5年腳踏實地,5年只爭朝夕。5年跨越發(fā)展,5年舊貌新顏。十八大以來,在哈工大黨委的領(lǐng)導下,威海校區(qū)的哈工大人深入學習習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,自覺對照全國高校思想政治工作會議精神,堅持繼承哈工大傳統(tǒng)、弘揚哈工大精神、傳承哈工大文化、踐行哈工大校訓、堅守哈工大規(guī)格,把握機遇、上下一心,實現(xiàn)了一個又一個跨越,在哈工大實現(xiàn)“雙一流”的征程中,在建設(shè)與哈工大相適應(yīng)的高水平特色校區(qū)的道路上,貢獻自己的力量。
守住“陣地”,入腦入心,大力加強黨的建設(shè)和思想政治工作校區(qū)黨委始終把黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)貫穿在各項工作中,堅持圍繞中心抓黨建,深入學習黨的十八大和習近平總書記系列講話精神,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育工作,嚴格落實巡視整改意見。認真落實黨委領(lǐng)導下的校長負責制,嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策程序,完善教授治學和民主政治建設(shè),大力支持教代會、工會依法履行職能,充分發(fā)揮民主黨派、無黨派人士、群團組織和離退休老同志的民主管理和民主監(jiān)督作用。推進黨務(wù)公開和校務(wù)公開,落實校領(lǐng)導接訪日制度。加強干部隊伍能力素質(zhì)建設(shè),推進領(lǐng)導干部多維考核。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,強化黨的一切工作到黨支部的鮮明導向,嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度,堅決落實全面從嚴治黨主體責任。推選姜波同志為山東省第十一次黨代會代表、于長軍同志為山東省出席黨的十九大代表。
校區(qū)黨委堅持把堅定信念、凝聚力量、推動發(fā)展作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點,不斷增強思想政治教育的針對性和實效性。發(fā)揮課堂主渠道作用,推動社會主義核心價值觀教育進教材、進課堂、進頭腦,邀請知名學者來校區(qū)作專題報告。堅持精神引領(lǐng)、典型引路,廣泛開展向王克老師學習活動。成功舉辦哈工大建校95周年暨校區(qū)成立30周年紀念活動,廣泛開展“傳承、聚力、鑄夢”系列主題教育,為推動校區(qū)發(fā)展凝聚起了強大的精神力量。
學習貫徹中央黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,大力開展各種形式的宣傳教育,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任,深入推進懲防體系建設(shè),加大對重要事項、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督監(jiān)察。加強廉政風險防控,有針對性地制訂防控措施。貫徹落實中央八項規(guī)定,開展財務(wù)風險大排查,積極推動內(nèi)控制度建設(shè)。配合巡視整改工作,開展以案釋紀、舉一反三,強化責任,聚焦問題,關(guān)注群眾關(guān)切,督促整改落實。深入細致地做好群眾來信來訪工作,以事實為依據(jù),依規(guī)依法核實處理信訪舉辦問題,做到件件有落實,事事有回音。
守住“根本”,看齊“標準”,加強人才培養(yǎng)水平和師資隊伍建設(shè)人才培養(yǎng)是一所高校的生命線,也是高校安身立命之本。十八大以來,校區(qū)著力創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和推進教育教學改革。招生分數(shù)與生源質(zhì)量連年大幅度提升,2017年26個省 (市、自治區(qū))高出重點線70分以上。一批優(yōu)秀課程正在建設(shè),基于項目的創(chuàng)新學習計劃全面展開,工程領(lǐng)軍人培養(yǎng)計劃與卓越工程師培養(yǎng)計劃不斷深入,MOOC教學成效顯著。承擔教育部研究生培養(yǎng)專項計劃研究項目2項,獲山東省研究生教育創(chuàng)新計劃和哈工大研究生教改立項29項。
