本報訊 （記者 原野 徐慧 沈國宏 羅宇鴻）為積極探索公安院校人才培養(yǎng)新模式，進一步做好政法院校招錄培養(yǎng)體制改革試點工作，值體改試點班舉辦一周年之際，10月29日上午，我院在四川省公安廳政治部的協(xié)調(diào)指導下，召開了“全省公安民警招錄培養(yǎng)體制改革試點班教學和管理工作協(xié)調(diào)會”。協(xié)調(diào)會以研討“共同培育，共同管理”的人才培養(yǎng)模式為中心議題，學院黨委副書記、院長陳云華代表學院分別與各市、州公安局簽訂了《完善培養(yǎng)協(xié)議》。
　　四川省公安廳政治部副主任王劍冰，省公安廳政治部人事處副處長余熙高，省公安廳政治部教育處副處長栗亞林、張家虎及綿陽、廣元、德陽、雅安、甘孜州、阿壩州、涼山州各定點市、州公安局領導出席了會議。學院領導陳云華、陳立川、伊良忠、陳真、吳健強及學院各部門相關領導、系部負責人參加了會議。
　　我院作為08年政法院校招錄培養(yǎng)體制改革確定的首批試點培養(yǎng)單位，在全國所有試點培養(yǎng)院校中培養(yǎng)人數(shù)最多（現(xiàn)有體改試點班學生665人，其中?？?86人，本科79人），肩負著為我省藏區(qū)和地震災區(qū)輸送政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、實戰(zhàn)型公安專門人才的艱巨任務和光榮使命。在體改試點學生人才培養(yǎng)中，確立了“一個中心、兩個結合、三個貫穿”的體制改革試點工作理念，形成了思想教育突出藏區(qū)、災區(qū)特點；課程教學構建警務實戰(zhàn)教學體系；學生管理實行人才培養(yǎng)雙學分制；校局互動加強學警結合、共同培養(yǎng)的教育模式。
　　在為期一天半的議程中，省廳領導，各市、州公安局領導和學院領導、相關部門負責人及學員一起，對過去一年的改革試點和人才培養(yǎng)工作進行了總結，查找問題，分析原因，探索和完善各項教育和管理辦法，以期整合資源、優(yōu)化條件，逐步建立上下協(xié)調(diào)、校局互動的育人機制。
　　30日上午，省公安廳政治部副主任王劍冰同志代表省公安廳政治部對此次會議進行了總結，并提出了四點建議：一是要進一步統(tǒng)一思想，提高認識。此次改革試點是一次重大的突破，是一項全新的工作，任務極其艱辛且備受關注，我們要及時解決問題，不能出現(xiàn)任何漏洞。二是要改變培養(yǎng)觀念，緊密結合公安基層所需，在教學上，加強技能訓練，調(diào)整能力測試考試所占的比重。三是要在教育中要突出忠誠教育，提高學生思想認識，強化作風養(yǎng)成。四是建立“共同教育，共同管理”的教育管理機制。校局之間要積極展開相互交流，每年至少召開一次會議；校局之間要定期通報情況，學院要將學生在校的表現(xiàn)情況及時通報給各用人單位，各用人單位向學院通報學生的實踐情況，并作出書面建議；校局之間要建立教官雙向交流機制，用人單位挑選優(yōu)秀基層民警到校授課，學院老師深入基層，了解定向單位的基本狀況，改進教學思路。
　　陳云華院長強調(diào)，此次會議期間提出的問題和建議極具實踐意義，對推動全國招錄培養(yǎng)體制改革試點的發(fā)展，帶動公安體制教育和公安隊伍的建設具有重大意義。通過這次交流，校局之間增進了相互之間的了解，進一步統(tǒng)一了認識，對強化學院管理促進教學質量起到了推動作用。會上提出的建議我們要認真學習、消化、吸收，落實到實際工作中去，積極推進體制改革試點班教育教學工作不斷發(fā)展提高。