本報訊10月28日下午，湖工大實施“人才強校”戰(zhàn)略工作會議召開。校領(lǐng)導朱正亮、鐘毓寧、董仕節(jié)、張穎江出席會議。會議由副校長鐘毓寧主持。
　　本次“人才強?！惫ぷ鲿h的主要任務是：深入總結(jié)我校實施“人才強校”戰(zhàn)略的成績和經(jīng)驗，認真分析當前人才強校工作存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，研討大力實施人才強校戰(zhàn)略的新思路和新舉措，進一步解放思想，搶抓機遇，創(chuàng)新機制，優(yōu)化環(huán)境，以高層次人才培養(yǎng)引進為重點，全面推動我校人才強校工作上水平、上臺階，促進學校戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
　　人事處處長陳沛安總結(jié)了我校2005年實施“人才強校”戰(zhàn)略以來的基本情況，并對進一步推進實施“人才強?！睉?zhàn)略提出了工作思路和意見建議：各單位需要進一步凝練學科方向，科學制定人才引進規(guī)劃和實施計劃；充分利用政策平臺，加大海外高層次人才引進力度；建立人才引進目標責任制。同時，學校將實施人才引進激勵機制，大力支持自有教師攻讀博士學位或從事博士后研究，實施骨干教師出國研修工程和科技創(chuàng)新團隊建設計劃，確保團隊負責人享有充分的用人權(quán)和分配考核自主權(quán)。
　　人事處副處長王地國就進一步推進“人才強?！睉?zhàn)略配套文件《湖北工業(yè)大學引進海外高層次人才暫行規(guī)定》（討論稿）、《湖北工業(yè)大學科技創(chuàng)新團隊建設試行辦法》（討論稿）作了說明。
　　校黨委書記朱正亮做重要講話。他指出，進一步推進實施“人才強?！睉?zhàn)略是增強學校自主創(chuàng)新能力，突破高水平科研成果較少的瓶頸的迫切需要，是改善學校人才結(jié)構(gòu)，提升師資水平的重要途徑，是推動學校科學發(fā)展，實現(xiàn)向教學研究型大學轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略舉措。
　　朱正亮強調(diào)，各學院要搶占先機，爭取主動，抓緊落實“人才強?！惫ぷ鞯男屡e措，要進一步解放思想，以更新的理念引進和培養(yǎng)人才，要有敢擔責任、敢冒風險的氣魄，充分認識人才投資是回報最高的投資，是最有價值的投資，要有打破平衡攀比的勇氣。
　　朱正亮特別指出，我校繼續(xù)推進實施“人才強校”戰(zhàn)略，要努力實現(xiàn)工作中心的三個轉(zhuǎn)移：一是從量向質(zhì)轉(zhuǎn)移，就是要圍繞學科建設需要，加強高水平科研隊伍建設，采取切實有效的措施，重點做好高層次人才引進和培養(yǎng)工作。要利用經(jīng)濟危機影響到海外學子就業(yè)困難和國家重視海外人才引進工作的契機，加強海外高層次人才引進工作；要做好與人才引進相應配套措施的落實工作，對高層次學科帶頭人和科技領(lǐng)軍人才，要下大力氣解決他們的合住房、實驗室、團隊等一系列相配套問題；二是從注重資歷向注重貢獻轉(zhuǎn)移，就是在繼續(xù)對高學歷、高職稱及高學術(shù)頭銜的學術(shù)骨干給予適度的學術(shù)津貼的同時，要加大對高水平科研成果的獎勵力度，特別是要對獲得國家級科研項目和獎項的學術(shù)骨干給予重獎。必須從“以學歷為本位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙阅芰楸疚弧?，把人才置于?jīng)濟社會和學校發(fā)展進程中去考察，以為學校所作貢獻和創(chuàng)造的價值大小去衡量人才，從而形成人人講創(chuàng)新、人人做科研的“不安于現(xiàn)狀、不相安無事”的良好科研氛圍，推動科研工作不斷進步；三是從注重個體引進向注重團隊建設轉(zhuǎn)移，就是要在繼續(xù)加強高端人才的引進力度的同時，全面實施科研創(chuàng)新團隊計劃。要制定科技創(chuàng)新團隊建設實施辦法，積極探索“學科帶頭人+創(chuàng)新團隊”的人才組織模式，積極組建和支持10個左右結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補、團結(jié)協(xié)作且研究處于學科前沿的校級高層次創(chuàng)新團隊，促進學科交叉融合和集成發(fā)展，促使一部分校級科研創(chuàng)新團隊進入省部級或國家優(yōu)秀創(chuàng)新群體之列。
　　朱正亮要求各學院要進一步加大政策配套和落實力度，以更有力的措施引進和培養(yǎng)人才。一是要進一步凝煉學科方向，科學制定人才引進規(guī)劃和實施計劃；二是要充分利用各類政策平臺，加大海外高層次人才引進力度；三是要建立人才引進工作目標責任制；四是要建立人才引進工作激勵機制，增強用人單位引才動力。
　　朱正亮最后強調(diào)，各職能部門，各學院（部）、中心要認真學習并貫徹落實《關(guān)于進一步推進實施“人才強?！睉?zhàn)略的若干意見》（湖工大黨字 [2009]27號）文件精神，充分發(fā)揮各方面的優(yōu)勢和積極性，全校上下共同努力，形成整體合力，全面推動我?！叭瞬艔娦！惫ぷ魃纤?、上臺階，促進學校戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和各項事業(yè)又好又快地發(fā)展。
　　學校實施“人才強校”戰(zhàn)略工作小組成員、相關(guān)職能部門主要負責人以及各學院（部）、中心黨政負責人參加會議。（宣傳部）