總體要求
高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以黨的十九大、省委十一屆二次全會和學(xué)校第二次黨代會精神為指導(dǎo)，堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，著力提升管黨治黨和辦學(xué)治校能力，加快推進(jìn)全面深化綜合改革，為建成省內(nèi)一流、國內(nèi)先進(jìn)、國際知名的特色鮮明高水平大學(xué)奠定堅實基礎(chǔ)。
堅定不移地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
▲把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神不斷引向深入。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，建立長春理工大學(xué)黨的十九大精神宣講團(tuán)。抓好校院兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組系列學(xué)習(xí)和專題研討，加強以院（系）為單位、以教師黨支部為單元的集體學(xué)習(xí)。
　　▲加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論研究。依托“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究中心”，打造省內(nèi)一流的馬克思主義中國化最新成果研究傳播平臺。做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“五進(jìn)”工作。
　　▲深入開展宣傳思想工作。召開學(xué)校思想政治工作會，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任。開展主題鮮明的思想教育活動，加強網(wǎng)絡(luò)思想文化陣地建設(shè)，加強社會主義核心價值觀宣傳教育。
　　▲提升師生思想政治教育水平。充分發(fā)揮“新時代傳習(xí)所”的育人作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實施綱要》，推動“吉林省高校易班建設(shè)與發(fā)展中心”建設(shè)。
全面加強黨的建設(shè)，切實擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任
★壓緊壓實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”。主動扛起管黨治黨主體責(zé)任，督促各級黨組織認(rèn)真落實主體責(zé)任。進(jìn)一步增強“四個意識”，強化全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任和黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)。夯實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，把黨的政治建設(shè)擺在首位。深入推進(jìn)反腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
　　★加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。制定落實中央八項規(guī)定實施辦法，鞏固教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果。制定出臺《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的實施意見》，嚴(yán)格抓好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)組織生活的落實。
　　★著力強化日常監(jiān)督。加大黨委督促檢查工作力度，進(jìn)一步完善相關(guān)工作流程和規(guī)章制度。強化紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督，強化重點領(lǐng)域、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。
★加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。加大后備干部選拔、管理力度，強化干部梯隊建設(shè)和年輕干部培養(yǎng)。深入實施“干部能力提升工程”，推進(jìn)干部培訓(xùn)常態(tài)化、長效化。
　　★加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。深入推進(jìn)“五創(chuàng)五強”工程，完善基層黨建工作機制。深入實施“基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力提升工程”“黨員先鋒工程”，推進(jìn)教師黨支部書記“黨建帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人”培育工程。
　　★加強統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作。實施“同心·提升工程”，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外人士聯(lián)誼交友機制。深入實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，開展“禮敬中華”傳統(tǒng)文化節(jié)系列活動。召開學(xué)校第二次婦女代表大會，開展豐富多彩的離退休教職工文化活動。
