切實提升黨建科學化水平——河南理工大學以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設工作綜述
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全面落實從嚴治黨責任
切實提升黨建科學化水平——河南理工大學以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設工作綜述


  習近平總書記指出,加強和改進高校黨的建設,是辦好中國特色社會主義大學的根本保證。2009年學校第一次黨代會召開以來,特別是最近幾年以來,校黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,緊緊圍繞立德樹人根本任務,以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設,著力提升黨建工作的科學化水平,為加快建設國內(nèi)一流特色高水平大學注入了強勁動力。學校榮獲“全國基層黨建宣傳示范單位”“全省‘創(chuàng)先爭優(yōu)’先進基層黨組織"“全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體”“省文明單位標兵”“省思想政治工作先進單位”“省學校行風建設先進單位”“省依法治校示范校”“省教育系統(tǒng)‘六五’普法工作先進單位”等稱號。
  強化理論武裝 醒腦提神補“鈣” 凝心聚力作用彰顯
思想建黨是我們黨不忘初心、繼續(xù)前進的重要法寶。我校始終把黨的思想建設放在首位,堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
  理論武裝得到新強化。堅持校院兩級黨委中心組理論學習和全體教職工、學生政治理論學習,嚴格落實學習檢查通報制度,持續(xù)開展中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育,通過邀請知名專家學者作報告,學習先進事跡,開展社會考察,教育黨員干部和師生員工不斷增強“三個自信”,自覺踐行社會主義核心價值觀。建成“河南省中國特色社會主義理論體系研究中心”,積極開展理論研究,在光明日報“光明專論”、河南日報理論版等推出了一批優(yōu)秀成果,推動了理論創(chuàng)新。
  輿論引導得到新鞏固。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和話語權,充分利用校報、校園網(wǎng)、廣播、宣傳欄、電子屏等陣地,大力宣傳學校改革發(fā)展的先進經(jīng)驗典型。積極占領網(wǎng)絡高地,改版學校官網(wǎng),開通官方微博微信,評選“校園十大官微”,策劃精品活動,形成線上線下同頻共振效應。獲得全國、全省好新聞獎120余件,累計在《光明日報》等主流媒體刊發(fā)外宣稿件1500余篇,提高了學校的美譽度。
  思想教育實現(xiàn)新拓寬。每年召開思政教育研究會年會,培育思想教育品牌,表彰交流優(yōu)秀論文。創(chuàng)辦明德網(wǎng),開展網(wǎng)絡思想狀況和宗教信仰狀況調(diào)查,搭建Sakai(賽課)網(wǎng)絡教學平臺,推廣思想政治理論課微課程。堅持舉辦心理健康教育月、安全宣傳教育月、法制宣傳教育月等,拓寬了渠道載體,增強了思想教育的針對性和實效性。
  文明創(chuàng)建實現(xiàn)新突破。持續(xù)深化以“五創(chuàng)兩爭”為載體的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,舉辦“道德講堂進基層”、學雷鋒志愿服務系列主題活動。開展駐南朱營村結對幫扶和對口支援新疆哈密建設,組織“三下鄉(xiāng)”社會實踐和“大學生宣講團”基層巡演。創(chuàng)作大型交響清唱劇《抗倭英雄戚繼光》,建成名人雕塑廣場,校園文化品質(zhì)得到進一步提升。
  創(chuàng)新組織建設 鍛造干部隊伍 黨組織生機活力不斷增強
習近平總書記強調(diào),我們的黨員、干部隊伍龐大,管理起來難度很大,但又必須管好,管不好就會出亂子。學校著力抓好干部隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設,增強黨組織生機與活力,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
  嚴格標準程序,選準用好干部??茖W設置處級機構,嚴格控制干部職數(shù),建設“小機關、大基層”。實施干部輪崗交流,促進了干部科學選配和合理流動。將副處級干部選拔初始提名權交給二級黨組織,強化基層黨委選任干部的權責。以“基地化建設、項目化管理、模塊化學習”為主導,以校內(nèi)黨校、國內(nèi)著名高校、國外知名大學、干部培訓基地和干部在線學習中心為依托,積極探索干部教育培訓新體系,實現(xiàn)干部培訓全覆蓋。
  夯實基層黨建,培育工作品牌。堅持黨建與思想政治工作量化考核,開列黨建責任清單,健全黨建工作責任機制。深入開展“基層組織建設年”“創(chuàng)先爭優(yōu)”“雙百奪旗爭星”等活動,舉辦基層黨組織書記抓黨建工作述評,實施基層黨建工作項目化管理,總結推廣“黨員黨性答辯”等好做法。實施學生黨支部設置創(chuàng)新試點,嚴格支部工作年度考核,基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
  創(chuàng)新教育培養(yǎng),提升黨員素質(zhì)。探索建立從入黨積極分子到發(fā)展黨員的全程量化考核機制,實施發(fā)展黨員責任倒查,完善黨員激勵帶動和淘汰退出機制。通過制作黨建專題網(wǎng)站,建立黨員活動室,推行“義工”制等形式,構建學生黨員長期受教育的制度體系。開展公開承諾、領導點評、群眾評議活動,激發(fā)黨員做貢獻、比業(yè)績、當表率內(nèi)在動力。
