2017年是學院實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是轉(zhuǎn)型發(fā)展的全面攻堅年。全年工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面從嚴治黨，圍繞立德樹人根本任務(wù)，以建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型本科院校為目標，以轉(zhuǎn)型發(fā)展和碩士學位授權(quán)單位申報、審核評估等重點工作為著力點，進一步解放思想、深化改革、奮發(fā)進取，不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大召開。
　　一、全面加強黨的建設(shè)，為學院各項事業(yè)提供根本保障1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是進一步完善黨委理論中心組學習制度，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會精神，習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)和治校理政能力；二是以嚴格黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督為重點，全面落實黨委管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；三是開好學院黨委和各黨總支、支部領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會和組織生活會；四是按照省、市委統(tǒng)一部署，籌備召開學院第二次黨代會，確保換屆工作順利進行；五是堅持黨的群眾路線，完善院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系系制度和院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，及時解決師生反映的突出問題，促進學院和諧穩(wěn)定。
　　2.按照德才兼?zhèn)湓瓌t，加強中層干部隊伍建設(shè)。加大對中層干部的教育培訓和考核力度，使干部既守紀律、講規(guī)矩，又要敢擔當、善作善成。一是繼續(xù)辦好中層干部暑期培訓班；二是認真落實《中共保定學院委員會中層班子及中層干部年度考核辦法》，考核中層班子和中層干部工作實績；三是做好中層干部年度個人事項報告工作；四是嚴格各類人員申領(lǐng)出國（境）證件和出國（境）審批管理。
　　3.加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。一是落實保定市深化機關(guān)作風整頓大會精神，落實學院作風整頓的基本要求，以加強作風建設(shè)為抓手，使各級干部的思想、工作、作風更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求；二是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。認真開展黨員活動日、黨員志愿服務(wù)等主題教育活動，切實提高黨總支、支部組織生活質(zhì)量；三是認真執(zhí)行系、部黨政聯(lián)席會議制度；四是落實好“三會一課”制度，抓好黨員教育、管理、發(fā)展；五是進一步推進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員教師聯(lián)系學生制度。
　　4.加強宣傳思想工作。深入學習、宣傳習近平總書記系列重要講話精神以及治國理政新觀念新思想新戰(zhàn)略，進一步增強全院師生員工的“四個自信”“四個意識”，用馬克思理論和黨的最新成果統(tǒng)一思想、凝聚共識。站穩(wěn)抓牢意識形態(tài)工作主陣地，加強對各類會議、論壇及教學活動的監(jiān)管；充分利用校園媒體強化正面引導(dǎo)，傳遞正能量。
　　5.凝聚各方力量推動學院發(fā)展。切實做好統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、民族宗教、工會、共青團、婦委會、學生會工作，充分發(fā)揮群團組織、民主黨派、無黨派人士和離退休老同志在學院發(fā)展中的積極作用。
　　二、加強黨風廉政建設(shè)，推進全面從嚴治黨6.進一步落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，強化“黨政同責”和“一崗雙責”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，持之以恒抓好作風建設(shè)。
　　7.嚴格執(zhí)行《保定學院建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作方案》，加強對廉政風險點的動態(tài)監(jiān)督。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，加大問題線索處置力度，抓好黨風廉政建設(shè)。
　　8.加大行政監(jiān)察和審計監(jiān)督力度。
　　9.堅持廉政談話提醒制度。
　　10.加強廉政文化研究和宣傳教育，建設(shè)廉潔校園。
　　三、深化教學改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展取得重要成果11.推動現(xiàn)代實訓中心立項建設(shè)，構(gòu)建應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)綜合平臺。
　　12.校企合作育人上層次、上水平，對接保定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求，服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，確立一批有影響力的好項目。
　　13.突出學生應(yīng)用能力培養(yǎng)，制定2017版人才培養(yǎng)方案指導(dǎo)意見；加快“平臺+模塊+拓展”三位一體的應(yīng)用型課程體系建設(shè)，出臺應(yīng)用型課程標準、管理辦法及激勵措施相關(guān)文件，推動課程轉(zhuǎn)型。
　　14.出臺《關(guān)于加強實踐教學體系建設(shè)的意見（試行）》，加強實踐教學基地建設(shè)，強化課程融入度和教師融入度，加大創(chuàng)新性、開放性試驗力度；加強校外實訓基地、頂崗實習基地和就業(yè)基地建設(shè)，積極創(chuàng)建國家級、省級示范基地。
　　15.繼續(xù)實施轉(zhuǎn)型教改項目和本科教學質(zhì)量工程項目，實行重大轉(zhuǎn)型項目委托制，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供研究平臺；增設(shè)轉(zhuǎn)型教材建設(shè)專項經(jīng)費，打造教改教研原創(chuàng)性成果。