　　★全力做好脫貧攻堅工作。深入貫徹中央和省委扶貧工作要求，積極推進(jìn)九十三村脫貧摘帽。進(jìn)一步調(diào)整完善學(xué)校黨委制定的扶貧工作方案，配齊配強扶貧工作隊，建立脫貧致富長效機制。
以60周年校慶為契機，大力弘揚辦學(xué)成就和特色
■加大60周年校慶宣傳和展示力度。圍繞慶祝建校60周年，在中央及省級媒體發(fā)表反映學(xué)校改革發(fā)展成就的新聞報道，加大對學(xué)校歷史底蘊和先進(jìn)典型人物事跡的挖掘，加強校內(nèi)文化景點景觀設(shè)計。
　　■辦好60周年校慶系列活動。開展“迎接60周年校慶”系列主題教育活動，做好校慶60周年國際文化節(jié)系列活動。組織“建校60周年慶祝大會”“國防科工局與地方政府共建院校聯(lián)席會”等，舉辦高質(zhì)量的校慶文藝匯演，出版《長春理工大學(xué)校史（1958-2018）》，完成學(xué)校展覽館建設(shè)。
　　■加強與校友的密切聯(lián)系。及時向校友宣傳60周年校慶工作，邀請優(yōu)秀校友參加60周年校慶活動。推進(jìn)地區(qū)校友組織建設(shè)，動員校友和社會力量支持學(xué)校發(fā)展。
加快推進(jìn)全面深化綜合改革，著力落實各項戰(zhàn)略規(guī)劃
加快綜合改革步伐。統(tǒng)籌實施“學(xué)校綜合改革實施方案總體方案”“校院兩級管理體制改革實施方案”“人事制度改革方案”和“教育教學(xué)改革方案”，重點推進(jìn)人事制度改革和教育教學(xué)改革。落實擴大學(xué)院人、財、物管理權(quán)限的改革事項。制定實施《長春理工大學(xué)專項資金管理辦法》。
加快實施校園建設(shè)規(guī)劃。完成校園總體規(guī)劃設(shè)計，實施校園綜合改造項目，加快推進(jìn)新建學(xué)生公寓項目。完善校舍功能定位。
深入實施依法治校戰(zhàn)略。成立學(xué)校董事會，修訂《黨委常委會議議事規(guī)則》《校長辦公會議議事規(guī)則》和《“三重一大”制度實施辦法》。開展形式多樣的法制教育活動，持續(xù)推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部控制建設(shè)。
全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，深化教育教學(xué)改革
◆大力推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革。加快落實專業(yè)大類招生、培養(yǎng)工作，結(jié)合新版本科人才培養(yǎng)方案，深化課程體系改革。召開研究生教育工作會，修訂新版研究生培養(yǎng)方案，制訂《長春理工大學(xué)優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師評選管理辦法》，實施研究生學(xué)術(shù)能力提升工程。
　　◆加強教育教學(xué)改革研究。制定《教師發(fā)展研究課題管理辦法》，設(shè)立青年教師發(fā)展專項資金。修訂教育教學(xué)研究課題管理辦法，啟動優(yōu)秀教學(xué)成果的遴選培育，力爭獲得省級教學(xué)成果獎一等獎5項。
　　◆強化實踐育人環(huán)節(jié)。創(chuàng)新實踐教學(xué)模式，力爭校外實習(xí)基地增擴至150個。加強國家級大學(xué)生校外實踐教育基地建設(shè)，完善校外實踐教學(xué)基地的管理和運行機制，擴大實驗室開放力度。
　　◆加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。辦好第四屆吉林省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，開展大學(xué)生學(xué)科競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃活動，遴選、建設(shè)3-5個大學(xué)生創(chuàng)新實踐基地。設(shè)立研究生科技創(chuàng)新基金，建成1-2個高水平的研究生創(chuàng)新實踐與實習(xí)基地和產(chǎn)學(xué)研合作基地。
◆完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。嚴(yán)格落實新教師試講考核及認(rèn)證，制定工程教育專業(yè)認(rèn)證實施意見，制定《長春理工大學(xué)學(xué)位授權(quán)點合格評估指標(biāo)體系》，全面完成學(xué)位授權(quán)點合格評估自評。
◆提升招生就業(yè)水平。拓展“優(yōu)秀生源基地”建設(shè)，推進(jìn)博士研究生申請考核制招生工作，探索非全日制碩士研究生招生體制改革。推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)課程改革及課程專題化建設(shè)，推動學(xué)院開展校企合作，建立畢業(yè)生、用人單位信息反饋機制。
◆強化資助育人功能。完善資助制度體系，探索適合學(xué)校的資助工作精準(zhǔn)化建設(shè)路徑。加強全國學(xué)生自主管理信息子系統(tǒng)、建檔立卡信息系統(tǒng)填報，確保精準(zhǔn)認(rèn)定資助，開展好特色資助項目。
◆提高學(xué)生身心素質(zhì)。積極開展陽光體育運動，豐富心理健康教育內(nèi)容，推廣心理講堂系列活動，廣泛開展心理測評，加強學(xué)生心理危機預(yù)警，構(gòu)建心理健康教育普及和心理危機干預(yù)網(wǎng)絡(luò)。
