本報訊（記者孫海英）3月27日上午，學校在綜合辦公樓808會議室召開綜合改革工作推進會。校長李斌，副校長李順龍、周宏力出席會議。學校辦公室、黨委組織部、人事與專家工作處、教務處、科學技術研究院、研究生院、教學研究與質(zhì)量監(jiān)控中心、資產(chǎn)與后勤管理處等部門負責人參加了會議。
　　李斌校長指出，2018年是學校的“深化改革年”，學校在2018年工作要點中對改革工作提出了具體要求，在六屆三次教代會暨“雙一流”建設動員會上對改革工作作了詳細布置，目前全校上下已經(jīng)形成改革共識，下一步學校要著力深入做好綜合改革工作。
　　李斌校長在會上宣讀了調(diào)整后的學校綜合改革領導小組名單,他要求各工作組每個月至少要召開2至3次工作進展會，并根據(jù)進展程度定期向學校綜合改革領導小組匯報工作。
　　李斌校長對各工作組提出了三點要求：一是學校綜合改革千頭萬緒，每個人都是此次改革的設計者，各工作組負責人一定要親力親為，對學校改革和發(fā)展負責；二是綜合改革需要框架性、結構性的設計，大家要通盤考慮，理清框架結構關系，將改革做到實處；三是要做好績效考核，深入調(diào)查研究，為綜合改革提供支撐。
　　李順龍副校長針對改革中的后勤保障、資源合理有償利用等方面問題提出了意見和建議。