全員全過程全方位的育人體系正在形成,“丁香書院”“雅荷書院”“梧桐書院”“勁松書院”等學生書院成為和諧校園中的一道美麗的風景線。學生參加各類創(chuàng)新競賽獲得國際級獎勵189項,國家級獎勵1073項,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地獲評山東省和威海市示范平臺,培育孵化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊140余支。HRT車隊在2016年全國大學生汽車大賽中一舉獲得“雙冠王”,“紅領(lǐng)巾”團隊帶頭人任慈榮獲“山東大學生十大創(chuàng)業(yè)之星”稱號?!霸畨粑鞑亍薄疤靿艉墶薄靶〕谴髳邸焙汀帮w隴乘云”團隊受到團中央表彰。本科畢業(yè)生一次就業(yè)率和研究生就業(yè)率保持在93%以上,2017屆就業(yè)本科生三分之一以上在世界500強企業(yè)就業(yè),畢業(yè)生受到用人單位的一致好評。
按照“雙軌分類,分類設(shè)崗;按需設(shè)崗,按崗評聘;按崗考核,按崗晉級;按崗進人,按資審核”的原則,啟動“十三五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃的編制與實施工作、人事制度改革、人才引進機制改革、職稱評審條件修訂、教師教學能力提升、師德師風建設(shè)、機關(guān)職員考核等工作。完善人才引進與兼職教授聘任的各項制度,靠事業(yè)、感情與待遇留人,使優(yōu)秀人才“引得進,愿意來,留得住”。新增專任教師86人,具有一年以上海外留學經(jīng)歷的34人,博士化率由2012年的56.1%提高到65.4%。獲批國家留學基金委面上項目和青年骨干項目33項,派出51人赴國內(nèi)外重點高校和科研院所進修訪學。新增國家百千萬人才工程1人,教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃1人,引進海外高水平大學兼職教授6人。
著眼“大盤”,抓住“七寸”,整合學科與科研平臺高處布局,低處扎根,十八大以來,校區(qū)緊跟國家與地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求,瞄準科技前沿,突出面向海洋的發(fā)展特色,在學科發(fā)展上抓住重點,瞄準“七寸”,凝練出“一二三三”特色學科發(fā)展主線,圍繞藍色海洋,強調(diào)智慧制造、智慧城市,集全校之力打造船舶、海洋、汽車三大特色學科,著力建設(shè)新信息、新材料、新能源等優(yōu)勢與新興學科。初步形成特種船及特種水下航行器、海洋立體探測、海岸帶水資源與海洋生態(tài)等一批特色研究方向。推進建設(shè)具有重大創(chuàng)新能力和服務(wù)能力的跨學科整合、理工交叉的學科體系,在船舶、海洋、車輛、信息、計算機、材料、土木等領(lǐng)域形成與哈工大科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)模式相互補的辦學格局和校區(qū)特色。
校區(qū)在深入實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,大力推進科研團隊和科研平臺建設(shè),科學研究取得豐碩成果。獲得國家自然科學基金資助項目146項,承擔國家和省部級科研課題393項,科研經(jīng)費連續(xù)五年過億元。獲省部級以上科技成果獎24項,馮吉才教授負責項目獲得2014年國家技術(shù)發(fā)明二等獎,徐龍軍、馬子龍、于長軍教授參與的兩項研究成果分別獲得2015年國家科技進步一等獎,錢宏亮教授作為副總工程師承擔的項目為世界最大單口徑射電望遠鏡建設(shè)做出重要貢獻。發(fā)表高水平學術(shù)論文600多篇,其中SCI、SS鄄CI期刊論文260多篇,魏俊杰教授、王曉麗博士連續(xù)兩年榮登愛思唯爾中國高被引學者榜單??蒲袆?chuàng)新平臺建設(shè)取得重要進展,成立了山東船舶技術(shù)研究院和哈工大—威高國防技術(shù)研究院,海洋工程材料及深加工技術(shù)國際聯(lián)合研究中心獲批國家級科研平臺,與挪威科技大學聯(lián)合申報的船海先進技術(shù)裝備國際聯(lián)合研究平臺獲批山東省創(chuàng)新公共服務(wù)平臺。社會服務(wù)能力不斷增強,榮獲2015年度山東省技術(shù)市場科技金橋獎。
