本報訊（記者楊月 王旭 桑小楠） 3月22日，由我校和北京市人事局畢業(yè)生就業(yè)服務中心聯(lián)合主辦的2008年春季校園招聘會，為用人單位和應屆畢業(yè)生的雙向選擇搭建了快捷通道。36家用人單位走進校園，向我校應屆本科畢業(yè)生、高職畢業(yè)生伸出就業(yè)“橄欖枝”。招聘會吸引了我校500多名畢業(yè)生前來投放求職簡歷，尋找就業(yè)去向。北京郵電大學等高校的學生也慕名而來參加招聘會。
　　當天，天氣雖冷但擋不住畢業(yè)生求職的腳步，他們早早等候在籃球場外，互相參謀合適的單位。招聘會開始不一會兒，北京晨報社、廣東發(fā)展銀行北京分行等招聘單位的展臺前就排起了長隊，招聘會現(xiàn)場一片火熱景象。詳細了解單位情況，謹慎投出求職簡歷，侃侃而談自我介紹，細致禮貌提出疑問……畢業(yè)生們在各個用人單位展臺前駐足詢問，仔細尋找合適的單位。
　　在采訪中，畢業(yè)生不約而同地感謝學校主動邀請用人單位走進校園，舉辦綜合性校園招聘會。分院行政管理專業(yè)2005級學生張翀翼說：“今天招聘會上的企業(yè)很多，感謝學校為我們畢業(yè)生提供了相對廣闊的平臺，使我們有更多的選擇機會?！?br>　　信誠人壽保險有限公司北京分公司招聘廣告上的“誠信”二字格外醒目。該公司的招聘負責人告訴記者，前來應聘的我校畢業(yè)生素質(zhì)很高，遠遠超乎他們的想象，他們很看重我校的畢業(yè)生，也十分認可我校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。談到對畢業(yè)生工作經(jīng)驗方面的要求時，招聘負責人表示，經(jīng)驗是次要的，重要的是認同企業(yè)的核心理念和企業(yè)文化。只要個人的自身綜合素質(zhì)較好，具備良好的團隊合作能力，經(jīng)過業(yè)務培訓之后，畢業(yè)生都會有優(yōu)異的表現(xiàn)。
　　巨人學校招聘負責人謝軍告訴記者，招聘時，他們更看重應聘者對巨人學校是否了解，對工作是否有初步的認識，是否對即將做的工作有定位。北京市安信瑞德房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司的招聘負責人也希望畢業(yè)生在對應聘公司有較好的了解之后再投簡歷。
　　令畢業(yè)生夢寐以求的是找到與自己專業(yè)對口的職位。招聘會上，對口招聘社工專業(yè)畢業(yè)生的眾益伙伴老年文化發(fā)展中心，頗受我校社工專業(yè)畢業(yè)生的青睞。單位招聘負責人表示，我校社工專業(yè)在北京各高校中處于優(yōu)勢地位，希望能在我校招聘到高素質(zhì)的社工人才。
　　據(jù)悉，此次招聘會是我校首次舉辦校園綜合性招聘會，旨在通過學校的力量為畢業(yè)生提供更好的求職平臺。今年年初，學校就啟動了招聘會的相關(guān)計劃，同北京市人事局聯(lián)系合作事宜，并向用人單位發(fā)出邀請函。
　　校領導高度重視此次招聘會，精心組織全校各部門相互配合，積極做好招聘會的籌備工作。在招聘會開始前兩天，校黨委常委、副院長李家華主持召開相關(guān)部門協(xié)調(diào)會，對各項籌備工作作出周密部署。校黨委常委、副院長高延斌來到招聘會現(xiàn)場，走訪了用人單位，并向畢業(yè)生提出擇業(yè)建議。
　　學工部、保衛(wèi)處、后勤等部門及各系負責學生工作的同志來到招聘會現(xiàn)場，為用人單位和畢業(yè)生服務。部分勤工助學的同學擔任了此次招聘會的志愿者，他們一大早就來到現(xiàn)場，負責接待參會人員、安排車位、提供熱水等，給用人單位留下了良好印象。