日前，我校發(fā)布了南京航空航天大學(xué)《專職科研人員聘用管理辦法》（校人字[2017]16號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《辦法》），該《辦法》的發(fā)布，是我校適應(yīng)國(guó)家高等教育發(fā)展和加強(qiáng)“雙一流”建設(shè)采取的重要舉措，是大力推進(jìn)我?！八闹ш?duì)伍”建設(shè)的具體實(shí)踐。
　　專職科研人員是具有獨(dú)立開展或參與科研項(xiàng)目能力，并以科學(xué)研究為主要工作職責(zé)的科技人員。打造一支富有創(chuàng)新精神、符合科學(xué)發(fā)展需要的高素質(zhì)專職科研隊(duì)伍，既是提升學(xué)校科研水平的有效途徑，保持學(xué)校旺盛研究活力的重要源泉，也是學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的重要保障。放眼世界，強(qiáng)有力的專職科研隊(duì)伍已經(jīng)日益成為一流大學(xué)的創(chuàng)新動(dòng)力。
　　《辦法》的發(fā)布是我校人事制度改革的內(nèi)在要求，也是順應(yīng)高校人事制度改革的發(fā)展趨勢(shì)。
　　身份明確 任務(wù)清晰專職科研隊(duì)伍是我校師資隊(duì)伍的重要組成部分，是學(xué)校重點(diǎn)打造的“四支隊(duì)伍”之一。《辦法》明確了A類專職科研人員在聘用方式、職稱評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)、晉升通道、工作條件、社會(huì)保險(xiǎn)、子女入托等方面與“非升即走”專任教師同等待遇。
　　學(xué)校專職科研人員工作任務(wù)清晰明確，主要以基礎(chǔ)、應(yīng)用研究及工程研發(fā)等為本職工作，專職科研人員長(zhǎng)期處于科研第一線，對(duì)相關(guān)研究領(lǐng)域和科技發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)較為熟悉，便于專注科學(xué)研究。同時(shí)，專職科研人員還可以有效地凝聚各類科研資源，組建科研團(tuán)隊(duì)，共同完成重大科研項(xiàng)目的攻關(guān)，產(chǎn)出具有前瞻性的高水平科研成果。
　　聘用靈活 用人自主我校專職科研人員分為A類科研崗位和B類科研崗位，根據(jù)不同類型的崗位，《辦法》規(guī)定了具體的聘用條件、聘用方式和考核方式，A類崗位聘用人員參照“非升即走”專任教師聘用方式，B類崗位聘用人員按派遣方式聘用。形成職責(zé)清晰、分工明確的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以發(fā)揮科研工作的協(xié)同效應(yīng)。
　　各用人單位可根據(jù)科研工作的需要提出崗位設(shè)置申請(qǐng)，報(bào)學(xué)校審批，為各單位的科研用人開拓了一個(gè)新的渠道。專職科研人員的聘用方式、聘期的長(zhǎng)短、具體薪酬都可以靈活多樣，充分發(fā)揮學(xué)院和科研團(tuán)隊(duì)在專職科研人員聘用中的主體作用。
　　合同管理 高薪聘用專職科研人員實(shí)行合同管理，采用年薪制。學(xué)校注重科研隊(duì)伍的規(guī)模，更注重科研人員的質(zhì)量，為吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入專職科研隊(duì)伍，學(xué)校提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，如正高崗位薪酬不低于30萬(wàn)人民幣/年，副高崗位薪酬不低于25萬(wàn)元人民幣/年，其他崗位薪酬不低于18萬(wàn)元人民幣/年。薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)生活水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，學(xué)校適時(shí)調(diào)整，A類崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于同級(jí)“非升即走”專任教師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。高標(biāo)準(zhǔn)的薪酬是適應(yīng)專職科研靈活設(shè)崗、動(dòng)態(tài)管理的需要，也是對(duì)專職科研隊(duì)伍的重視。
　　擇優(yōu)進(jìn)編 晉升有道學(xué)校為專職科研人員設(shè)置了進(jìn)編和轉(zhuǎn)聘教師崗位的通道。對(duì)于進(jìn)入我校專職科研崗位，并且6年內(nèi)在我校晉升高級(jí)職稱的A類聘用人員，學(xué)校可辦理進(jìn)編手續(xù)。進(jìn)編后，符合我校專任教師任職條件者可申請(qǐng)應(yīng)聘專任教師崗位。若其6年內(nèi)未晉升高級(jí)職稱，但學(xué)院或項(xiàng)目組出于科研工作需要，可轉(zhuǎn)入B類崗位聘用。通過(guò) “非升即走”“非升即轉(zhuǎn)”，對(duì)專職科研人員進(jìn)行篩選和選拔，留住優(yōu)秀人才，一方面為學(xué)校一流師資隊(duì)伍提供了來(lái)源，另一方面滿足了學(xué)院和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)科研人員長(zhǎng)期穩(wěn)定的需求，也為專職科研人員的后續(xù)發(fā)展提供了空間。
　　我校的專職科研隊(duì)伍建設(shè)方面還處于探索階段，學(xué)校將深入研究專職科研隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，構(gòu)建一支符合高水平研究型大學(xué)建設(shè)需要的專職科研隊(duì)伍，使我校在承擔(dān)國(guó)家科技創(chuàng)新任務(wù)、服務(wù)地方重大戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮更大的作用。付亮