打開思路,拓寬新路,大力發(fā)展校企合作和國際合作腦中思路寬,腳下道路寬。威海校區(qū)努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展,積極爭取更多資源,以“校企合作”和“國際合作”為引擎,借“外力”激活自身優(yōu)勢。
積極推進哈工大威海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園和哈工大威海工業(yè)技術(shù)研究院的發(fā)展和建設(shè),協(xié)調(diào)市、區(qū)政府完成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園三方共建協(xié)議的簽署,完成了“哈工大威海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園有限責任公司”的工商注冊,注冊資本達一億元。一批創(chuàng)新型高技術(shù)企業(yè)正在高端起步,將成為拉動威海乃至山東區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎,并將成為校區(qū)高水平辦學的強有力支撐。
實施大學生國際化能力提升計劃,強化國際化辦學戰(zhàn)略,積極構(gòu)建國際合作網(wǎng),開展國際聯(lián)合辦學,已與歐、美、澳、亞洲20多個國家70多所國際知名高校建立了長期合作伙伴關(guān)系,共簽署上百個國際合作辦學與聯(lián)合人才培養(yǎng)協(xié)議,拓展了學生國際學習渠道與機制。建立院級國際合作工作組,校區(qū)的國際化辦學層次大幅度提高,僅2016年就有340多名學生出國交流,其中200多名學生出國讀研深造。成功主辦兩屆“海洋科學與船舶工程國際研討會”,新建海洋科學與工程國際學院,聘請多位國際知名專家擔任院長和學術(shù)帶頭人,開展國際化教育。
改善“硬件”,升級“軟件”,不斷提升辦學條件和加強校園文化建設(shè)教學設(shè)施不斷完善,先后投資1800多萬元改善教學實驗條件,電氣與自動化實驗中心、計算機教學實驗中心分別獲批工信部實驗教學示范中心和山東省實驗教學示范中心,完成大學物理實驗室規(guī)范化建設(shè)一期工程,建成180多個滿足國家大型考試要求的數(shù)字化標準考場。校園環(huán)境變化巨大,校園基本建設(shè)進展順利。大學生活動中心啟用,新圖書館建設(shè)工程已經(jīng)封頂,校史博物館、留學生公寓、第十二學生公寓、七人制足球場、賽車場全面建設(shè)完成并投入使用。
成立哈工大(威海)校友理事會,創(chuàng)造性地建立了校友理事會下的5個校友工作組,成立了北京、上海、福建、深圳、青島等地的哈工大威海校區(qū)校友會。不斷加大教育基金工作力度,募集教育基金捐款達5000余萬元。近日,由校友捐建的丁香園一期、二期工程相繼完工;由各地校友眾籌捐建的巨型花鐘 “工大時刻”佇立于青春坡上,提醒學子珍惜光陰。
堅持把文化建設(shè)作為提升辦學內(nèi)涵的基礎(chǔ)性工作來抓,富有哈工大優(yōu)良傳統(tǒng)的校園文化空前濃郁。以傳承哈工大文化為重點,利用開學典禮、畢業(yè)典禮、教師節(jié)和校慶日等時機,廣泛開展知校愛校系列教育活動;運用報刊網(wǎng)絡(luò)等媒體,開辟“傳承”、“記憶”、“鑄夢”系列專欄,傳播哈工大文化;邀請老領(lǐng)導、知名校友做客名家講壇,舉辦“青春的選擇”等先進事跡報告會,講好哈工大故事;開展青年博士追夢行系列活動,組織4批136名青年教師赴校本部學習交流,選派5批32名青年干部赴校本部掛職鍛煉,接受哈工大文化熏陶;立起了校訓石,建成了學子園和丁香園,建起了文化長廊和校史博物館,形成了突出哈工大元素的文化環(huán)境。在哈工大文化的浸潤下,按照哈工大規(guī)格做人、按照哈工大標準做事、按照哈工大要求做學問已成為廣大師生的思想共識和自覺行動。
奮斗只有進行時,沒有完成時?;厥资舜笠詠淼陌l(fā)展軌跡,每一次迷茫與彷徨,每一次奮斗與輝煌,都將成為進一步前行的力量?;仨^往,鋤日耕月開一片沃土,繼往開來,豪情壯志展萬里宏圖。5年一個跨越,威海校區(qū)的哈工大人將站在新的歷史起點上,書寫更加壯美的華章。
·記者 張玉芹 譚璇月 文/圖·