高校學(xué)生社團發(fā)展至今，已不再是簡單的學(xué)生群體，也不是校園文化的附屬品，而是校園文化建設(shè)的主力軍。各種各樣的社團活動一方面豐富了大學(xué)生的課余生活，一方面也給同學(xué)們提供了很好的展示才能的舞臺。
　　我校的社團自發(fā)跡到現(xiàn)在，有榮膺“湖北省高校優(yōu)秀學(xué)生社團標(biāo)兵”的，有獲“全國中部城市體育舞蹈公開賽C組一等獎”、“香港國際武術(shù)節(jié)雙截棍表演一等獎”的，有校園內(nèi)無人不知的“社團之星”、模范社團，但同時也有一些社團是鮮有人知的。那么，我校社團發(fā)展到底處在一個什么樣的環(huán)境和水平呢？為何會有“兩極分化”的現(xiàn)象？
資金：社團發(fā)展路上的最大瓶頸？
　　“資金短缺已成為大學(xué)社團發(fā)展公認(rèn)的瓶頸，它甚至是所有組織發(fā)展不可避免的瓶頸?！蔽洚?dāng)太極社團在關(guān)于社團發(fā)展的總結(jié)材料中提出這樣一點。記者了解到，我校TTT乒乓球協(xié)會也遇到過這樣的情況。該協(xié)會2003年在新校區(qū)重組時便遇到頭疼的事———資金匱乏，由于協(xié)會平時并不活躍，所以導(dǎo)致會員流失、資金短缺的惡性循環(huán)。社團活動的確需要資金，但是資金是不是社團發(fā)展的瓶頸呢？
　　社團活動經(jīng)費無非三個來源：會費、社會贊助、學(xué)校撥款。每個社員入會時要交會費，所以社團在招新結(jié)束后會有一筆可觀的資金“入賬”。我校團委分管社團聯(lián)的洪葉老師介紹說：“以前，各社團的會費是70%由社團聯(lián)財務(wù)部代為管理，需要按程序申請即可，30%由社團自留用于日常管理?，F(xiàn)在我們有兩種方式，院系沒有分社團聯(lián)的還是按以前的辦，有分社團聯(lián)的就依照3：3：4的比例分別由分社團聯(lián)、社團自身、校社團聯(lián)管理?！备魃鐖F還有自己的外聯(lián)部，如有需要，外聯(lián)部會承擔(dān)起拉贊助的工作，校社團聯(lián)也有相應(yīng)的管理辦法；而學(xué)校撥款則是給影響比較大的活動。學(xué)校也將根據(jù)實際情況舉行大型活動招標(biāo)會，為社團品牌活動創(chuàng)造更優(yōu)越的發(fā)展空間。
　　據(jù)記者調(diào)查了解，我校大部分社團活動所需資金并不多。大學(xué)生心理協(xié)會前任副會長王家滿告訴記者：“我們的活動主要是講座和素質(zhì)拓展兩種，都是公益性的，不需要花很多錢?！庇⒄Z沙龍協(xié)會會長周誠龍則表示，會費基本可以支持協(xié)會的活動。
　　洪葉老師也表示，一般情況下各社團的會費每年都會有結(jié)余，每年的活動支出不會超過會費的60%，關(guān)鍵是靠負(fù)責(zé)人做好管理工作。
　　管理：社團發(fā)展的方向盤
2003年，在校團委的指導(dǎo)下，我校成立了社團聯(lián)合會，專門管理社團活動，為廣大社團服務(wù)。在此之前，她他舞協(xié)、Fancy戲劇社、晨鐘文學(xué)社等社團已經(jīng)存在。社團聯(lián)成立之初，我校共有社團十多個。到今年，藝術(shù)類、文學(xué)類、體育類、科技類、理論與實踐類等各類社團已有67個，社員已達(dá)萬人。