  推進作風轉(zhuǎn)變 激發(fā)服務動力 學校黨群關系氣象更新
作風建設是黨的生命線,關系黨和國家的生死存亡。學校以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育為契機,切實加強作風建設,形成了謀劃發(fā)展、服務師生、務實重干的良好工作作風。
  抓長效,推進作風建章立制。制定實施《校處級領導干部聯(lián)系群眾實施辦法》《會議規(guī)定》《公務用車使用管理暫行規(guī)定》《公務接待管理辦法》《領導干部失職責任追究暫行辦法》等30多項作風建設制度,為持續(xù)轉(zhuǎn)變作風和加強基層基礎構建起長效制度體系,并對學校發(fā)展產(chǎn)生積極深遠的影響。
  抓公開,推進民主政治建設。每年召開教職工代表大會,審議校長報告和關系教職工切身利益的重要事項,組織教代會代表開展專項巡視,維護教職工合法權益。定期向離退休老同志、民主黨派和無黨派人士通報學校的工作情況,為他們建言獻策、民主監(jiān)督搭建平臺。深入推進黨務、校務公開和“三重一大”制度,保障師生的知情權、參與權和監(jiān)督權。
  抓落實,回應師生利益訴求。校處級干部每年安排接待日、與師生座談、基層調(diào)研、到課堂聽課近2000人次,深入基層、聯(lián)系師生常態(tài)化。暢通師生員工利益訴求渠道,教職工醫(yī)療保險改革、附屬小學和幼兒園辦學條件改善,學生獎助學金發(fā)放及資助解困等一大批關系師生切身利益的突出問題得到解決,真正讓發(fā)展成果惠及全體師生員工。
  抓延伸,培育良好校園風氣。以優(yōu)良的黨風正校風、轉(zhuǎn)教風、促學風、帶考風,制定實施《教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德建設實施辦法》《學術道德規(guī)范》《學生管理規(guī)定》等系列制度,組織機關作風評議、上下班紀律專項檢查,評選表彰太行學者、學生最喜愛的教師、十佳輔導員班主任,舉辦科學道德與學風建設主題教育,推動了學校風氣的進一步轉(zhuǎn)變。
  加強制度建設 促進規(guī)范管理 黨的建設得到根本保障
制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。學校堅持把制度建設作為黨的根本建設,充分發(fā)揮制度對黨的建設的長遠作用。
  領導體制進一步完善。堅持和完善黨委領導下的校長負責制,明確學院實行黨政共同負責的領導體制。在省內(nèi)高校率先制定大學章程并經(jīng)省教育廳首批核準,進一步完善了學校內(nèi)部治理頂層設計。制定《學術委員會章程》《教職工代表大會實施細則》《二級教職工代表大會實施辦法》,進一步規(guī)范了內(nèi)部治理結構和權力運行規(guī)則,推進了校園民主政治建設。
  決策機制進一步健全。制定校、院《工作規(guī)程》《系(教研室)工作規(guī)則》《教工黨支部工作規(guī)則》,厘清校、院、系(教研室)三級黨政職責分工,切實把握“集體領導、黨政合作、科學決策”三個關鍵點,明確議事決策范圍,健全科學決策規(guī)則。嚴格按照議事決策程序研究決定“三重一大”事項,堅持民主集中制原則,促進了班子科學決策與團結和諧。
  考核制度進一步科學。充分發(fā)揮考核的杠桿作用,科學設計各項量化考核指標體系,堅持每年度對學院進行目標與績效考核,對機關處室進行目標考核,對黨支部、系(教研室)、處科級干部、教職工、輔導員、班主任等進行年度考核,將考核結果與評先評優(yōu)、晉職晉級、津貼標準等相掛鉤,極大地激發(fā)了工作活力,營造了干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
  落實主體責任 深化反腐倡廉 全面從嚴治黨扎實推進
學校深入貫徹全面從嚴治黨要求,著力推動“兩個責任”落實,不斷健全完善懲防體系,黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效。
  健全責任體系,廉政建設責任進一步落實。制定《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》,厘清校、院兩級黨委、紀委的主體責任和監(jiān)督責任。每年修訂《黨風廉政建設責任書》,制定《二級黨委黨建工作責任清單》,完善處級領導干部責任清單,實現(xiàn)一級一清單、一人一清單。加強責任考核和追究,構建起權責明晰、逐級負責、層層落實的校、處、科三級責任體系。
  強化制度創(chuàng)新,權力運行機制進一步規(guī)范。堅持懲防并舉,制定實施《全面從嚴治黨監(jiān)督檢查問責機制暫行辦法》等,進一步完善紀檢監(jiān)察工作機制。修訂《經(jīng)濟活動內(nèi)部控制規(guī)范》《采購管理辦法》等,健全重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)風險防控監(jiān)管制度體系。制定實施干部選拔任用、科研經(jīng)費使用管理、招生等系列專項監(jiān)督制度,強化重點領域監(jiān)督,推動反腐倡廉建設的深入開展。
  深化宣傳教育,崇廉尚廉氛圍進一步形成。以黨風黨紀教育月系列活動為載體,先后組織“為民務實清廉”、“認真履行‘兩個責任’,扎實推進黨風廉政建設”等主題教育。緊盯春節(jié)、中秋、教師節(jié)等重要節(jié)點,圍繞公款吃喝、請客送禮等問題開展提醒教育。通過組織觀看警示片,發(fā)放警示教育讀本等,堅持開展警示教育。連續(xù)舉辦廉潔文化作品征集,深化廉潔文化建設,實現(xiàn)黨風廉政教育全方位、多渠道、多層次、全覆蓋。
  功崇惟志,業(yè)廣惟勤。當前,學校正處在全面從嚴治黨、全面深化綜合改革、奮力實現(xiàn)“十三五”奮斗目標的發(fā)展攻堅期,在校黨委的帶領下,全校廣大黨員干部和全體師生正以更加堅定的政治自覺、昂揚的精神狀態(tài),戮力同心,砥礪前行,為早日建成國內(nèi)一流特色高水平大學而努力奮斗。