本報訊 3月29日下午，我校在天賜莊校區(qū)紅樓會議中心舉行2017年人文社科目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式，副校長田曉明、各文科學(xué)院黨政負(fù)責(zé)人與分管科研工作的院領(lǐng)導(dǎo)、人文社會科學(xué)院全體工作人員出席簽訂儀式。儀式由人文社會科學(xué)院常務(wù)副院長母小勇主持。
　　田曉明首先對人文社科研究實行目標(biāo)責(zé)任管理的重要性、必要性和可行性進(jìn)行了闡釋。建設(shè)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科，人文社科研究面臨很大壓力，如何通過社科管理為社科研究提供服務(wù)和支持是一個重要課題。過去一兩年通過對學(xué)校管理模式、文科學(xué)院發(fā)展現(xiàn)狀和文科教師社科研究的廣泛調(diào)研，學(xué)校開始在人文社科研究管理上啟動新一輪改革。今年年初，學(xué)校連續(xù)公布了8個新修訂的社科管理規(guī)章制度，并開始實施目標(biāo)管理、分類管理、過程管理、開放管理。田曉明解讀了人文社科研究目標(biāo)責(zé)任管理的具體內(nèi)涵。他指出，在實行合理、必要的目標(biāo)責(zé)任管理時，要注意分類、保持差異，在一般性目標(biāo)的基礎(chǔ)上，不同學(xué)科要制定本學(xué)科特色的目標(biāo)體系。各文科學(xué)院要以學(xué)校與學(xué)院共同協(xié)商制定的目標(biāo)責(zé)任書為基礎(chǔ)，以目標(biāo)責(zé)任書完成情況作為文科科研年度考核的重要依據(jù)。他強調(diào)，在處理學(xué)校、科研、教師三者關(guān)系時，要以人才為根本，加快引進(jìn)學(xué)術(shù)帶頭人，補充青年博士研究生等基礎(chǔ)力量，充實科研生力軍。最后，田曉明希望各學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)，關(guān)心教師發(fā)展，做好穩(wěn)定和發(fā)展工作，以簽訂責(zé)任書為契機，加強科研管理，努力完成科研目標(biāo)，產(chǎn)出高質(zhì)量成果。
　　田曉明代表學(xué)校與各學(xué)院負(fù)責(zé)人分別簽訂了2017年人文社科目標(biāo)責(zé)任書。（人文社科訊）