為進一步深化干部人事制度改革，努力建設(shè)一支能力素質(zhì)適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要的管理干部隊伍，我校組織人事部門經(jīng)過兩個多月的努力，于近期順利完成了五、六級職員和科級干部的選拔任用工作。
　　本次管理干部選任工作有以下幾個特點：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。由校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織人事部門負責(zé)具體實施，相關(guān)部門密切配合，確保了干部選拔任用工作順利進行。二是程序規(guī)范。通過擬定方案、動員部署、個人自薦、組織推薦、資格審查、確定考察對象、組織考察、討論決定、任前公示、任前談話、發(fā)文公布等環(huán)節(jié)，做到記錄完整，材料齊全，歸檔及時。三是標(biāo)準(zhǔn)嚴格。嚴格貫徹執(zhí)行干部任用條例，以好的作風(fēng)選人用人。四是紀律嚴明。選拔任用工作由校紀委和監(jiān)察處全程監(jiān)督。（楊揚）