春日的暖陽驅(qū)散多日的陰雨，一年一度的春季校園招聘會也如期舉行。如今就業(yè)壓力與日俱增，如此規(guī)模的校園招聘會對我們來說無疑是雪中送炭，但要等到心儀企業(yè)的認(rèn)可，我們還要做好對自身和就業(yè)規(guī)劃方面的工作。
　　針對此次招聘會，學(xué)工部部長王文山老師就招聘會整體做了分析，他談到本次參與進(jìn)來的企業(yè)數(shù)量相對去年秋季招聘會上翻了一番，但企業(yè)類型并沒有太大的變化。如今就業(yè)者總是容易盲目地去考各種證件，沒有應(yīng)實(shí)地去考慮企業(yè)究竟需要什么，而王老師就這一點(diǎn)為我們答疑解惑。他說：“不止第一次來我校招聘的企業(yè)，所有的企業(yè)對就業(yè)者所學(xué)知識的要求是必要的，但不一定是最多的，掌握學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法和思考問題的方法等方面的要求才是最重要的。學(xué)生在大學(xué)所學(xué)的知識在畢業(yè)后都是過時的，學(xué)到解決問題的基本方法才是最重要的，一定要掌握學(xué)習(xí)的一種能力，在以后的工作中遇到的時候要能立即獲取知識去解決問題?！笨偟膩碚f，企業(yè)從學(xué)術(shù)角度強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，從非智力因素方面要求適應(yīng)能力強(qiáng)。
　　王老師同時還表示，我校在學(xué)生就業(yè)規(guī)劃方面也安排了相應(yīng)課程：就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育等，這都是學(xué)校對學(xué)生就業(yè)關(guān)懷的體現(xiàn)。當(dāng)我們了解到學(xué)校對學(xué)生就業(yè)率的關(guān)注時，王老師表示，學(xué)校每年都會做詳細(xì)的統(tǒng)計，通過在學(xué)校招聘會上找到工作的人數(shù)的占比計算得出，我校就業(yè)率在60%左右，占比很大。另外，除了如此大規(guī)模的兩場招聘會外，學(xué)校也有組織五六場中型招聘會，每次都有幾十家企業(yè)參與其中。這樣一來企業(yè)提供的崗位就在1:3到1:4之間，即假設(shè)畢業(yè)生有兩千人，提供的就業(yè)崗位在一萬人次左右。
　　電氣與信息工程學(xué)院的陳宇峰老師同樣也表明今年的春季招聘會規(guī)模相比去年秋季招聘會要更大，就業(yè)形式也相比去年更好。同時陳老師發(fā)現(xiàn)今年許多公司對于電院專業(yè)的學(xué)生需求也在變大，在各公司的面試點(diǎn)都會看到一些和電院學(xué)生專業(yè)掛鉤的職位，此次來我校招聘的公司在崗位的需求上，有許多與電院學(xué)生專業(yè)很一致，這也可以看出未來電院的學(xué)生的就業(yè)形式的光明。最后陳老師也針對學(xué)生就業(yè)問題給出了一些自己的建議。陳老師認(rèn)為在就業(yè)時最重要的是要踏實(shí)做人，一個人的品質(zhì)是最重要的，而他的技術(shù)可以通過后天學(xué)習(xí)，假如一個人沒有好的品質(zhì)，他進(jìn)入公司，即使擁有再好的技術(shù)，他也不會走的很遠(yuǎn)，唯有做好了自己品德的修養(yǎng)，就算沒有好的技術(shù)，他也是可以通過自己的努力讓自己更加的優(yōu)秀，出眾，最后也會贏得自己想要的。其次，陳老師也建議畢業(yè)生不要眼高手低，要情楚自己的自身情況，從自己的專業(yè)出發(fā)，找到和自己專業(yè)最切合的工作才是最好的，要擺正心態(tài)，不要想找到一份輕松并且工資又高的職業(yè)，應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，找準(zhǔn)自己的定位，對自己有一個正確的規(guī)劃才能找到一份自己滿意的工作。
　　(文/馬莉 劉興 陳敬鵬 圖/杜劍彬)