從3月9日召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議安排部署，到4月13日校黨委書(shū)記鄒友峰與新一屆處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子任前集體談話，歷時(shí)一個(gè)多月，我校新一屆處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的各項(xiàng)工作均已圓滿完成，一批組織看好、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出、年富力強(qiáng)的干部被選用到了合適的處級(jí)崗位，干部換屆換出了科學(xué)發(fā)展新思路，換出了真抓實(shí)干新動(dòng)力，換出了群眾滿意好風(fēng)氣，換出了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)新氣象。
　　
統(tǒng)籌規(guī)劃夯基礎(chǔ)
校黨委高度重視處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，把換屆工作作為“加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀需要”“全面深化綜合改革的現(xiàn)實(shí)要求”和“推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要保證”，站位全局、超前謀劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，牢牢掌握換屆工作的主動(dòng)權(quán)。
　　一是黨委高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆是學(xué)校政治生活中的一件大事，對(duì)于下一階段學(xué)校事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。為確保換屆工作健康順利進(jìn)行，學(xué)校成立了由校黨委書(shū)記鄒友峰任組長(zhǎng)的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次組織召開(kāi)書(shū)記辦公會(huì)、校黨委常委會(huì)議研究部署，做到早謀劃、早安排、早啟動(dòng)，緊緊圍繞推動(dòng)學(xué)校深化綜合改革、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展抓好換屆工作。各二級(jí)黨委切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把握換屆工作進(jìn)程和節(jié)奏，統(tǒng)籌推進(jìn)，在做好換屆工作的同時(shí)，保證教學(xué)、科研、管理和后勤服務(wù)等工作順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了“兩不誤、兩促進(jìn)”。
　　二是注重頂層設(shè)計(jì)，明確換屆方向。校黨委緊密結(jié)合學(xué)校深化綜合改革和人事制度分配改革等工作實(shí)際，提出“把建立一支與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的處級(jí)干部隊(duì)伍，作為推進(jìn)學(xué)?！濉聵I(yè)發(fā)展的重要抓手，通過(guò)換屆，切實(shí)把那些善謀劃、重實(shí)干的同志，選到合適的崗位上來(lái)，進(jìn)一步激發(fā)師生干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為推動(dòng)學(xué)校事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的跨越發(fā)展提供有力的組織保證”，這為換屆工作順利開(kāi)展指明了方向。各二級(jí)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)校黨委精神，妥善處理好抓換屆與促發(fā)展、保穩(wěn)定、惠師生的關(guān)系，既精心組織開(kāi)展好換屆工作，又以真抓實(shí)干的精神推動(dòng)發(fā)展，真正通過(guò)換屆達(dá)到凝聚人心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神、推動(dòng)工作的目標(biāo)。
　　三是開(kāi)展調(diào)查論證，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)組織部門(mén)堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)，吃透上級(jí)精神，掌握政策規(guī)定。對(duì)處級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置、處級(jí)崗位職數(shù)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子任期、干部任職年齡等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總、分析測(cè)算，在組織多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分醞釀，提出處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的初步方案。