一、要懂規(guī)矩，守紀(jì)律所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要在黨組織里忠實履行自己的職責(zé)，這是規(guī)矩。必須懂得：哪些事能做，哪些事不能做，哪些事這樣做，哪些該那樣做，哪些事該發(fā)揚民主，哪些事該請示報告。領(lǐng)導(dǎo)干部要懂規(guī)矩、守紀(jì)律，遵行組織程序，決不允許擅作主張，決不允許超越權(quán)限辦事，用權(quán)沒有邊界，我行我素，把主政的地方當(dāng)成了自己的“獨立王國”。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要十分明確地強(qiáng)調(diào)，十分堅定地執(zhí)行，不要語焉不詳，閃爍其詞。領(lǐng)導(dǎo)干部在不斷地由正轉(zhuǎn)副、由副轉(zhuǎn)正，由黨轉(zhuǎn)政、由政轉(zhuǎn)黨，不能什么時候都是以自己為主，老子天下第一，唯我獨尊，恣意妄為。要按規(guī)矩辦事，不是個人有主見、有個性就要說了算。
　　二、需依法做事陽光是最好的防腐劑，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，真正要解決的是“權(quán)大還是法大”的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，是上下左右有界受控的，不是可以為所欲為、隨心所欲的。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念，尤其要弄明白法律規(guī)定怎么用權(quán)，什么事能干、什么事不能干。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境，謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法；要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執(zhí)行法律；要懂得民主集中制的基本道理和要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部個人主義、本位主義思想嚴(yán)重，只講民主不講集中，班子討論問題時沒有采納自己的意見就很不高興，或者腦袋長在屁股上，為了自己的那點權(quán)力爭得不可開交。有的一把手只講集中不講民主，習(xí)慣于逢事先定調(diào)，重大問題不經(jīng)班子成員充分醞釀和討論就拍板，甚至對多數(shù)人的意見也置之不理。
　　三、應(yīng)實干興邦習(xí)總書記說“面向未來，全面建成小康社會要靠實干，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實干，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興要靠實干?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚實干精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，始終保持那么一股勁，那么一股革命熱情，那么一種拼命精神，披荊斬棘、勇往直前，要有釘釘子的精神，一錘一錘接著敲，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，“功成不必在我”，依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動、鍥而不舍、馳而不息開創(chuàng)更加美好的生活。