編者按：為進一步做好青年教師服務、培養(yǎng)工作，提高青年教師思想政治素質和教育教學及管理服務水平，搭建廣大青年教師溝通交流創(chuàng)新發(fā)展平臺，促進青年教師和青年職工全面發(fā)展，近日，學校正式成立山東青年政治學院青年教師聯誼會。隨著組織的成立，來自全校各機關處室、二級學院的青年教師們都很受鼓舞，紛紛熱議這個新組織具有的功能和作用，暢想這個新平臺為個人成長進步所創(chuàng)造的條件和機會。就讓我們一起來看看他們的理解和希望吧。
　　@最美彥媽#青年教師聯誼會#/我覺得“青年教師聯誼會”的首要職責應該是關愛青年教師的成長，從工作上遇到的困惑，到生活上遇到的困難，都是咱們應該解決的問題。尤其得讓青年教師在辛苦工作的同時能夠感受到組織的關懷和引導，在肩負重任的同時能感受到家的溫暖。
　　@大缸子#青年教師聯誼會#/“青年教師聯誼會”就是要把廣大青年教師團結凝聚起來，讓大家互相認識、熟悉、了解才行。近幾年隨著學校的發(fā)展，青年教師的隊伍日益壯大，感覺不認識的年輕老師越來越多了，這種默契欠缺感和疏離感在實際工作中造成了很多不便，既不利于提高工作效率，也不利于實現資源整合和共享，這下好了，組織幾次集體活動先讓大家熟絡起來嘛！
　　@虎頭虎腦#青年教師聯誼會#/“青年教師聯誼會”的成立讓廣大青年教工倍受鼓舞！我堅決擁護，懇請組織先把我的終身大事解決了！
　　@青小椒我們“青年教師聯誼會”不僅僅只是單身老師的聯誼會，更是全校廣大青年教工溝通交流創(chuàng)新發(fā)展的廣闊舞臺，我們還有更豐富的內容和形式，期待大家積極踴躍地參與和體會。
　　@尖頭叉子#青年教師聯誼會#/我是一名入校時間不久的青年教師，一入校就一頭扎進了教學崗，每天努力備課認真上課，但又怕效果不理想，真是壓力山大！希望通過“青年教師聯誼會”這個大家庭，向教學經驗豐富、教學質量高、師德師風佳的教師能手請教學習，也希望諸位“行家里手”不吝賜教。
　　@一本萬利#青年教師聯誼會#/在自己前期的調研和訪談中得知，目前高校青年教師工作壓力大、焦慮、職業(yè)緊張、過度勞動都較為顯著，不論是身體還是心里狀況都較為堪憂，如果說高校教師是缺愛的群體，那么首當其沖的就是我們青年教師。不論是從國家政策，還是高校青年教師自身來看，我們“青年教師聯誼會”的成立都是恰逢其時的，這必將會對我校青年教師的成長帶來極大的幫助。
　　@青小椒#青年教師聯誼會#/習大大不是都給我們提要求了么，叫我們年輕人不要老熬夜，內在有激情，外在還是要從容不迫。咱們青年教師要加強交流，有效工作，避免內耗也很重要！
　　@春暖花開#青年教師聯誼會#/看你們聊得這么熱鬧，這就把我們四十歲以上的“老同志”排除在外了啊？我們是不是也可以參與參與？
　　@青小椒#青年教師聯誼會#/師傅您先別著急，沒準下回就請您給我們來個“聽老教師講那山青院過去的故事”。
　　@假棒子#青年教師聯誼會#/青年教師是推動學校事業(yè)發(fā)展的生力軍和中堅力量。“青年教師聯誼會”的成立，顯示了學校黨委對青年教師全面、健康發(fā)展的高度重視。青年教師聯誼會，既是青年教師“聯絡友誼”的平臺，也是青年人“激揚青春”的舞臺，來自教學、科研、管理、服務一線的青年教師，在這個平臺上實現深度融合，取長補短，團結奮進，為學校事業(yè)的跨越式發(fā)展“無私奉獻”。
　　@青小椒#青年教師聯誼會#/學校成立青年教師聯誼會，就是重視和關心我們青年教師這個群體，堅持服務于青年教師的成長發(fā)展需要，為大家學習、進步、創(chuàng)新掃除一些障礙，減少工作和生活中的失落感，凝聚青年教師的巨大熱情和聰明才智，提升青年教師自我成長的內驅力和發(fā)展質量，為學校的建設發(fā)展和高等教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。