經(jīng)過(guò)多次召開(kāi)專題會(huì)議討論研究、修改完善，形成較為成熟的《處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作方案》。期間，校黨委書(shū)記鄒友峰、黨委副書(shū)記周志遠(yuǎn)帶領(lǐng)組織部門(mén)赴省委組織部，就處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作進(jìn)行專題匯報(bào)。按照省委組織部科教企業(yè)干部處指示精神，學(xué)校對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作方案做進(jìn)一步修改完善，并形成定稿印發(fā)，為換屆工作平穩(wěn)有序進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　
科學(xué)選人重民意
程序規(guī)范是提升換屆工作質(zhì)量的“保證線”。針對(duì)換屆時(shí)間緊、程序多、任務(wù)重、要求高的特點(diǎn)，校黨委遵循黨管干部原則，強(qiáng)化正確用人導(dǎo)向，重視規(guī)范操作程序，堅(jiān)持科學(xué)輪崗、基層推薦，推進(jìn)干部交流，通過(guò)換屆工作提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。
　　一是堅(jiān)持程序規(guī)則，注重規(guī)范操作。本次換屆嚴(yán)格遵照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)換屆工作的各個(gè)重要環(huán)節(jié)都做了精心研究，對(duì)每一道程序都做到準(zhǔn)確把握，制定了《處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實(shí)施方案》、《正、副處級(jí)干部輪崗交流工作方案》，確定了“統(tǒng)籌安排，分步實(shí)施”的換屆工作辦法和“先正職、后副職，先輪崗交流、后選拔任用”的換屆工作程序。每個(gè)階段都有詳細(xì)的實(shí)施方案，編制了換屆工作“日程表”和“路線圖”，力求做到研究一批公示一批，科學(xué)民主、公開(kāi)透明、規(guī)范有序、環(huán)環(huán)相扣，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
　　二是堅(jiān)持科學(xué)輪崗，注重干部交流。這次換屆，學(xué)校加大了干部輪崗交流的力度，基本上凡是達(dá)到任職年限、工作上允許的都進(jìn)行了交流。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有41名正處、42名副處進(jìn)行了輪崗，其中，學(xué)院與職能部門(mén)輪崗交流20名，特別是幾個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的院長(zhǎng)和涉錢(qián)涉物的關(guān)鍵崗位進(jìn)行了交流。這對(duì)中層干部多崗位歷練，開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)才干，激發(fā)活力，都將起到積極的推動(dòng)作用。
　　三是堅(jiān)持基層推薦，注重把關(guān)導(dǎo)向。本次換屆的一個(gè)突出特點(diǎn)，就是首次增加了基層黨組織推薦環(huán)節(jié)，將副處選拔的初始提名權(quán)交給了二級(jí)黨組織，切實(shí)強(qiáng)化了基層組織的推薦責(zé)任和把關(guān)作用，這一做法得到了省委組織部和基層單位的一致認(rèn)可。實(shí)踐證明，各二級(jí)黨組織都能?chē)?yán)格把關(guān)，切實(shí)把優(yōu)秀人才選上來(lái)，同時(shí)也樹(shù)立了良好的用人導(dǎo)向：個(gè)人是否能夠得到晉升提拔，關(guān)鍵在于自己是不是好好工作，得到所在單位的認(rèn)可。
　　
清風(fēng)正氣促和諧
嚴(yán)明換屆紀(jì)律、匡正換屆風(fēng)氣是做好換屆工作的“生命線”。校黨委堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，對(duì)嚴(yán)肅換屆工作進(jìn)行全面部署，通過(guò)打“預(yù)防針”、設(shè)“防火墻”、監(jiān)督“全過(guò)程”，確保換屆工作風(fēng)清氣正。
　　一是注重宣傳教育，擴(kuò)大“知曉面”。校黨委書(shū)記鄒友峰強(qiáng)調(diào)，“處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，是對(duì)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的一次考驗(yàn)”，要“本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、程序把換屆工作做好，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆氛圍，樹(shù)立有為才能有位的用人導(dǎo)向”。學(xué)校通過(guò)印發(fā)通知公告、辦公自動(dòng)化文件傳送、校園媒體宣傳等途徑嚴(yán)明換屆紀(jì)律；各二級(jí)單位召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)有關(guān)換屆文件要求，組織學(xué)習(xí)中央“五個(gè)嚴(yán)禁”“十七個(gè)不準(zhǔn)”“五個(gè)一律”的紀(jì)律要求，增強(qiáng)了換屆工作的透明度和知曉度，使黨員干部把中央、省委和校黨委對(duì)換屆工作的紀(jì)律要求作為紅線、底線、帶電的“高壓線”，做到爛熟于心，付諸于行，為換屆順利進(jìn)行奠定了思想基礎(chǔ)。
