11月5日，我校正式發(fā)文，進(jìn)一步深化學(xué)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革。此次印發(fā)的文件包括：《福州大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步深化學(xué)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的實(shí)施方案》和《福州大學(xué)學(xué)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革第一階段工作方案》等。
　　為確保學(xué)院制改革的順利推進(jìn)，學(xué)校成立了校院兩級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的組織領(lǐng)導(dǎo)。文件明確了此次改革的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，要求各單位要提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
　　此次改革將分期分批組織實(shí)施，并明確了各階段的工作任務(wù)。第一階段，即啟動(dòng)推進(jìn)階段，時(shí)間從2009年8月下旬暑假領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議召開(kāi)到2010年2月；第二階段，即全面實(shí)施階段，時(shí)間從2010年3月到2010年9月。第三階段，即健全完善階段，時(shí)間從2010年10月開(kāi)始。其中，第一階段的主要任務(wù)是：完善并下發(fā)有關(guān)人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、干部管理、組建教授委員會(huì)等改革配套文件；各學(xué)院建立學(xué)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制；按照校院兩級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理改革新方案做好2010年度校院兩級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作；啟動(dòng)辦學(xué)質(zhì)效評(píng)價(jià)，對(duì)2009年各學(xué)院完成教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、資產(chǎn)保值增值和資源使用效益等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)等。為進(jìn)一步統(tǒng)一院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)，第一分階段還將舉辦“深化學(xué)院體制制改革學(xué)院書(shū)記、院長(zhǎng)工作研討班”，請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家、校領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)作關(guān)于理念更新、制度規(guī)范、財(cái)務(wù)管理方面的輔導(dǎo)報(bào)告。
　　文件指出，推進(jìn)這一輪校內(nèi)管理體制改革的根本目的，是要切實(shí)提高辦學(xué)質(zhì)效，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展。改革必須有利于人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高，有利于學(xué)科建設(shè)的做大做強(qiáng)，有利于自主創(chuàng)新能力的提升，有利于服務(wù)社會(huì)功能的增強(qiáng)，有利于推進(jìn)校園和諧、充分調(diào)動(dòng)師生員工的積極性。要求各單位在推進(jìn)和深化改革的過(guò)程中，要確保改革方案和各項(xiàng)配套措施的科學(xué)性，確保取得廣大師生員工的理解和支持，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛開(kāi)展調(diào)研，虛心向師生員工求策問(wèn)計(jì)，集中全校的智慧，確保改革取得成功，努力為建設(shè)創(chuàng)業(yè)型東南強(qiáng)校、為國(guó)家和海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。