“我愛教師這個崗位!”“我愛我的學生!”
“我們培養(yǎng)的學生要具備知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,富有社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力和國際視野,具有較強的就業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力?!边@是我校人才培養(yǎng)的總目標。
近年來,我校學生生源質(zhì)量和學生實踐創(chuàng)新能力不斷提高,近三年在各類高水平學科競賽中獲得國際、國家級獎項近200項,畢業(yè)生深受用人單位青睞,本科生初次就業(yè)率保持在93%以上,研究生初次就業(yè)率保持了95%以上。
成績的取得,離不開一支優(yōu)秀的教師隊伍。學校擁有一支3500人的教師隊伍,中國工程院院士、國家級教學名師、國家級有突出貢獻中青年專家紛紛站到本科講臺第一線,教書育人。他們中有一位“全國教書育人楷?!?,潛心教育39年的程惠芳教授,她真誠地說:“我愛教師這個崗位!我愛我的學生!”
在浙江工業(yè)大學,許多學生談到程惠芳老師,都會說,“經(jīng)歷了一個從敬畏到敬愛的心理過程”。
敬畏,因為她的嚴。程惠芳主要給國際貿(mào)易專業(yè)的學生上課,她要求,無論研究生還是本科生,都要學會查看國外文獻,用定量的方法研究經(jīng)濟學,用數(shù)學模型分析問題,用實證研究解決問題。
這還不夠。學生在課堂展示成果時,程惠芳會提出一系列問題。一個小組講,其他小組的學生也要發(fā)問。同時,全班推薦10名學生當評委,給每個組打分,成績當場公布,占課程總成績的25%。學生們都說,這“狠招”讓他們感到異常緊張,上課沒人敢打瞌睡、玩手機,課后還得惡補相關知識。
程惠芳用親身經(jīng)歷鼓勵學生們:“政府、企業(yè)經(jīng)常請我參加座談,只有充分準備、仔細傾聽,才能在現(xiàn)場闡述獨到的觀點。我希望同學們今后也能成為‘問不倒’的專家?!?br> 時間一長,即便是再有個性的“90后”大學生,也逐漸喜歡上程惠芳的課。有畢業(yè)生說,程老師表面上很強勢,實際是讓學生成為課堂的主角,“許多東西在我們離開大學校園后,仍能從中獲益”。
她的“嚴”,出了名。最得意的門生如果課前準備不充分,也會被嚴厲地批評;期末考評不合格,更不可能求情;畢業(yè)季,程惠芳要求學生憑真才實學找工作,而不是求著老師給推薦。
“做學問和做人是一個道理。學問做得要真,做人做得要誠。”程惠芳說。
涉及學生的日常生活,程惠芳卻“溫暖如春”。
天冷了,買毛衣送給貧困學生;讓家境不寬裕的研究生當科研助理,資助回家路費……有人稱她是“慈祥媽媽”,而她告訴青年教師,“莫以善小而不為。老師的點滴關愛,會在學生內(nèi)心綻放出各種美好?!?br> 她常在校園的道路上、在校車上、在食堂里和學生討論學術問題。研究生王露露說,“討論一開頭,程老師常常一連七八個小時不停歇,勁頭比我們年輕人還足。”
2006年,本科生鄭麗萍突患骨癌,正在國外訪學的程惠芳打電話、發(fā)郵件,鼓勵她與病魔抗爭?;貒?,程惠芳第一時間趕到醫(yī)院,她對鄭麗萍說:“如果你希望圓大學畢業(yè)的夢,我一定幫助你??纯磿憣懻撐?,或許在一定程度上能夠忘掉恐懼?!?br> 在程惠芳的關心和鼓勵下,經(jīng)歷了幾次手術的鄭麗萍堅持完成了畢業(yè)論文,并以優(yōu)秀的成績通過了答辯。母親節(jié)時,鄭麗萍給程惠芳發(fā)來短信:“學生永遠是您的孩子?!?br> 程惠芳有多“牛”?2015年“全國教書育人楷?!薄壹壗虒W名師、全國三八紅旗手、浙江省特級專家、浙江省十大杰出女性、十一屆全國人大代表……她說,這“?!币彩浅浴安荨遍L大的———1953年出生于浙江東陽,父親是工人,母親不識字,10多歲時挑過180多斤的泥擔子,后來被推薦上大學,畢業(yè)后成為浙江化工學院的教師。
改革開放初期,浙江需要大批經(jīng)濟管理類人才。1982年,程惠芳進入工業(yè)管理工程系。上世紀90年代初,她主持國際貿(mào)易專業(yè)建設,探索工業(yè)外貿(mào)“3+2”復合人才培養(yǎng)模式。1993年,她又接過了籌建經(jīng)貿(mào)管理學院的任務,提出“開放辦學、厚德育人、復合成才”的辦學理念。2008年以來,浙江企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級,她投身于企業(yè)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新能力研究。2013年,她主持了國家社會科學基金重大招標課題、“全面提高開放經(jīng)濟水平的研究”。
她經(jīng)常告誡青年教師,不要為了研究而研究,應該將個人學術與國家發(fā)展需求接軌,作出抉擇后,就要做一名“不撞南墻不回頭”的戰(zhàn)士。
程惠芳說,如今的大學生從小衣食無憂,跟上一代人相比少了一些信念和斗志。她想對孩子們說:“中華民族正處在全面復興的關鍵時期,需要一大批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)人才。青年人當志存高遠,在報效祖國中實現(xiàn)自我價值。”