　　社團的管理是其能否良好生存的基本保障。我校每年會評“社團之星”，目的就是為了形成競爭從而更好的發(fā)展。為了更好的管理社團，社團聯(lián)今年5月又啟動新的“兩級管理模式”。據(jù)洪老師介紹，我?，F(xiàn)有10個院系有自己的分社團聯(lián)，管理更直接。她說：“這樣各院系更重視自己的社團發(fā)展，對社團是有利的。同時各社團的負(fù)責(zé)人就是一面旗幟，要起到凝聚會員的作用，讓會員能在社團得到鍛煉并收獲友誼。”她還談到，社團要多組織活動，建立社團文化，保證持續(xù)發(fā)展，同時讓廣大會員充分參與，“每個社團至少每年要舉辦兩次大型活動?！?br>　　即便有明確規(guī)定，有的社團可以一年單獨舉辦五、六次大型活動，有的社團卻連基本的都不能做到。近期，各社團招新工作都已結(jié)束，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，原有社團招新人數(shù)都在百人以上，新申請成立的社團比如動力學(xué)團、收藏協(xié)會等也平均有50人以上。但一個月不到，就有不少人退出，而且通常情況下最后留下來的也是少數(shù)。洪葉老師表示社員流失各高校均存在這種情況，就看社團用什么去吸引社員。
　　在社團管理方面，各社團負(fù)責(zé)人有不同的看法。大學(xué)生心理協(xié)會前任會長王家滿認(rèn)為心協(xié)能發(fā)展的比較好是因為“社員很團結(jié)”，敢敢吉他協(xié)會會長李文泉則表示“興趣是最好的紐帶，有熱情就能一起做好”，笛簫協(xié)會會長張鵬認(rèn)為“要有一顆負(fù)責(zé)人的心，重視會員，讓每個人都參與社團活動”，英語沙龍協(xié)會會長周誠龍說“把社團當(dāng)成自己的家，工作已不是工作，而是責(zé)任”，武當(dāng)太極社團負(fù)責(zé)人在工作總結(jié)中寫道“一個社團對會員管理的科學(xué)與否直接關(guān)系著社團的運行，關(guān)系著內(nèi)部的民主與決策，關(guān)系社團業(yè)務(wù)的開展與發(fā)展，對社團內(nèi)部和諧也有著重要的意義”……
發(fā)展：他山之石，可以攻玉
隨著高校社團隊伍的不斷擴大，各高校開始重視社團之間的交流學(xué)習(xí)。我校社團聯(lián)也連續(xù)參加了2008年、2009年由團省委、省學(xué)聯(lián)組織開展的“高校學(xué)生社團文化展演”。洪老師表示，每次都會帶一些社團出去“取經(jīng)”，“去武大、華師、華農(nóng)等學(xué)校去交流學(xué)習(xí)，看看別人的優(yōu)秀社團是如何運作的？有什么成功的經(jīng)驗？有哪些地方值得我們學(xué)習(xí)和借鑒？可以看到別的學(xué)校有很多社團是我們沒有的，除去一些專業(yè)性比較強的，我們還有很多地方可以學(xué)習(xí)?！彼f。
　　在引進別人的經(jīng)驗時，我校的社團還應(yīng)注意打響品牌走出去?！瓣P(guān)鍵是社團要有這個意識，我們負(fù)責(zé)引導(dǎo)，比如帶出去交流就是增加他們的壓力。而且每次交流回來他們的感觸還是很多的，這也可促進他們帶領(lǐng)社團更好發(fā)展?！?br>　　對于一些鮮為人知的社團，記者提出“是不是活動太少又不會借助媒體宣傳自己的原因”，洪老師表示贊同。社團聯(lián)內(nèi)部的《社團資訊》，學(xué)校的兩大新聞媒體學(xué)通社、大學(xué)生新聞中心都是可以利用的資源。這對于提高社團在同學(xué)們心中的知名度大有幫助，也更容易獲得外界資金贊助。
　　編后：對于社團來說，發(fā)展的好與壞，資金并不是最大的問題。如何做好管理工作，怎樣用自己的活動和良好的社團文化氛圍來做好品牌、提高知名度和豐富大學(xué)生活，才是每個“社團人”應(yīng)該努力做到的?？v然有一顆“活躍的雄心”，倘若不卸掉沉重的翅膀也難以飛翔。