洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，求職畢業(yè)生與用人單位交流。 學(xué)生記者 李登乾 李海濤 攝


　　3個(gè)會(huì)場(chǎng)、750家用人單位、23000余個(gè)崗位、12000余名應(yīng)屆畢業(yè)生參會(huì)、4000余名應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)成初步就業(yè)意向。
　　3月26日，伴隨著和煦的春光，在體育館舉行的我校2016屆畢業(yè)生春季大型供需見面洽談會(huì)人潮涌動(dòng)。用人單位對(duì)畢業(yè)生素質(zhì)有什么新的要求？青大畢業(yè)生如何設(shè)定自己的就業(yè)目標(biāo)？本報(bào)記者和學(xué)生記者深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了采訪。
　　定位明確、實(shí)踐能力強(qiáng)的學(xué)生更受青睞
“你一定要知道自己想要的是什么、想要做什么?！睖?zhǔn)安（上海）金融信息服務(wù)有限公司展位前的求職畢業(yè)生，都聽到了面試官的這句話。面試官王先生告訴記者，作為一家金融公司，他們最關(guān)注的是求職者的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)，這反映出了一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。另外，畢業(yè)生大學(xué)期間是否參與過社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐都成為用人單位的考察標(biāo)準(zhǔn)?！拔覀兊钠髽I(yè)文化把‘活’視為非常重要的能力?！蓖跸壬f。
　　鳳凰網(wǎng)青島站的人事負(fù)責(zé)人劉欣告訴記者，現(xiàn)在還有很多畢業(yè)生找工作時(shí)還非常迷茫。劉欣表示，有明確目標(biāo)、又能清晰表達(dá)自己的應(yīng)聘者會(huì)給面試官留下良好的印象，大學(xué)期間有沒有充分的實(shí)踐經(jīng)歷，也是決定他們能否從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出的關(guān)鍵，“如果在校報(bào)發(fā)表過文章就更好了”。劉欣說，有組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力的畢業(yè)生，正是他們需要的。
　　作為全場(chǎng)唯一一家以VR技術(shù)為主打的科技公司，北京小鳥看看科技公司顯得非常引人注目。該公司提供了IOS開發(fā)、結(jié)構(gòu)工程師等眾多專業(yè)崗位，吸引了很多畢業(yè)生駐足。“我們已經(jīng)收到了很多份簡(jiǎn)歷，而且已經(jīng)有初步看好的畢業(yè)生了”，該公司負(fù)責(zé)本次招聘的胡丹告訴記者，他們公司更傾向于那種應(yīng)聘目標(biāo)明確、對(duì)應(yīng)聘崗位有一定了解的畢業(yè)生。
　　崗位“冷熱”不均職業(yè)價(jià)值觀有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
上午9點(diǎn)20分，離洽談會(huì)開場(chǎng)不到半個(gè)小時(shí)，位于第二會(huì)場(chǎng)的青島海信通信有限公司的展位前就排起了長長的隊(duì)伍。該公司此次主要招聘營銷人員，對(duì)專業(yè)沒有限制，招聘負(fù)責(zé)人胡志薇告訴記者，他們已收到了20多份簡(jiǎn)歷，“我們是海信集團(tuán)旗下的公司，可以為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)，這是我們受畢業(yè)生青睞的一個(gè)重要原因”。
　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，知名企業(yè)、大型企業(yè)、待遇相對(duì)好的企業(yè)成為畢業(yè)生求職的首選。商學(xué)院會(huì)計(jì)系應(yīng)屆畢業(yè)生王雅群和周一璠同時(shí)應(yīng)聘了海信廣場(chǎng)的職位，“我們比較傾向于應(yīng)聘知名企業(yè)”，周一璠認(rèn)為大企業(yè)有好的企業(yè)文化，“而且個(gè)人的發(fā)展也更有保障”。
　　相比之下，一些名不見經(jīng)傳的民營企業(yè)的攤位前則有些冷清，尤其是那些需要派駐到省外的職位頗受冷落。
　　青島德航教育信息咨詢有限公司的招聘負(fù)責(zé)人李經(jīng)理在近兩個(gè)小時(shí)里只收到了一份簡(jiǎn)歷。該公司旗下的金寶貝早教中心提供了幼兒教師和課程顧問等職位，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)沒有要求，但是對(duì)英語水平要求較高?！敖逃且粋€(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)，而且不太受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響”，李經(jīng)理介紹說，他們公司提供的待遇和福利還是比較好的，但是招人卻不是很容易，“我們這些民營企業(yè)的上升空間很大，希望畢業(yè)生們能把眼光放寬一些”。
