本報訊（通訊員李秋玥）4月10日上午，省電力公司總經(jīng)理肖黎春蒞臨我院，為省電力公司員工心理咨詢指導(dǎo)中心揭牌。院長王鐵街、黨委書記戴長軍和省電力公司相關(guān)部門負責(zé)人出席了掛牌儀式。
　　員工心理咨詢指導(dǎo)中心目前已完成包括心理咨詢預(yù)約接待室、多功能輔導(dǎo)室、中控督導(dǎo)室、個人咨詢室、家庭咨詢室、情緒宣泄室和沙盤游戲等在內(nèi)的7個功能室以及危機干預(yù)、應(yīng)急呼叫和心理測評三個系統(tǒng)。
　　在后期完善過程中，員工心理咨詢指導(dǎo)中心將進一步加強相關(guān)軟件建設(shè)，即打造能夠?qū)崟r化、多樣化和多途徑為省電力公司員工提供心理服務(wù)的線上系統(tǒng)，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式，形成線上心理自助、預(yù)約咨詢、線上求助與團體互助為一體的多功能平臺；建立省電力公司員工個人心理檔案數(shù)據(jù)庫，通過相關(guān)專業(yè)診斷與心理健康檔案，篩選出高危員工，制定出針對高危員工的危機干預(yù)方案，形成內(nèi)部危機干預(yù)預(yù)案，根據(jù)不同崗位類型提供定制化的服務(wù)，以提高員工的心理健康水平，保證企業(yè)工作安全高效開展；打造專業(yè)的內(nèi)部EAP專員隊伍和兼職員工心理咨詢師隊伍，向員工傳播心理知識（情緒管理、壓力管理、睡眠管理等），傾聽員工心聲，幫助員工提升心理資本，并以積極的心態(tài)面對變化。
　　在今后的服務(wù)職能中，員工心理咨詢指導(dǎo)中心將以解除心理困惑、塑造陽光心態(tài)、提升幸福指數(shù)、增進價值認同、挖掘管理潛能、促進和諧發(fā)展為目標(biāo)，堅持以德育企與立德樹人，利用現(xiàn)有資源，與校外專業(yè)機構(gòu)合作共同建立覆蓋省公司每位員工的多方位的、立體式的心理援助服務(wù)體系，致力于為全體員工和在校大學(xué)生提供心理咨詢、心理測量和心理疏導(dǎo)服務(wù)。