澜缫涣鞔髮W的校園文化是一流人才生存和發(fā)展的土壤、水、空氣和環(huán)境，沒有世界一流的文化，就難以吸引、培養(yǎng)、留住世界一流的人才?！薄笆澜缫涣鞔髮W的門檻高，但是氛圍好。大家是由于互相尊重而在一起工作的。沒有好的氛圍，引進了人才，也留不住，發(fā)揮不了作用”。
　　我校把建設(shè)世界一流學科作為當前“雙一流”建設(shè)的重點?！耙獜娀瘜W科內(nèi)涵建設(shè)，加強學科布局的頂層設(shè)計、穩(wěn)步推進‘2011協(xié)同創(chuàng)新中心’建設(shè)、推進學科交叉平臺建設(shè)?！崩罴铱娬{(diào)，學科規(guī)劃要自上而下，也要自下而上?！皩W校的資源配置就是圍繞‘一流’，提不出‘一流’的方向，學校就不會予以重點支持?！?br>　　李家俊透露，學校計劃成立若干“學科建設(shè)委員會”，“每位校領(lǐng)導牽頭一個委員會，一抓到底，負責各種組織協(xié)調(diào)和資源配置，明確目標，分解任務(wù)，落實責任。”
　　
立德樹人作根本
“人才培養(yǎng)是學校各項工作的核心，怎么強調(diào)怎么重視都不為過?！薄兑c》里也明確提出了要開展“家國情懷”教育。
　　李家俊提出，培養(yǎng)卓越工程師，要實施“家國情懷”教育?！啊覈閼选逃皇菃渭兊乃枷胝谓逃蛢r值觀教育，應該是素質(zhì)教育、通識教育。今年我們要制定‘家國情懷’教育的方案，初步形成具有天津大學特色的通識教育；在這個過程中，積極探索課程改革，形成一整套通識類核心課程，包括大學語文類、小語種、文史哲、藝術(shù)和中國傳統(tǒng)文化類課程等?！崩罴铱娬{(diào)：“要探索書院制，以書院為平臺打通課內(nèi)外教育，吸引專業(yè)教師和知名校友加入，形成一個完整的育人體系。”
　　如何形成有利于“家國情懷”教育的良好氛圍？劉建平和李家俊都強調(diào)要切實落實“以學生為中心”的理念。劉建平說：“要實實在在地為學生著想，時時刻刻為學生成長服務(wù)?！?br>　　培養(yǎng)“家國情懷”同樣是對全體教職員工，尤其是對領(lǐng)導干部的要求。“在抓好學校事業(yè)發(fā)展各項工作的同時，要著力提升學校領(lǐng)導班子辦學治校能力，加強黨的建設(shè)。”在全委會和同日召開的分組討論會上，劉建平強調(diào)，“干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的?！眲⒔ㄆ奖硎荆骸澳芨?、實干是我們天津大學的優(yōu)良傳統(tǒng)?！薄拔覀兊母刹恳欢ㄒ斡洝照?wù)`國，實干興邦’，不要怕因為推進改革‘太猛’被人告狀，不要懷揣‘無過即是功’的思想圖安安穩(wěn)穩(wěn)過日子?！?br>　　李家俊也要求：“將管理干部建設(shè)成為一支有理想，有擔當，能吃苦耐勞，能打硬仗的隊伍?！眲⒔ㄆ礁膭罡覔斏谱鳛榈母刹浚骸爸灰黠L正派、銳意進取，就不要畏手畏腳，盡管甩開膀子大膽干事、安心干事，只要守紀律講規(guī)矩，真心為學校事業(yè)發(fā)展辦實事，為廣大師生辦實事，學校黨委和老師們同學們就一定會在后面為你‘撐腰’?！?br>　　劉建平進一步強調(diào)了“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，希望全體黨員干部要為全面推進一流大學建設(shè)營造風清氣正的校園政治生態(tài)環(huán)境。
　　“去年新校區(qū)建設(shè)、搬遷、120年校慶，干部隊伍經(jīng)受了考驗。”李家俊希望：“未來的5年，所有的天大人都要像校歌中唱的那樣，齊心協(xié)力，任勞任怨，追求卓越，‘一心一德共揚校譽’于無窮！”