　　山木培訓(xùn)的招聘負(fù)責(zé)人黃金起政告訴記者，他們?cè)谑?nèi)的招聘職位比較受畢業(yè)生歡迎，但是派駐到省外的崗位則受到了冷遇，“可能省內(nèi)生源的畢業(yè)生都傾向于留在青島或者回到家鄉(xiāng)就業(yè)，這和我們?cè)谏钲诘貐^(qū)的招聘情況有很大的區(qū)別”。
　　參與此次洽談會(huì)組織工作的朱青文老師表示，目前畢業(yè)生的職業(yè)價(jià)值觀與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)還存在一定的偏差，比較看重企業(yè)品牌、工作穩(wěn)定性和薪酬待遇。他認(rèn)為，無論是在二、三線城市，民營或中小微企業(yè)，畢業(yè)生們都能開啟精彩人生，關(guān)鍵是要提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。
　　現(xiàn)場(chǎng)筆試面試快速達(dá)成就業(yè)意向
下午一點(diǎn)左右，另一個(gè)求職舞臺(tái)在博文樓拉開了帷幕。
　　這次洽談會(huì)，學(xué)校有關(guān)部門特別安排了博文樓的教室供有需要的用人單位組織現(xiàn)場(chǎng)面試和筆試，有40多家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了面試筆試。
　　廣州迪彩化妝品公司的招聘負(fù)責(zé)人周莉莎表示，她們從上午的應(yīng)聘者中篩選出一部分畢業(yè)生直接參加下午在博文樓的面試，面試以五人一組的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式展開，面試過關(guān)的畢業(yè)生可以直接從事他們公司的“助理城市經(jīng)理”一職。“在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)沒辦法和應(yīng)聘者進(jìn)行深入交流，學(xué)校提供專門的場(chǎng)所可以幫助我們更好地了解畢業(yè)生的表達(dá)能力和個(gè)人素質(zhì)等”，周莉莎說，“現(xiàn)在正是招聘的旺季，這也可以幫助我們加快‘搶人’速度”。
　　可容納30余人的博文樓413教室座無虛席，學(xué)而思網(wǎng)校的應(yīng)聘者正在埋頭作答該公司的筆試題。該單位“年薪10萬起”的薪資待遇吸引了不同專業(yè)的畢業(yè)生紛紛前來“試水”，對(duì)每一個(gè)答完試題的畢業(yè)生，該公司的面試官便在教室外對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)單面試?！拔覀冋衅傅氖浅踔懈骺平處煛保摴菊衅肛?fù)責(zé)人王女士告訴記者，除了筆試成績(jī)之外，他們也非常重視畢業(yè)生的溝通表達(dá)能力、形象等，通過這次筆試、面試的畢業(yè)生可以直接進(jìn)入他們的“教師訓(xùn)練營”。該公司的總部在北京，王女士表示學(xué)校的安排讓招聘雙方有一個(gè)初步、全面的相互了解，避免了應(yīng)聘后去北京面試的麻煩，為大家提供了很大的便利。
　　“能說一件在大學(xué)里讓你驕傲的事情嗎？”413教室外，剛剛參加完學(xué)而思網(wǎng)校筆試的自動(dòng)化與電氣工程學(xué)院碩士畢業(yè)生董潔就收到了面試官的這個(gè)問題。董潔低頭想了想，一時(shí)沒有回答上來?！昂玫模悄阏f說你在做家教期間，印象比較深刻的事情。”“我給之前做家教的一個(gè)小男孩制定了一個(gè)學(xué)期計(jì)劃……”她邊回憶邊向面試官描述研究生期間的家教經(jīng)歷。
　　“我一直想成為一名教師，覺得自己的筆試成績(jī)還不錯(cuò)，但是通過面試感覺他們對(duì)個(gè)人能力和創(chuàng)造力的要求還是很高的，自己在大學(xué)期間參加的各種活動(dòng)比較少，面試感覺不是很滿意，如果大學(xué)期間能豐富自己的經(jīng)歷就好了”，董潔笑著說，“這次應(yīng)聘效率很高，可以很快知道自己是否適合這個(gè)崗位，節(jié)省了不少精力”。
　　“參加青大舉辦的招聘會(huì)已經(jīng)有好多年了，但直接在學(xué)校組織面試還是第一次?！痹诓┪臉?10室，青島伊森新材料股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人梁聯(lián)恒對(duì)本報(bào)記者說：“感謝青大為我們提供了這么貼心的服務(wù)?！绷郝?lián)恒說，青大的畢業(yè)生綜合素質(zhì)高、人際交往能力強(qiáng)，“我們公司有不少青大的校友，感謝青大這些年為我們輸送了這么多優(yōu)秀的畢業(yè)生”。