“十二五”期間，在學(xué)校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織工作按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和“十二五”時(shí)期建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力開創(chuàng)我校黨建工作的新局面，為促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
　　一、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)成績突出十八大以來，學(xué)校組織工作不斷加強(qiáng)，基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，有力地推動(dòng)了教育教學(xué)事業(yè)發(fā)展，黨建各項(xiàng)工作走在全省高校前列。
　　1.健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。五年來，黨總支總數(shù)增加2個(gè)、直屬黨支部增加2個(gè)、黨支部總數(shù)增加28個(gè)?，F(xiàn)任黨支部書記中，具有研究生學(xué)位的43人，具有博士學(xué)位的6人，副高級(jí)以上職稱31人，較“十一五”期間學(xué)歷結(jié)構(gòu)有了大幅提高。先后有22個(gè)黨組織、1名黨務(wù)工作者、74名優(yōu)秀黨員受到省級(jí)和校級(jí)表彰。探索將學(xué)生黨支部建在專業(yè)上、教職工黨支部建在教研室中的新方式，不斷優(yōu)化基層黨支部設(shè)置，同時(shí)在教職工黨支部實(shí)施“雙帶頭人”工程，不斷增強(qiáng)教師黨支部活力，推動(dòng)立德樹人和教學(xué)科研“雙促進(jìn)”。組織開展“師生結(jié)對(duì)、支部共建”活動(dòng)，進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨組織工作模式，豐富基層黨建工作的內(nèi)涵，增強(qiáng)了黨支部建設(shè)與大學(xué)生思想政治教育工作有機(jī)結(jié)合。
　　2.注重培養(yǎng)，不斷完善教育培養(yǎng)體系。五年來，采取集中學(xué)習(xí)、小組討論、輔導(dǎo)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、情景教學(xué)、觀看教育影片等方式，分別舉辦入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班，共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)學(xué)員2912人；舉辦發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)學(xué)員234人，進(jìn)一步提高了我校發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時(shí)，積極開展教工黨支部書記、黨務(wù)聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)，先后多次邀請(qǐng)省委高校工委、兄弟院校專家學(xué)者作專題講座，加深了對(duì)黨務(wù)工作內(nèi)容與方法的理解和掌握，增強(qiáng)了做好黨支部工作的責(zé)任感和使命感，對(duì)做好黨支部工作起到了很好的促進(jìn)作用。
　　3.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。建立了“全程公開、全程紀(jì)實(shí)、全程審核、全程問責(zé)”為內(nèi)容的“四全程”制度，印發(fā)了學(xué)?！蛾P(guān)于實(shí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任制的意見》和《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》。五年來，共發(fā)展黨員1242名，其中發(fā)展學(xué)生黨員1213名，教工黨員29名。截至目前，教工黨員568名，占教工總數(shù)的78.25%；學(xué)生黨員272名，占學(xué)生總數(shù)的2.21%。
　　二、干部隊(duì)伍建設(shè)成效顯著學(xué)校始終貫徹干部工作方針，把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔作為衡量好干部的標(biāo)準(zhǔn)，把構(gòu)建有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制作為工作的重要內(nèi)容，真正把那些懂政治、講政治、善于辦學(xué)治校的優(yōu)秀干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，建立了一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，為學(xué)校的改革、建設(shè)和發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
　　1.選人用人工作滿意度不斷提高。五年來，共選拔任用處級(jí)干部76人，科級(jí)干部183人；調(diào)整處級(jí)干部199人次，科級(jí)干部195人次。在貫徹省委“一報(bào)告兩評(píng)議”工作中，學(xué)校的選人用人工作群眾滿意度測(cè)評(píng)等5項(xiàng)指標(biāo)，有1項(xiàng)達(dá)到97.73%，有4項(xiàng)達(dá)到96.67%，各項(xiàng)指標(biāo)較“十一五”時(shí)期提高了6個(gè)百分點(diǎn)，位居全省高校前列。
　　2.干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)改善。學(xué)校現(xiàn)有處級(jí)干部中，具有博士學(xué)位的9人，占處級(jí)干部總數(shù)的9.78%，相比“十一五”時(shí)期提高了8.4個(gè)百分點(diǎn)；具有碩士學(xué)位的 43人，占處級(jí)干部總數(shù)的46.73%，相比“十一五”時(shí)期提高了28.4個(gè)百分點(diǎn)。處級(jí)干部中的博士和碩士比例五年內(nèi)翻了三番，平均年齡由2010年底的48.6歲下降到目前的46.3歲。
　　3.干部教育培訓(xùn)工作不斷加強(qiáng)。五年來，先后組織各類黨員干部集中教育培訓(xùn)20余期，邀請(qǐng)省內(nèi)外知名專家作輔導(dǎo)報(bào)告18次。選派78人次中層以上干部參加了省委黨校、省委高校工委等各類機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。選送5名處級(jí)干部、5名科級(jí)干部到上級(jí)主管部門、兄弟單位和地方基層部門掛職交流。同時(shí)，建立了“干部講堂”和“黨員干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)”，形成了黨員干部線上、線下教育的緊密結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部培訓(xùn)效果。
　　4.干部考核評(píng)價(jià)體系不斷完善。科學(xué)設(shè)定了干部考核程序、方式和方法，對(duì)原有的測(cè)評(píng)體系進(jìn)行了優(yōu)化設(shè)置，在原有3級(jí)測(cè)評(píng)維度的基礎(chǔ)上，引入了“服務(wù)對(duì)象”測(cè)評(píng)維度,確保了測(cè)評(píng)方法更為科學(xué)合理，測(cè)評(píng)結(jié)果更為客觀公正。近五年，評(píng)選出優(yōu)秀中層干部75人次。