　　16.申報符合京津冀地區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)同發(fā)展的應(yīng)用型學科專業(yè)3-5個，增設(shè)經(jīng)濟學學科,進一步優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu)。
　　17.籌備召開學院教學科研工作會議。
　　18.科學編制招生計劃，完成普通本?？?、專接本4000人招生計劃。
　　19.加強教學質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)。做好教學督導(dǎo)工作；通過教學質(zhì)量巡評、試卷及論文專項評估等方式，引導(dǎo)系部建立完善二級教學質(zhì)量監(jiān)控體系。
　　20.完成2016-2017學年數(shù)據(jù)庫填報和年度質(zhì)量報告。
　　21.完成書法學、人文教育、軟件工程、知識產(chǎn)權(quán)4個本科專業(yè)的學士學位授予權(quán)評審各項準備工作，確保順利通過。
　　22.開展豐富多彩的校園體育活動，組織參加河北省第19屆大學生運動會。辦好保定學院第11屆師生運動會。
　　23.成立保定學院專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，出臺《保定學院專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會章程》，完善相關(guān)制度。
　　24.加強圖書文獻工作。根據(jù)學院轉(zhuǎn)型發(fā)展和專業(yè)建設(shè)需要，科學制定圖書文獻采購計劃；嘗試開展學科服務(wù)、知識推送服務(wù)及科技查新服務(wù)；增加技術(shù)應(yīng)用性數(shù)據(jù)庫、外文數(shù)據(jù)庫；做好圖書推介與閱讀推廣，繼續(xù)辦好讀書月活動。
　　25.對“十三五”規(guī)劃實施過程、進度進行跟蹤檢查和檢測評估。
　　26.切實做好學報工作。關(guān)注地方經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)“保定研究”專欄轉(zhuǎn)型；適時開設(shè)“應(yīng)用型大學建設(shè)研究”專欄；加強與中國期刊網(wǎng)、人大復(fù)印資料等機構(gòu)的溝通，提高轉(zhuǎn)載、轉(zhuǎn)摘率。
　　27.做好繼續(xù)教育工作。發(fā)揮好“校長國培”和“校長省培”基地的示范引領(lǐng)作用，完善市級校長培訓任務(wù)；做大做強教師培訓；承辦好首期“國培計劃”———培訓管理者培訓項目。
　　28.大力推進教育國際化。做好現(xiàn)有校際交流項目，積極拓展新的合作院校；完善派出制度，選派優(yōu)秀教師及管理人員赴國外進修學習；認真做好國家公派漢語教師和漢語教師志愿者選拔工作，不斷增加赴外任教師生數(shù)量；進一步改進外國專家引進和管理，確保外教質(zhì)量；繼續(xù)辦好轉(zhuǎn)型發(fā)展國際課堂；加大宣傳力度，力爭實現(xiàn)來華留學工作零的突破。
　　29.切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作。進一步密切與地方支柱企業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系，建立一批相對穩(wěn)固的就業(yè)基地；加強大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓實踐平臺建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；舉辦多種形式的招聘活動，加強就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)信息化建設(shè)；完善畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查反饋機制，建好畢業(yè)生就業(yè)檔案。
　　30.完善校企合作人才培養(yǎng)模式。完善雙向促進試點專業(yè)建設(shè)工程；制定校企協(xié)同創(chuàng)新行動計劃；成立保定學院科技合作與開發(fā)中心，打造產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目。
　　31.全面啟動碩士學位授權(quán)點申報和迎接審核評估各項工作。
　　四、強化科研創(chuàng)新，提升學術(shù)競爭力32.提高科學研究水平。整合科研資源，支持教師申報國家和省部級科研項目；設(shè)立“大學生科技創(chuàng)新項目基金”，鼓勵和支持在校生參與科學研究、技術(shù)創(chuàng)新活動；了解地方需求，積極爭取橫向課題；加強立項課題管理。
　　33.結(jié)合學院轉(zhuǎn)型發(fā)展，修訂科研經(jīng)費、科技成果轉(zhuǎn)化等文件，健全科研管理制度；對高層次立項項目、高水平論文、獲獎進行獎勵；引進“科研管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)科研交流信息化。
　　34.加強學術(shù)交流。聘請國內(nèi)知名專家教授及行業(yè)、企業(yè)精英來校舉辦學術(shù)講座；繼續(xù)辦好“名家講壇”“教授、博士講壇”；支持教師參加國內(nèi)外高水平學術(shù)交流，參與國際合作研究；鼓勵教學科研單位主辦有影響力、有學術(shù)價值的國內(nèi)外學術(shù)會議。
　　35.辦好內(nèi)刊《河北應(yīng)用型高校發(fā)展研究》，研究地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的路徑和方法。
　　五、加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，激發(fā)學院辦學活力36.貫徹落實國家和省關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見，成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會。
　　37.進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“三縱三橫”平臺，即大學生藝術(shù)創(chuàng)意中心、大學生創(chuàng)新實踐平臺、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地；公共選修課、公共必修課、專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
