本報(bào)訊 日前，學(xué)校召開了兩場學(xué)院績效考核座談會(huì)，征詢學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)院績效考核方案的修訂意見，以進(jìn)一步完善學(xué)院績效考核方案，激勵(lì)各學(xué)院在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、隊(duì)伍建設(shè)、管理能力等方面整體辦學(xué)能力的提升，推進(jìn)學(xué)院自主辦學(xué)，會(huì)上，副校長劉曉敏指出，開展績效考核是提高學(xué)校工作效率的一項(xiàng)重要工作。但是各個(gè)學(xué)院的發(fā)展階段各異，績效考核難度大。召開績效考核座談會(huì)的目的就是廣泛聽取并集中各學(xué)院的意見，以根據(jù)各方意見提煉優(yōu)化績效考核方案，最終確?？冃Э己税l(fā)揮應(yīng)有的效用。
　　座談會(huì)上，各學(xué)院院長從績效考核的有效性、公平性和科學(xué)性等角度出發(fā)，就現(xiàn)有方案中存在的問題踴躍發(fā)言，并對(duì)方案中的考核細(xì)則提出了很多具有建設(shè)性的完善意見。相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，并就考核中的具體細(xì)則進(jìn)行了積極的回應(yīng)和解釋。各單位負(fù)責(zé)人一致認(rèn)為，在現(xiàn)階段學(xué)院整體考核是必要的和有效的，但現(xiàn)方案還有可完善的地方，隨著學(xué)校和學(xué)院的發(fā)展，要積極探索更為有效、公平、科學(xué)和體現(xiàn)發(fā)展的考核辦法。
　　我校學(xué)院績效考核于2015年正式實(shí)施，分專業(yè)建設(shè)與本科生培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)與科學(xué)研究、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)與研究生培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)與高端人才引進(jìn)、國際化辦學(xué)與交流合作、資源使用與管理保障、黨的建設(shè)和大學(xué)文化七大板塊，以對(duì)學(xué)院辦學(xué)實(shí)力和管理績效進(jìn)行整體考核。同時(shí)，每年學(xué)校都會(huì)廣泛征求意見，修訂和完善考核辦法，以適應(yīng)學(xué)校和學(xué)院發(fā)展的新目標(biāo)新思路。
（人事處）