陳旭在會上講話


獲得先進集體綜合獎的院系代表合影 攝影/楊艷賓


　　本報訊 12月12日下午，我校召開2016年就業(yè)工作會議，校黨委書記陳旭，黨委常務副書記、副校長姜勝耀，黨委副書記史宗愷，副校長楊斌，黨委副書記、紀委書記李一兵及中國航天科工集團公司人力資源部部長任玉琨等出席會議。會議總結了年度工作，表彰了就業(yè)工作先進集體、個人，并部署了下一階段重點任務。會議由史宗愷主持，各院系各單位相關負責人、用人單位和校友代表、師生代表等200余人參加會議。
　　陳旭在講話中充分肯定了近年來就業(yè)引導工作的思路、舉措和成效。陳旭強調，就業(yè)引導工作是學校人才培養(yǎng)工作中具有戰(zhàn)略意義的關鍵環(huán)節(jié)，各院系部處和全校教師要進一步提高對就業(yè)引導工作重要性的認識，強化更加積極主動地服務國家發(fā)展戰(zhàn)略需求的意識，不斷提高就業(yè)工作精準引導、精準服務的水平。
　　結合剛剛召開的全國高校思想政治工作會議精神，陳旭對學校就業(yè)工作提出三點要求：一是強化價值引領、形成教育合力，讓畢業(yè)生就業(yè)選擇成為學校育人成效的工作檢驗，推動“祖國至上，人民為先，事業(yè)為重”“立大志、入主流、上大舞臺、成大事業(yè)”的擇業(yè)觀在校園里蔚然成風。二是廣泛匹配資源，建立長效機制，為畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展提供堅強后盾。堅持對畢業(yè)生“扶上馬、送一程、關愛一生”的工作理念，拓寬輸送渠道，加強支持幫扶，從思想、生活、工作等各方面持續(xù)關心畢業(yè)生成長。三是結合教育教學改革，提高人才培養(yǎng)質量，為學生成長成才打下堅實基礎。大力開展實踐教育、完善學生評價體系、豐富深化教育課程，通過從根本上提高學校人才培養(yǎng)質量來提升畢業(yè)生就業(yè)質量。陳旭強調，就業(yè)引導是一項長期性、戰(zhàn)略性的工作，學校支持廣大教師投身學生職業(yè)發(fā)展指導工作，希望各院系各部處凝心聚力、齊抓共管，共同推動就業(yè)工作再上新臺階。
　　楊斌宣讀了2015～2016學年度就業(yè)工作先進集體綜合獎、就業(yè)引導獎、職業(yè)輔導獎和就業(yè)工作先進個人的獲獎名單。職業(yè)發(fā)展中心負責人介紹了過去一年學校就業(yè)引導工作的總體情況，以及下一階段開展精準化職業(yè)指導工作的主要設想。
　　任玉琨作為用人單位代表，回顧了航天科工集團與清華緊密合作的歷程，介紹了清華畢業(yè)生在集團中發(fā)揮的作用，并對學校人才培養(yǎng)和學生職業(yè)發(fā)展指導工作提出了建議。
　　導師代表、人文學院院長萬俊人分享了鼓勵學生堅持學術理想、支持學生職業(yè)科學發(fā)展的心得。就業(yè)工作先進院系代表，工物系黨委書記周明勝、公管學院黨委書記過勇分享了學生職業(yè)發(fā)展指導工作的思路和經(jīng)驗。校友會秘書長唐杰介紹了學校為校友職業(yè)發(fā)展提供的資源和支持項目，表示要進一步強化校友跟蹤、反饋和支持，助力校友職業(yè)生涯科學發(fā)展。2015屆汽車系碩士畢業(yè)生曹東曉、2014屆新聞學院碩士畢業(yè)生周浩、2009屆機械系碩士畢業(yè)生隋少春三位校友分享了自己選擇并堅守工作崗位的心路歷程。
　　2016年，學校就業(yè)工作按照“精細化、專業(yè)化、信息化、國際化”的思路和“深入學生、深入院系、深入校友、深入單位”的要求，取得了新進展。職業(yè)發(fā)展中心全年承接招聘會達488場，發(fā)布招聘崗位信息6585個，均創(chuàng)歷史新高。截至10月31日，畢業(yè)生就業(yè)率為98.6%，京外就業(yè)率逐年提高且已連續(xù)四年超過50%、達到54.4%。學校獲評首批“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高?！?、首批“北京市示范性創(chuàng)業(yè)中心”。在QS全球高校畢業(yè)生就業(yè)力排行榜中，清華由2015年的第9位上升至第3位，繼續(xù)保持亞洲第一。
　?。▽W生職業(yè)發(fā)展指導中心）