　　38.出臺《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分管理辦法》，構(gòu)建以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識、職業(yè)素養(yǎng)、職場能力、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系；實行多元化考核方式，改進學生學習評價方法。
　　39.打造實踐平臺，完善指導(dǎo)機制。加強專業(yè)實驗室、虛擬仿真實驗室、創(chuàng)業(yè)實驗室和訓練中心建設(shè)；建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化空間與創(chuàng)客空間，積極舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動；加強與政府機構(gòu)、企事業(yè)單位、科研院所的聯(lián)系，助力學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目落地和成果轉(zhuǎn)化。
　　40.建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫，配齊配強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍。
　　41.濃厚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍，有重點、分層次舉辦講座論壇，開展主題活動；培樹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型，加大宣傳力度。
　　六、全面貫徹落實高校思想政治工作會議精神，優(yōu)化育人環(huán)境42.認真貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神。制定實施我院《加強和改進新形勢下思想政治工作的實施意見》；完善輿情分析研判應(yīng)對機制；加強網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍建設(shè)，提高各級干部懂網(wǎng)、用網(wǎng)、管網(wǎng)水平，構(gòu)建校園網(wǎng)絡(luò)新媒體宣傳大格局，形成網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作的合力。
　　43.大力推進思政理論課的改革創(chuàng)新，開展“三新三進”教育，著力增強大學生思想政治教育的針對性、實效性。
　　44.堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現(xiàn)全程育人，全方位育人；深入貫徹落實《關(guān)于在各級各類學校推動培育和踐行社會主義核心價值觀長效機制建設(shè)的意見》，加強理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和民族精神教育。
　　45.繼續(xù)做好大學生軍訓工作，認真開展國防教育。
　　46.修訂和完善《保定學院學生手冊》；繼續(xù)做好各類獎助學金的評選和發(fā)放。
　　47.進一步規(guī)范輔導(dǎo)員培訓、考核工作，構(gòu)建輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的長效機制；鼓勵輔導(dǎo)員開展大學生思想政治教育課題研究工作；組織參加河北省第四屆輔導(dǎo)員大賽。
　　七、加快推進師資隊伍建設(shè)，促進師資隊伍整體轉(zhuǎn)型48.實施拔尖人才建設(shè)計劃。結(jié)合學院轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，加大培養(yǎng)和引進應(yīng)用型專業(yè)人才、教學名師、優(yōu)秀教學團隊和科研團隊的力度，出臺高層次人才引進政策，加強高層次人才隊伍建設(shè)。
　　49.實施雙向交流計劃。建立專業(yè)教師到企業(yè)從事實際工作或應(yīng)用研究，企業(yè)技術(shù)人才和管理骨干到學院承擔教學任務(wù)的雙向交流機制，建立健全“雙師雙能型”教師培養(yǎng)、認證與管理一體化機制，提升教師人才培養(yǎng)、科技研發(fā)與社會服務(wù)能力。
　　50.實施青年教師培養(yǎng)計劃，加大青年教師培養(yǎng)力度。
　　51.實施教師轉(zhuǎn)型課程培訓計劃。根據(jù)轉(zhuǎn)型發(fā)展試點專業(yè)需求，實施教師轉(zhuǎn)型課程培訓計劃，推進教職工轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)課。
　　52.實施校本與系本培訓項目推進計劃。充分發(fā)揮教師發(fā)展指導(dǎo)中心的作用，完善院系兩級教師培養(yǎng)培訓管理機制，開展分層次、分類別的教師培養(yǎng)培訓項目；鼓勵系部自主規(guī)劃系本培訓項目。
　　53.進一步完善師德建設(shè)長效機制。制定落實師德建設(shè)長效機制的實施細則和辦法；加強新入職教師師德教育；修訂《教師師德考核實施意見》，健全師德考核，強化師德監(jiān)督。
　　54.完善“雙師雙能型”教師隊伍管理。修訂《保定學院教師赴企事業(yè)單位實踐鍛煉實施辦法（試行）》《關(guān)于進一步加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)的意見》《外聘教師管理辦法》《一般工作人員年終考核辦法實施意見》《教學系列專業(yè)技術(shù)崗位基本職責（試行）》《專業(yè)技術(shù)任職資格評審?fù)扑]辦法》《專業(yè)技術(shù)崗位聘用管理辦法》，進一步規(guī)范職稱評聘管理;制訂非教學系列專業(yè)技術(shù)崗位職責。
　　八、貫徹立德樹人根本任務(wù)，加強校園文化建設(shè)55.開展“校園文化建設(shè)年”活動。深入挖掘保定學院文化底蘊和保定學院精神，繼續(xù)開展好“五講”主題教育活動，形成文化育人長效機制；開展“四進四信”“爭做六有大學生”等活動，把德育教育融入人才培養(yǎng)全過程。
　　56.加強學生組織建設(shè)；完善院、系兩級團校建設(shè)，實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。
　　57.以學雷鋒志愿服務(wù)月、12.5國際志愿者日為契機，開展志愿服務(wù)活動，創(chuàng)新志愿服務(wù)品牌項目。
　　58.繼續(xù)做好面向西部地區(qū)的教育幫扶工作，強化西部支教精神的持久影響力。 （下轉(zhuǎn)四版）