　　三、黨建活動(dòng)扎實(shí)有效開展學(xué)校黨建工作緊緊圍繞學(xué)校改革發(fā)展的重大任務(wù)，把握工作核心，找準(zhǔn)定位，立足本職，強(qiáng)化責(zé)任，提升黨建服務(wù)師生的工作水平，為全面推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)跨越發(fā)展提供了有力保障。
　　1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。先后組織開展了主題征文比賽、黨史知識(shí)競(jìng)賽、紅歌唱響校園、書法攝影比賽、迎七一紅色影片展播等活動(dòng)，評(píng)選先進(jìn)基層黨組織7個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21名，其中，1個(gè)黨支部被評(píng)為山東高?？平膛d魯先鋒基層黨組織，1名同志被評(píng)為山東高?？平膛d魯先鋒共產(chǎn)黨員。
　　2.深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。順利完成了學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部開展教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，先后組織開展調(diào)研活動(dòng) 87次，召開座談會(huì)45次，組織約談150人次，600多名師生代表參加了座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查問卷1240份，匯總出意見建議190余條，確定了57項(xiàng)整改任務(wù)和 132項(xiàng)建章立制工作，確定了2014年著力抓好的13項(xiàng)重點(diǎn)工作和8件民生實(shí)事。
　　3.深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。完成了學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部三個(gè)專題的集中學(xué)習(xí)研討工作，公開征求了學(xué)校黨委班子及班子成員存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題意見建議，共征集意見建議97條，其中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子60條，班子成員37條，增強(qiáng)了專題教育的針對(duì)性和實(shí)效性，為開好年底的民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。
　　4.第一書記駐村幫扶工作取得顯著成效。根據(jù)省選派第一書記工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)第一輪第一書記工作的調(diào)研評(píng)估，我校第一輪幫扶工作圓滿完成，評(píng)定為優(yōu)秀等次；全部駐村第一書記在掛職期間的年度考核等次均為優(yōu)秀。1名同志被授予“第一書記標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。目前，第二輪第一書記駐村幫扶工作正在有序推進(jìn)中。
　　四、黨建工作科學(xué)化水平得到提升學(xué)校廣泛開展黨建創(chuàng)新實(shí)踐，特別在運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)方法提高基層黨建工作科學(xué)化水平方面，創(chuàng)造了一批典型案例，積累了許多鮮活經(jīng)驗(yàn)，為探尋提高基層黨建工作科學(xué)化水平的方法路徑提供了有益啟示。
　　1.在全省高校率先開設(shè)了《黨的基本知識(shí)》公共選修課。將黨課教育納入學(xué)校教學(xué)體系統(tǒng)一管理，先后有20個(gè)教學(xué)班，共3200名學(xué)生參加了選修。公選課的開設(shè)，拓寬了黨建育人的渠道，在學(xué)生中引起強(qiáng)烈反響，得到師生的一致好評(píng)。同時(shí)，省委高校工委對(duì)此也高度重視，不僅將公選課的開設(shè)作為全省高校黨建工作的典型案例報(bào)送省委，還將該課程作為推廣項(xiàng)目讓我校在全省高校組織部會(huì)上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹，山東高校黨建信息網(wǎng)、大眾日?qǐng)?bào)等媒體也先后進(jìn)行了宣傳報(bào)道，取得了較好的社會(huì)效益。
　　2.在全省高校率先實(shí)施了發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)工作。黨員發(fā)展的規(guī)范化程度走在了全省高校的前列，編印了《發(fā)展黨員工作全程紀(jì)實(shí)表》，制作了《發(fā)展黨員工作流程》動(dòng)漫視頻和《黨支部接收預(yù)備黨員大會(huì)》情景演出，并應(yīng)邀赴省委高校工委舉辦的山東高?；鶎狱h支部書記專題培訓(xùn)班進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展演。
　　3.黨建理論研究和創(chuàng)新活動(dòng)立項(xiàng)工作明顯提升。扎實(shí)開展黨建理論研究工作，共征集論文、調(diào)研報(bào)告146篇。2個(gè)立項(xiàng)課題榮獲山東省黨建優(yōu)秀調(diào)研課題三等獎(jiǎng)。我校在2015年全省高校組織工作優(yōu)秀論文評(píng)選中，獲一等獎(jiǎng)1篇、三等獎(jiǎng)1篇。黨支部立項(xiàng)活動(dòng)成果豐碩，截至目前共申報(bào)立項(xiàng)項(xiàng)目51個(gè)，驗(yàn)收合格項(xiàng)目19個(gè)，其中，重點(diǎn)項(xiàng)目9個(gè)，一般項(xiàng)目10個(gè)，資助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)28000元。選送的兩個(gè)活動(dòng)案例榮獲“全省高?；鶎狱h支部活動(dòng)創(chuàng)新案例”三等獎(jiǎng)。
　　4.“五個(gè)堅(jiān)持”活動(dòng)扎實(shí)開展，黨建育人氛圍不斷濃郁。以“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“五個(gè)堅(jiān)持”活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了基層黨組織的生機(jī)活力，黨員的責(zé)任意識(shí)、黨性修養(yǎng)和先鋒模范作用也得到不斷增強(qiáng)。廣大黨員也真正融入到了學(xué)校建設(shè)、管理、服務(wù)與發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，唱響了“我是黨員、向我看齊”的主旋律，起到了“點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片”的重要作用。
　　“十三五”時(shí)期是學(xué)校進(jìn)一步深化內(nèi)涵發(fā)展、增強(qiáng)核心競(jìng)爭力的關(guān)鍵時(shí)期。我們將一如既往地加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的組織工作，不斷提高學(xué)校黨建工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)深入發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。