以大光電學(xué)科體系建設(shè)為核心，加強學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)
●優(yōu)化學(xué)科體系結(jié)構(gòu)。召開學(xué)科建設(shè)暨大光電學(xué)科體系建設(shè)研討會，深入推進(jìn)大光電學(xué)科體系建設(shè)。實施一流學(xué)科建設(shè)工程，制定光學(xué)工程一流學(xué)科建設(shè)規(guī)劃及實施方案，細(xì)化建設(shè)目標(biāo)和內(nèi)容，持續(xù)推進(jìn)以光為主線、主干學(xué)科相互貫通的學(xué)科群建設(shè)。
　　●提升重點學(xué)科實力。深入實施理工類學(xué)科實力提升“123”工程和人文社科類學(xué)科實力提升“234”工程。做好吉林省“十三五”高水平學(xué)科申報工作和國防特色學(xué)科規(guī)劃論證申報工作。
　　●強化學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)。做好新增學(xué)位點建設(shè)，確保教育部新增點專項評估順利通過。認(rèn)真梳理教育部學(xué)位中心第四輪學(xué)科評估和專業(yè)學(xué)位水平評估結(jié)果，制定建設(shè)發(fā)展措施，為大光電學(xué)科體系建設(shè)提供有力依據(jù)。
著力提高科技創(chuàng)新能力，加快科技成果轉(zhuǎn)化
提升科學(xué)研究質(zhì)量。立項國家自然科學(xué)基金項目25項以上、國家社會科學(xué)基金項目1-2項，其他高層次重點重大項目15項以上，實現(xiàn)科研經(jīng)費到款2億元。榮獲省部級以上獎勵10-15項，力爭獲得國家級獎1項。完成科技成果鑒定20-30項，獲專利授權(quán)100項以上。發(fā)表SCI和EI檢索論文600篇以上，CSSCI檢索論文30篇，組織學(xué)術(shù)報告100場以上。
加強科技創(chuàng)新合作。充分發(fā)揮軍工科研優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握軍民融合深度發(fā)展方向，拓寬與各軍事基地、軍工企業(yè)和研究所的科技合作渠道，增加專項項目2-3個。進(jìn)一步加強與兵器工業(yè)、航天科技科工、中科院所的合作，做好與地方企業(yè)、研究所的橫向科技合作。
積極開展產(chǎn)學(xué)研合作。加大科技成果轉(zhuǎn)化力度，力爭校辦產(chǎn)業(yè)銷售額達(dá)3000萬元，成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項目達(dá)20項，合同經(jīng)費達(dá)1500萬元。實現(xiàn)國家大學(xué)科技園園區(qū)企業(yè)新增就業(yè)機會100個，銷售額達(dá)5000萬元，申請國家和地方項目2項。
深入實施“興光人才”工程，提升師資隊伍整體水平
召開第二屆“青年學(xué)者論壇暨高層次人才招聘會”，組織參加海外人才招聘計劃。完成定編、定崗、定職責(zé)工作。推進(jìn)人事制度綜合改革，制定《長春理工大學(xué)教師崗位聘任工作指導(dǎo)意見》 《長春理工大學(xué)基于KPI評價的績效津貼核撥辦法》 《教師工作業(yè)績考核實施辦法》。建立青年教師成長電子檔案庫，設(shè)立青年教師發(fā)展專項資金。
深化國際交流與合作，全面推進(jìn)學(xué)校國際化進(jìn)程
以“一帶一路”沿線國家為重點，積極開拓海外教育市場，與國外名校建立教師海外培訓(xùn)基地。辦好“櫻花計劃”“光學(xué)之旅”等品牌交流活動和海峽兩岸論壇、3M-NANO國際會議等國際學(xué)術(shù)會議。辦好現(xiàn)有中外合作辦學(xué)項目，推進(jìn)博士生和碩士生人才培養(yǎng)項目；推進(jìn)“中法工程師學(xué)院”“中俄光機學(xué)院”“中美理工學(xué)院”等項目進(jìn)展。充分發(fā)揮“111”基地在國際高端科研領(lǐng)域、人才培養(yǎng)等方面的作用，多種渠道聘請國外一流專家學(xué)者來校任教、講學(xué)與開展科研合作。
完善管理體制機制，不斷提升管理和服務(wù)水平
積極推進(jìn)學(xué)校黨群服務(wù)中心建設(shè)，開發(fā)網(wǎng)上服務(wù)大廳系統(tǒng)，建設(shè)實體服務(wù)大廳，以“一站式”服務(wù)形式集中相關(guān)部門業(yè)務(wù)。制定“智慧校園”建設(shè)三年規(guī)劃，做好數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和改造。規(guī)范校園交通秩序，投放使用車牌識別系統(tǒng)。推進(jìn)網(wǎng)上（手機）審批經(jīng)費，建立物資采購和差旅采購平臺。推進(jìn)材料采購電子化平臺建設(shè)，加大對大型儀器設(shè)備運行監(jiān)控管理，完成學(xué)?；A(chǔ)實驗實訓(xùn)中心驗收決算并交付使用。改善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施，完成東區(qū)新建學(xué)生公寓工程，適時啟動西區(qū)機電實訓(xùn)樓等項目立項工作。
切實辦好民生實事，提升師生的獲得感和幸福感
健全校內(nèi)收入分配激勵機制，研究制定校內(nèi)崗位津貼調(diào)整方案，提高教職工津貼待遇。完成地上采暖系統(tǒng)、東西區(qū)浴池、路燈、停車場等改造建設(shè)項目；改善學(xué)生住宿條件和生活設(shè)施，提升教職工食堂質(zhì)量，做好教職工健康檢查。
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