熱點倒帶：
　　11月初，2017屆高校畢業(yè)生公益專場招聘會在南京舉行，1200多家用人單位現(xiàn)場提供近3萬個就業(yè)崗位。初入職場的“95后”，給這場招聘會帶來了與眾不同的青春氣息。“微商代理”“淘寶店主”，甚至是網(wǎng)絡游戲的出色“戰(zhàn)績”，都進入他們的簡歷，成為亮眼的“一技之長”。而部分用人單位在對待“95后”的這一舉動時持贊賞態(tài)度，大方將其錄用。這些“戰(zhàn)績”，也儼然成為了部分學生求職的加分項。
　　在求職競爭激烈的今天，你會愿意嘗試把你的網(wǎng)絡“戰(zhàn)績”放入簡歷嗎？調查透視：
　　為深入了解大學生對在求職過程中網(wǎng)絡“戰(zhàn)績”作用的看法，記者在校園內展開問卷調查，最終回收有效問卷73份。
　　當被問及在網(wǎng)上進行的主要活動時，絕大多數(shù)人表示，上網(wǎng)的第一“要務”是聊天、視頻等對話式活動。玩游戲、煲劇等娛樂活動緊隨其后，專業(yè)活動與商業(yè)活動遭遇“冷落”。在利用網(wǎng)絡進行學習這一方面，部分大學生明顯做的不足，僅認識到網(wǎng)絡的娛樂功能。
　　在被問到玩網(wǎng)絡游戲的積極意義在于什么時，53人認為它能豐富課余生活，而認為它可以“啟發(fā)組織協(xié)調能力”的僅24人。在對于大學生從事網(wǎng)絡商業(yè)活動這一現(xiàn)象的看法中，問卷調查顯示，受訪者的看法多集中在“減輕父母負擔”與“鍛煉個人能力”方面。數(shù)據(jù)表明，受訪者對玩網(wǎng)絡游戲與從事網(wǎng)絡商業(yè)活動持不同態(tài)度：多數(shù)人認為游戲僅與個人生活有關；而從事網(wǎng)絡商業(yè)活動才能真正能讓人接觸社會、提升為人處事能力。
　　最終統(tǒng)計，共58.9%的受訪者對網(wǎng)絡優(yōu)秀“戰(zhàn)績”持肯定態(tài)度，認為它能成為求職簡歷中亮眼的一項；41.1%的受訪者則表示，大多數(shù)人對這些持有偏見，因此個人不會將其放入簡歷。這說明我校學生對待求職較為謹慎，對企業(yè)、公司如何選人與用人有所思考。觀點碰撞：
　　計算機學院 劉銳：應用型人才培養(yǎng)應該以符合市場需求、適合個人發(fā)展為導向。在求職時，不偽裝、不掩飾、將“真我”展示給用人單位，雖然不夠完美，但卻是一種求職的價值回歸。我們也不能過于放大網(wǎng)游戰(zhàn)績成為就業(yè)加分項的作用和意義，還是要以尋找到適合自己的崗位和職業(yè)為最終目的。
　　管理學院 邱茹燕：“95后”受益于網(wǎng)絡的發(fā)展，生活基本離不開網(wǎng)絡，相比其他年齡段的人對網(wǎng)絡更有發(fā)言權；其次，我認為年輕一代也更有創(chuàng)造力，很多事情有自己獨特的見解。如網(wǎng)絡商業(yè)活動，我們可能既是買家，也是賣家，更能明白“潮流所向”與受眾需求，對癥下藥。所以我認為網(wǎng)絡“戰(zhàn)績”能體現(xiàn)“95后”的個人能力。
　　文學院 肖曉晗：將“網(wǎng)絡戰(zhàn)績”納入履歷對于用人單位來說，他們看到了時代的發(fā)展與變化，看到了年輕一代人愛好特長的刷新與變化，給了一些特長型人才發(fā)揮自我能力機會；對于求職者來說，制作、投遞簡歷與求職找工作，還是要投其所好。如果學生有求職科技網(wǎng)絡公司的意愿，那么不妨多強調自己的“網(wǎng)絡戰(zhàn)績”。而如果求職的是一個與網(wǎng)絡無關的企業(yè)單位，另類特長就難免成為缺點，甚至成為被用人單位拒絕的理由。
　　物理與機電工程學院 高帥：每個時代都有每個時代的特點。在網(wǎng)絡較為發(fā)達的今天，網(wǎng)絡游戲可能成為新一代青少年的教科書，就如電競也是一項競技，它有助于我們鍛煉反應意識、團隊意識等。因此游戲戰(zhàn)績能成為求職“加分項”，我不覺得有任何奇怪之處。
　　@阿一：傳統(tǒng)企業(yè)可能對網(wǎng)絡“戰(zhàn)績”抱有偏見，但新興企業(yè)卻較為重視。因此，在求職的時候，需根據(jù)不同企業(yè)里不同的職業(yè)定位而填寫你的“一技之長”。但同時也需注意，不能以偏概全，求職者應多多思考是否所有的“新興企業(yè)”都能接納你的網(wǎng)絡“戰(zhàn)績”。