本報訊 “今天我和大家見面，不是來講話也不是來講課的，而是來向大家學(xué)習(xí)的。大家站在學(xué)校發(fā)展高度有哪些戰(zhàn)略思考，對照世界一流大學(xué)改進我們的教學(xué)科研工作有哪些建議，個人成長方面有哪些困惑、訴求，都可以暢所欲言?！?1月30日，校長周玉與全校青年學(xué)術(shù)骨干代表圍坐在一起，進行面對面互動、交流，暢談如何通過改革破解學(xué)校發(fā)展難題，近距離傾聽青年教師對學(xué)?！半p一流”建設(shè)的建議，共話學(xué)校歷史傳統(tǒng)、優(yōu)勢特色、精神文化發(fā)展。
　　周玉結(jié)合自己的成長經(jīng)歷和感悟，提出5點希望和要求：一是體悟?qū)W校重視青年人才培養(yǎng)的好傳統(tǒng)，并在這一傳統(tǒng)的激勵和鞭策下不斷進步。從上世紀(jì)50年代起，在李昌老校長的帶動影響下，學(xué)校逐步形成了重視年輕人成長的傳統(tǒng)，給年輕人壓擔(dān)子、大膽使用年輕人，一批年輕教師挺起了學(xué)校的教學(xué)和科研，形成了“選苗子、壓擔(dān)子、拔尖子、搭梯子、摘桃子”的好經(jīng)驗?，F(xiàn)在學(xué)校推行的人才政策，看重年輕人的發(fā)展?jié)摿?、后發(fā)優(yōu)勢，看大家的未來、不光是看發(fā)的文章，強調(diào)個人與團隊的關(guān)系，就是對這一傳統(tǒng)的繼承和延續(xù)，希望大家在承擔(dān)任務(wù)中不斷得到成長和鍛煉。二是要增強主人翁意識，強化戰(zhàn)略思維，以更寬廣的視野和胸懷，把握好自己本職工作和學(xué)校總體目標(biāo)發(fā)展的關(guān)系。思想有多遠(yuǎn)，路就有多遠(yuǎn)。思想創(chuàng)新對大家開展科學(xué)研究和培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才都非常重要。作為學(xué)校未來發(fā)展的中堅力量、骨干和精英人才，大家要有更高層次的戰(zhàn)略思考，不只考慮個人的發(fā)展，還要考慮學(xué)科、學(xué)校、國家的未來發(fā)展和學(xué)校在國際大背景下的發(fā)展，思考我在這個大格局中處于什么位置、要發(fā)揮什么作用，進一步提升責(zé)任感、使命感。三是要牢固樹立育人觀念，增強人才培養(yǎng)是大學(xué)根本任務(wù)和教師第一要務(wù)的意識。大學(xué)是學(xué)術(shù)殿堂，科學(xué)研究的水平?jīng)Q定了人才培養(yǎng)的能力和水平，每位教師要以拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的要求帶動自身科學(xué)研究水平的提升，既要潛心科研、寫好論文、出好成果，也不能忘記“提高科學(xué)研究水平是為了把人才培養(yǎng)工作做得更好”的初心，履行好培養(yǎng)人才和弘揚傳統(tǒng)的使命。四是要學(xué)習(xí)歷史，特別要學(xué)習(xí)哈工大的歷史，增強歷史傳統(tǒng)自信、優(yōu)勢特色自信、文化精神自信。規(guī)模龐大、學(xué)科齊全不是世界一流大學(xué)的必備條件，特色鮮明、優(yōu)勢突出才是世界一流大學(xué)的共有特征。哈工大在地域條件、區(qū)域經(jīng)濟不利的情況下取得了一系列令人矚目的成就、凝聚了一大批優(yōu)秀人才。區(qū)域條件、經(jīng)濟環(huán)境對一個學(xué)校的發(fā)展固然重要，但歷史傳統(tǒng)文化的積淀和精神的作用同樣不可小覷。哈工大近百年的歷史，形成了非常好的精神傳統(tǒng)和立足航天、服務(wù)國防、長于工程的鮮明特色優(yōu)勢。要進一步挖掘文化和精神的食糧，了解我們的校訓(xùn)和精神是如何形成的，在歷史和傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)中進一步增強自信和自強，不求大而全，堅持有所為有所不為，傳承好學(xué)校建校之初形成的海納百川傳統(tǒng)，走好特色發(fā)展之路。五是要進一步增強國際化意識，提升國際化能力。學(xué)校要建設(shè)世界一流大學(xué)，國際化建設(shè)至關(guān)重要。大家要對照學(xué)校提出的“四有”即“國際刊物有文章、國際組織有位置、國際會議有聲音、國際合作有伙伴”這一標(biāo)準(zhǔn)，尋找差距，提升能力。
　　針對青年學(xué)術(shù)骨干提出的建議，周玉要求各部門認(rèn)真記錄、梳理、匯總，不管是大事還是小事，能解決地要盡快給予解決，努力讓師生受益、讓師生滿意。他指出，全校上下要在“中國特色、世界一流、哈工大規(guī)格”百年強校目標(biāo)引領(lǐng)下，增強服務(wù)意識、健全人才隊伍建設(shè)支撐服務(wù)體系，健全人本、高效的服務(wù)機制。要盡全力為人才成長提供支持、搭建平臺，了解人才、關(guān)心人才、服務(wù)人才，提倡百花齊放、用人所長、容人所短的導(dǎo)向，努力營造“各路神仙、各顯神通”的氛圍，靜下心來治學(xué)、潛下心來育人，努力在哈工大干出一番事業(yè)。
　　校黨委常務(wù)副書記熊四皓主持會議。與會的青年學(xué)術(shù)骨干結(jié)合個人工作實際重點圍繞人才培養(yǎng)、科學(xué)研究工作，從“如何更好地選拔、培養(yǎng)和留住人才”“如何更有效提高本科生、研究生培養(yǎng)質(zhì)量”“如何進一步提升信息化、網(wǎng)絡(luò)化辦公水平”“如何簡化審批手續(xù)、優(yōu)化管理機制”和 “如何對照世界一流大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)全方位增強國際化能力”等方面提出了意見和建議。（本報記者 商艷凱）