本報訊 9月22日，上海交大第六期機關(guān)青年干部培訓(xùn)班開班儀式在閔行校區(qū)新行政樓舉行。校黨委常務(wù)副書記、機關(guān)黨委書記郭新立出席開班儀式并作專題報告，校黨委常委、組織部長、機關(guān)黨委副書記顧鋒主持開班儀式。組織部副部長、黨校常務(wù)副校長王震，機關(guān)黨委副書記、班主任董玉山與全體青干班學(xué)員參加了開班儀式。
　　郭新立充分肯定了近年來機關(guān)黨委舉辦青干班的成效，與學(xué)員們分享了多年來自己參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會，認為參加青干班等培訓(xùn)至少可以達到五個目的：一是成為信念的冶煉爐，通過學(xué)習(xí)在多種多樣的社會思潮中進一步堅定理想信念；二是成為知識的加油站，利用培訓(xùn)的機會多讀書、多聽講座，改善知識結(jié)構(gòu)，更新知識儲備；三是成為能力的助推器，在學(xué)習(xí)中不斷提升處理復(fù)雜事務(wù)、協(xié)調(diào)溝通的能力；四是成為友誼的播種機，集中學(xué)習(xí)可以使來自機關(guān)、院系和直屬單位的學(xué)員彼此之間的友誼更加深厚；五是成為健康的輔導(dǎo)站，年輕人工作、生活壓力大，培訓(xùn)班可適當(dāng)開展一些高雅情趣欣賞、健康修身養(yǎng)性方面的活動，讓大家學(xué)會釋放壓力。
　　郭新立向大家提出三點希望，一是希望大家珍惜學(xué)習(xí)機會，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所悟，學(xué)中交友、學(xué)中增智；二是堅持學(xué)以致用，努力將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到各自的工作崗位上；三是形成良好作風(fēng)，大力推進服務(wù)機關(guān)、效率機關(guān)、責(zé)任機關(guān)建設(shè)。郭新立表示，交大建設(shè)世界一流大學(xué)，離不開一流的師資隊伍，也離不開一流的服務(wù)和管理隊伍，他希望學(xué)員們都能找準(zhǔn)自身定位，通過學(xué)習(xí)取得大的進步。
　　開班儀式后，郭新立以《一流大學(xué)建設(shè)與綜合改革》為題，為全體青干班學(xué)員作首場專題報告。他結(jié)合黨的十八大確立的“兩個百年”奮斗目標(biāo)、中國高等教育發(fā)展歷程，以及上海交大的發(fā)展要求等內(nèi)容，引出當(dāng)下交大發(fā)展面臨的兩大命題：一是道路命題，即如何走出一條扎根中國大地辦世界一流大學(xué)的道路；一是制度命題，即如何構(gòu)建中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度。為破解這兩大命題，交大的綜合改革方案將主要圍繞“1+3+1”五個領(lǐng)域深入實施，深化三項關(guān)鍵領(lǐng)域———人才培養(yǎng)模式、人事制度和科研體制的改革，同時推進國際化辦學(xué)和資源配置模式改革。綜合改革的主線是在政府、學(xué)校、院系、個人四個層面激發(fā)活力，在學(xué)校以下層面，激發(fā)活力將主要從三方面入手：針對學(xué)生的探究活力，重視立德樹人，強化“學(xué)在交大”改革；針對人才培養(yǎng)活力，強調(diào)以人為本，推進“多元評價”改革；針對院系辦學(xué)活力，關(guān)注基層發(fā)展，深化“院為實體”改革。最后他表示，綜合改革與每一位青年干部息息相關(guān)，“改革不在別處，就在大家身邊，人人都是操刀手”，希望大家積極發(fā)揮主動性和創(chuàng)造力，為學(xué)校發(fā)展貢獻智慧和力量。
　　董玉山從辦班目的、學(xué)員來源、教學(xué)安排、組織管理等方面介紹了本期青干班的基本情況。校黨政辦公室關(guān)漢男、機械與動力工程學(xué)院黨政辦張?zhí)烊环謩e代表校部機關(guān)及院系學(xué)員代表發(fā)言，表達了珍惜學(xué)習(xí)機會、努力提升素養(yǎng)、積極交流協(xié)作，共同為學(xué)校“雙一流”建設(shè)貢獻力量的自我期許。
　　下午，青干班學(xué)員與黨務(wù)干部培訓(xùn)班、支部書記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班一起，聆聽了上海市委黨校王志平教授作的“兩學(xué)一做”專題報告———學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，牢固樹立五大發(fā)展理念。
　　本期機關(guān)青干班共有51名學(xué)員，來自機關(guān)部處、院系和直屬單位等40個單位，平均年齡33歲。青干班以貫徹校十屆四次全委會精神、服務(wù)學(xué)校綜合改革、推進一門式服務(wù)體系建設(shè)為主題，以創(chuàng)新服務(wù)、改進作風(fēng)、提升效能為重點，培訓(xùn)周期3個月，共安排20多個教學(xué)環(huán)節(jié)，開設(shè)機關(guān)禮儀形象與文化修養(yǎng)，依法辦事與有效管理，突發(fā)事件與應(yīng)急處置，公文寫作與課題調(diào)研，紅色教學(xué)與黨性修養(yǎng)等內(nèi)容板塊。2006年以來，學(xué)校共舉辦6期機關(guān)青干班，培訓(xùn)青年干部245人。
（文：鄭茂 圖：梅秋武）