本報訊 按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作要求，在校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和周密安排下，我校堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市人事部門有關(guān)政策規(guī)定，緊密結(jié)合實際，著眼于人才隊伍建設(shè)和推進我校事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展要求，突出教師的主體地位，注重向教學(xué)第一線傾斜，科學(xué)設(shè)崗，優(yōu)化配置，明確職責(zé)，聘任上崗。經(jīng)過人事處的認(rèn)真組織，各部門、各單位的積極配合，我校首輪崗位設(shè)置與聘任工作日前順利完成。
　　在崗位設(shè)置與聘任過程中，我校立足自身實際，廣泛征求教職工意見，成立校系兩級崗位設(shè)置與聘任管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《三明學(xué)院崗位設(shè)置與聘任管理實施辦法（試行）》、《三明學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置暫行規(guī)定》、《三明學(xué)院專業(yè)技術(shù)、管理、工勤崗位基本職責(zé)的指導(dǎo)性意見》，并提交校教代會審議通過。在核定的編制范圍內(nèi)，對我校所有崗位按管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位進行分類設(shè)置，我校首輪聘任管理崗位38人、專業(yè)技術(shù)崗位523人（其中教師崗位410人、其它專業(yè)技術(shù)崗位113人）、工勤崗位59人?，F(xiàn)有在編教職工與校方簽定了《事業(yè)單位聘用合同》，明確應(yīng)聘人員崗位具體職責(zé)和聘期內(nèi)應(yīng)完成的任務(wù)，實現(xiàn)教職工由身份管理向崗位管理過渡，逐步形成符合高校辦學(xué)規(guī)律和特點的用人新機制。
　　6月23日市人事局專技科、工資福利科兩位科長帶領(lǐng)工作人員到我校現(xiàn)場辦公，審核我校教職工崗位聘任及工資晉級人員名單，辦理有關(guān)工資核定手續(xù)。我校首輪聘任起始時間為2009年1月，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定崗位晉級工資從聘期第二個月也就是從2月計算，我校將有320多名專業(yè)技術(shù)人員隨著崗位等級的提升獲得工資晉級，7月份將全部兌現(xiàn)。（人事處）