編者按：畢業(yè)生實(shí)訓(xùn)是我院分段教學(xué)中不可或缺的一部分，也是實(shí)現(xiàn)“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)創(chuàng)新”這一培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段。通過對(duì)06級(jí)（首屆）畢業(yè)生進(jìn)行的有益嘗試，我院的實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系日臻完善。實(shí)訓(xùn)中心經(jīng)過一個(gè)暑假的籌備部署，現(xiàn)已奏響07級(jí)實(shí)訓(xùn)三部曲。
工作部署8月28日，實(shí)訓(xùn)中心召開新學(xué)年實(shí)訓(xùn)工作計(jì)劃匯報(bào)會(huì)議。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聽取完新學(xué)年實(shí)訓(xùn)工作進(jìn)度、實(shí)訓(xùn)管理制度、實(shí)訓(xùn)報(bào)告和畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作安排的匯報(bào)后，對(duì)實(shí)訓(xùn)工作提出要求：一是要實(shí)現(xiàn)學(xué)生向職員的轉(zhuǎn)變，了解企業(yè)制度，適應(yīng)企業(yè)的規(guī)則；二是要讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過程中，強(qiáng)化學(xué)生技術(shù)水平，增強(qiáng)就業(yè)技能；三是要讓學(xué)生樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀和正確的擇業(yè)觀。為保質(zhì)保量完成任務(wù)，實(shí)訓(xùn)中心專門按照企業(yè)的模式，定制了包括考勤制度、考核制度、項(xiàng)目管理制度、員工績效管理制度和入職離職制度在內(nèi)的一整套企業(yè)化管理制度，同時(shí)按照評(píng)估要求進(jìn)行文檔整理。思想動(dòng)員9月7日，07級(jí)畢業(yè)生實(shí)訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)在F201分三場召開，會(huì)上院長助理梁英向同學(xué)們詳細(xì)講解實(shí)訓(xùn)目標(biāo)，并鼓勵(lì)大家積極參加實(shí)訓(xùn)，爭取通過實(shí)訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)與就業(yè)崗位的“無縫對(duì)接”。實(shí)訓(xùn)中心的教師向同學(xué)們發(fā)布了所有的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，并對(duì)每個(gè)項(xiàng)目所能提供的工作崗位進(jìn)行介紹。廈門摩易信息技術(shù)公司和臺(tái)北高明資訊服務(wù)公司作為企業(yè)代表，也現(xiàn)場向同學(xué)們發(fā)布他們的實(shí)訓(xùn)崗位信息，并透露將在實(shí)訓(xùn)過程中提供資金、技術(shù)支持以及就業(yè)機(jī)會(huì)。會(huì)后，同學(xué)們表現(xiàn)出很高的積極性，報(bào)名參加實(shí)訓(xùn)的同學(xué)有的一人就交了好幾份簡歷。同學(xué)們紛紛表示，希望能利用僅有的一年時(shí)間，通過實(shí)訓(xùn)中心這個(gè)平臺(tái)，多接觸一些企業(yè)所用的開發(fā)技術(shù)，掌握更多的實(shí)用技能，提升個(gè)人動(dòng)手能力，爭取成為一名合格的IT企業(yè)員工。人員選撥經(jīng)過一個(gè)星期的面試和篩選，9月14日第一批453名學(xué)生獲得了實(shí)訓(xùn)崗位，并進(jìn)入11個(gè)項(xiàng)目組，并有37名學(xué)生被實(shí)訓(xùn)中心選拔前往廈門芯陽科技、荊藝軟件、北大法意等合作企業(yè)從事芯片測試、軟件開發(fā)等工作。（供稿實(shí)訓(xùn)中心聶菁）