　　二是完善制度措施，構(gòu)筑“防火墻”。為強(qiáng)化干部選拔任用監(jiān)督制約機(jī)制，防范干部選任可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)校制定實(shí)施《干部選拔任用工作監(jiān)督暫行辦法》，明確了干部選拔任用工作監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容、監(jiān)督形式和責(zé)任追究。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》和學(xué)校《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”制度，對(duì)在干部選拔任用管理工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，及時(shí)查處并嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，構(gòu)建起干部換屆工作的“防火墻”。
　　三是嚴(yán)格實(shí)施監(jiān)督，保障“全過(guò)程”。為強(qiáng)化監(jiān)督，校紀(jì)委、黨委組織部公布《處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作紀(jì)律》，牢牢抓住民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮師生監(jiān)督作用，積極拓寬監(jiān)督渠道，健全了舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱和信訪“三位一體”平臺(tái)，實(shí)行專人值班值守制度，做好舉報(bào)受理工作，對(duì)群眾反映的換屆工作中違反組織人事紀(jì)律行為，特別是“跑官拉票”“打招呼、拉關(guān)系”等問(wèn)題，做到發(fā)現(xiàn)一起，堅(jiān)決查處一起，使換屆工作處在全過(guò)程監(jiān)督之下，用紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。
　　
繼往開(kāi)來(lái)謀新篇
本次處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，是我校加快干部人事制度改革步伐的一次有益探索，校黨委注重綜合考察，選賢任能，人崗相適，優(yōu)化了處級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，配齊配強(qiáng)了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
　　一是注重綜合考察，力求人崗相適。本次換屆，學(xué)校黨委統(tǒng)籌考慮了干部年齡、經(jīng)歷、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、性格等方方面面的因素，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位需求相匹配，一貫表現(xiàn)與綜合考察相印證，有效提升了干部與崗位的適合度，新提拔正處級(jí)干部9名，擬新提拔副處級(jí)干部27名。特別是在干部輪崗交流中，將個(gè)人意愿、崗位需求和能力特長(zhǎng)相結(jié)合，力求做到人盡其才、才盡其用、人崗相適，整體上做到了大家都比較滿意。
　　二是注重選賢任能，力求優(yōu)化結(jié)構(gòu)。與換屆前相比較，處級(jí)干部隊(duì)伍在年齡上，50歲以上的比例由48.1%降至37.8%，下降了10.3%，40歲以下的比例由17.4%升至23.3%，上升了5.9%；學(xué)歷上，博士研究生學(xué)歷的比例由35.8%升至39.1%，上升了3.3%；職稱上，高級(jí)職稱的比例基本持平。大部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子形成了老中青相結(jié)合的梯次配備，新班子的專業(yè)、學(xué)歷、職稱等結(jié)構(gòu)分布也更趨合理。總的來(lái)看，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。
　　三是激發(fā)干部活力，謀劃發(fā)展新篇。此次換屆工作達(dá)到了干部到位“快”，人事調(diào)整“穩(wěn)”，交流力度“大”，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)“優(yōu)”等目標(biāo)，不僅換出了新班子，也換出了干部隊(duì)伍的新活力，換出了學(xué)校事業(yè)發(fā)展的新氣象。履新的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員正按照鄒友峰書(shū)記提出的“定準(zhǔn)位、站好位、做到位”，“強(qiáng)化四種意識(shí)、協(xié)調(diào)四個(gè)關(guān)系、做好四個(gè)表率”等要求，著力轉(zhuǎn)變新角色，積極適應(yīng)新崗位，深入調(diào)研分析，認(rèn)真理清思路，切實(shí)擔(dān)負(fù)起改革發(fā)展重任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部師生踏上學(xué)校新一輪發(fā)展征程，奮力開(kāi)創(chuàng)特色鮮明高水平大學(xué)新局面。