本報訊（記者黃鵬）1月10日上午，學(xué)校在綜合辦公樓8樓會議室召開2018年人才引進工作會議，在家的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，各教學(xué)科研單位及人才工作相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由校長李斌主持。
　　會上，人事與專家工作處處長王玉龍從人才引進的工作遵循、人才政策的優(yōu)勢、人才計劃的擬定、人才引進的制度建設(shè)、人才引進工作逐年向好、人才引進工作面臨的困難和努力方向、下一步工作打算等七方面，對“5211”人才引進計劃實施以來，學(xué)校人才引進及相關(guān)工作作了詳盡介紹。
　　與會相關(guān)單位負(fù)責(zé)人依次從各自單位的師資隊伍現(xiàn)狀、落實“5211”人才引進工作情況、引進人才的發(fā)展?fàn)顩r、人才引進工作存在的問題、2018年人才引進計劃與舉措等方面總結(jié)了經(jīng)驗和教訓(xùn)，分析了成績及不足，制定了目標(biāo)與計劃，也提出了發(fā)揮冰天)地的區(qū)域特色和優(yōu)勢、創(chuàng)建高端人才工作站等意見和建議。
　　計劃財務(wù)處、資產(chǎn)與后勤管理處負(fù)責(zé)人分別闡述了各自部門為引進人才所做的服務(wù)和保障工作。
　　與會校領(lǐng)導(dǎo)就人才引進工作談了自己的看法，表示自己分管的部門定會一如既往地為人才引進工作提供支持。
　　李斌校長在講話中指出，人才引進工作是學(xué)校發(fā)展的重要工作，也是學(xué)校發(fā)展的第一戰(zhàn)略，更是一項全局性的工作。自學(xué)校實施“5211”人才引進計劃以來，各相關(guān)單位和部門大力配合、通力合作，形成了如今引才聚才、蓬勃向上的良好氛圍，為學(xué)校未來發(fā)展提供了強勁的動力。李斌校長表示，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才引進工作，人才引進工作近年來也取得了一些成績和進展，但是，學(xué)校的人才隊伍現(xiàn)狀與“雙一流”建設(shè)的要求仍有一定差距，人才隊伍的高水平建設(shè)仍然任重道遠(yuǎn)。李斌校長強調(diào)，下一步，各相關(guān)單位要凝聚共識、明確責(zé)任、積極作為，加大力度、加快速度推進人才引進工作，把優(yōu)秀人才引進來、培養(yǎng)好、使用好，提升學(xué)校整體師資隊伍水平，促進學(xué)校高等教育事業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展。
　　會上，黨委書記張志坤對人才引進工作提出了三點意見：一是要充分肯定我校人才工作所取得的成績。張書記表示，近年來，在全校上下共同努力下，學(xué)校引進了大量人才，為學(xué)校的教學(xué)科研梯隊建設(shè)和永續(xù)發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ)。二是要深刻認(rèn)識人才引進工作的急迫性。張書記表示，自古以來得人者得天下，大學(xué)是人才匯聚的高地，大學(xué)的發(fā)展離不開人才；我國高等教育所處的發(fā)展階段，高校之間的競爭加劇，更需要重視人才；地域因素、行業(yè)因素不容樂觀，人才引進工作形勢嚴(yán)峻、非常緊迫。三是要全面推進我校的人才建設(shè)。張書記強調(diào)，要引育并舉、培苗育才；要保證充分的政策供給，保證足夠的待遇激勵，保證寬容的人文關(guān)懷，為人才發(fā)展打造好的環(huán)境和平臺；各部門各單位要積極主動、擴寬渠道、宣傳自己、“圍獵”人才。