電子報(bào)
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90后的中年危機(jī)?

    編者按:90后總是被賦予各種不同的標(biāo)簽,但是所有的90后都希望能通過(guò)自己的努力去去掉標(biāo)簽化。在這個(gè)大大的世界
里,我們都有自己小小的夢(mèng)想。我想這是我們最好的時(shí)代,會(huì)讓我們成為最好的自己。


      自從新聞中“88年的中年婦女”、趙雷歌里“三十歲未婚、眼旁有波紋的女人”“34歲老來(lái)得子”的段子引發(fā)熱議,網(wǎng)友又發(fā)現(xiàn)聯(lián)合國(guó)在2016年發(fā)過(guò)的一條微博——“青年”的定義是介于15歲與24歲之間的群體,緊接著“92年步入中年”一度成為微博熱搜詞匯。多少年輕人開(kāi)始恐慌,曾是這個(gè)時(shí)代的弄潮兒,怎么就猝不及防地退出了這個(gè)舞臺(tái)。
      有人總結(jié)道:90后已大有步入中年危機(jī)的趨勢(shì)——職場(chǎng)無(wú)所事事,加班加點(diǎn)干著自己不愛(ài)的職業(yè),懷疑自己的存在價(jià)值;生活疲于應(yīng)付,心里惦念著大千世界,卻連自己眼前的生存問(wèn)題都解決不好;感情無(wú)處安身,想要愛(ài)情想要婚姻還想要靈魂伴侶,著急相親卻找不到合適的;身體初老乍現(xiàn),開(kāi)始患得患失,開(kāi)始關(guān)注養(yǎng)生,不敢造作。然而,網(wǎng)易云音樂(lè)的評(píng)論更多地宣揚(yáng)了90后真實(shí)的生活姿態(tài),“孤獨(dú)”“成長(zhǎng)”“理想”成為高頻詞匯。他們畢業(yè)之后站在找工作的十字路口,卻開(kāi)始思忖生活的意義,聽(tīng)著宋冬野的《斑馬斑馬》,說(shuō):“世界如此廣闊,人類(lèi)卻走進(jìn)了悲傷的墻角?!币苍S還沒(méi)有學(xué)會(huì)淡然面對(duì)生活的每一個(gè)關(guān)乎勝負(fù)的節(jié)點(diǎn),卻可以直面自己的每一種情緒,“其實(shí)孤獨(dú)兩個(gè)字拆開(kāi)來(lái)看,有小孩,有水果,有走獸,有蚊繩,足以撐起一個(gè)盛夏傍晚的巷子口,熙熙攘攘,人味十足”,孤獨(dú)的對(duì)白到內(nèi)心的豐盈不過(guò)一念之間。
      在我看來(lái),90后既不能像80后一樣坦然笑談中年瑣碎,又不能像00后一樣理直氣壯揮灑青春熱淚,貼上任何標(biāo)簽都顯得有失偏頗。焦慮是這一代人最顯著的生活狀態(tài),但所謂的“中年危機(jī)”,還不至于吧。況且很多90后并不認(rèn)同自己己步入中年的調(diào)侃,那么為何大眾認(rèn)為90后已面臨中年危機(jī)呢?
      首先其內(nèi)在因素在于家庭。90后的家庭突破了很多傳統(tǒng),父母大多主張獨(dú)立與開(kāi)放,追求成功的事業(yè)與高質(zhì)量的生活,對(duì)孩子的教育自然脫離不了金錢(qián),“出名要趁早”已是很多家長(zhǎng)的信條。林妙可在北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式一夜成名,一舉一動(dòng)便在聚光燈下被放大,“名利雙收”早早就有了低齡化的趨勢(shì)。同時(shí),在計(jì)劃生育政策的影響下,90后大多是獨(dú)生子女,除父母外,親情觀相對(duì)淡薄。在這樣的生長(zhǎng)環(huán)境里,90后更顯得有些孤僻。
      客觀講,其根本原因在于全球化背景下中國(guó)信息化的迅速發(fā)展。90后對(duì)新事物的接受能力較強(qiáng),在審美觀和價(jià)值觀方面也與前人有很大不同。他們足不出戶(hù),在網(wǎng)上就可以了解天下的奇聞異事,沒(méi)有接觸愛(ài)情卻看慣情侶分分合;沒(méi)有創(chuàng)業(yè)卻看過(guò)企業(yè)的奮斗崩塌。過(guò)多的、沒(méi)經(jīng)篩選的信息,讓他們的心有了這個(gè)年齡不該有的滄桑。
      然而我認(rèn)為,焦慮才是當(dāng)下90后最好的標(biāo)簽。他們大多數(shù)擔(dān)憂(yōu)的不是未知的變化,而是毫無(wú)進(jìn)展的自己。“快”是90后的特征。他們對(duì)“等待”的忍耐性越來(lái)越小,越來(lái)越迫不及待地期望獲取自己想要的一切,而忽略了有些事情總避免不了小火煨烹的過(guò)程。目前,90后中的一部分人已經(jīng)步入職場(chǎng),未來(lái)人數(shù)仍在增長(zhǎng),但他們對(duì)企業(yè)以及工作崗位的忠誠(chéng)度正在持續(xù)下降。調(diào)查顯示,90后職場(chǎng)人中,有跳槽想法的比例為55.4%,而在80后群體中,這一比例為47.3%。職業(yè)發(fā)展空間和薪酬水平成跳槽最大誘因,除了這些現(xiàn)實(shí)原因,工作壓力大、追求工作生活的平衡,也成為90后想跳槽的重要原因之一。
      仍在大學(xué)就讀的90后“迷?!钡奶卣鞲鼮槊黠@。這種焦慮來(lái)源于急于擁有又資歷不足,還不愿改變的狀況。舒服的生活煮死了多少不思進(jìn)取的青蛙?能壓垮一個(gè)人的從來(lái)不是年齡,而是心態(tài)。身邊太多的大學(xué)生在時(shí)間的洪流中,迷失了自我,習(xí)慣了晚睡晚起,也習(xí)慣了讓時(shí)間從玩手機(jī)的指縫間悄悄溜走。更可笑的是,空虛之后,必然懷戀,懷戀那充實(shí)的高中生活,回味那曾經(jīng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。身在異鄉(xiāng),有時(shí)盼望做一只西飛的鴻雁,落巢于巴山蜀水之中。有的人正處于人生最美好的階段,未來(lái)有無(wú)限開(kāi)拓的可能,卻過(guò)著一眼望到頭的生活。雖然活著,心卻死了。