本報(bào)訊 5月10日下午，學(xué)校在行政樓六樓會(huì)議室召開(kāi)了“深化人事改革工作專(zhuān)班”第一次會(huì)議。副校長(zhǎng)簡(jiǎn)煒、組織部部長(zhǎng)付永昌、“深化人事改革工作專(zhuān)班”全體成員參加會(huì)議，會(huì)議由副校長(zhǎng)簡(jiǎn)煒主持。
　　會(huì)上，人事處處長(zhǎng)劉紅勝介紹了《實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員分類(lèi)管理暫行辦法》（討論稿）的制定原則、分類(lèi)管理與崗位職責(zé)、崗位基本要求、管理與實(shí)施等；人事處副處長(zhǎng)王念春介紹了《教師分類(lèi)管理實(shí)施意見(jiàn)》（討論稿），并通報(bào)了2016年青年教師工程能力培養(yǎng)工作情況。與會(huì)人員分別就實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員分類(lèi)問(wèn)題、各類(lèi)實(shí)驗(yàn)人員的崗位條件和崗位職責(zé)以及考核方式，教學(xué)為主型教師和教學(xué)科研并重型教師的比例問(wèn)題等進(jìn)行了細(xì)致地研討。
　　簡(jiǎn)煒在講話(huà)中介紹了“深化人事改革工作專(zhuān)班”成立的背景。他指出，學(xué)校2016年成立“教師考核方案制定工作專(zhuān)班”，完成了“教職工考核總體方案”和“績(jī)效工資分配總體方案”的制定工作，為進(jìn)一步深化人事改革工作，學(xué)校決定在原有“工作專(zhuān)班”的基礎(chǔ)上成立“深化人事改革工作專(zhuān)班”，圍繞崗位晉級(jí)、教師評(píng)價(jià)與職稱(chēng)改革、定編定崗定員等工作，繼續(xù)深入推進(jìn)人事制度改革。他要求專(zhuān)班成員要深入研究人事改革政策，開(kāi)展兄弟院校調(diào)研，總結(jié)人事改革經(jīng)驗(yàn)，制定切實(shí)可行的工作方案，落實(shí)國(guó)家人事改革政策。 （文/王禮華）