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我校召開2009年暑期領(lǐng)導(dǎo)干部會議,部署實施:
學院管理體制和運行機制改革


  本報訊/黃二寧 8月 28日至 29日,我校在模擬法庭召開2009年暑期領(lǐng)導(dǎo)干部會議,明確提出,要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),深化學院管理體制和運行機制改革,推進校院兩級財務(wù)預(yù)算管理改革,加強辦學質(zhì)效評價,扎實推進創(chuàng)業(yè)型東南強校建設(shè),促進學校事業(yè)科學發(fā)展。
  會議提出,學校要大力實施以目標責任制為核心,以健全完善校院兩級財務(wù)預(yù)算管理為突破口,以建立“事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)統(tǒng)一,責權(quán)利對等”、激勵與約束相結(jié)合,具有相對獨立自主的學院辦學實體為主要內(nèi)容的學院管理體制和運行機制改革,努力建成“學校宏觀調(diào)控,學院自主運行;院系民主管理,教授專家治學”的現(xiàn)代大學學院制。
  會議分發(fā)了《福州大學關(guān)于深化學院管理體制和運行機制改革的若干意見》、《福州大學關(guān)于加強辦學質(zhì)效評價的若干意見》和《福州大學關(guān)于推進校院兩級財務(wù)預(yù)算管理改革的若干意見》,大家圍繞三份《意見》展開了熱烈深入的討論。管理學院、物理與信息工程學院等兩個單位的負責人還在會上作了典型發(fā)言。
  會上,吳敏生校長作了《加強大學內(nèi)部治理,努力提高辦學質(zhì)效》的重要講話,深刻地闡述了加強大學內(nèi)部治理的時代背景和重要意義,對實施兩級預(yù)算管理和新一輪崗位聘任、試行辦學質(zhì)效評價和理順學院一級管理體制和運行機制提出了指導(dǎo)性意見。陳篤彬書記在《推進學院管理體制和運行機制改革,為建設(shè)創(chuàng)業(yè)型東南強校而奮斗》的講話中強調(diào)指出,要提升認識,堅定推進學校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革的決心和信心;要完善大學內(nèi)部治理,建立健全適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型大學的管理體制和運行機制;是要加強領(lǐng)導(dǎo),確保深化學院制改革順利推進。
  全體校領(lǐng)導(dǎo),各學院黨委(總支)書記、副書記,各學院院長、副院長,各機關(guān)部處、單位副處級以上干部,各民主黨派、僑聯(lián)負責人,省級及以上人大代表、政協(xié)委員,部門工會主席等200余人參加了會議。(相關(guān)報道見2版專題)