本報(bào)訊（記者 宣文） 3月26日，《2018年引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策 》出臺(tái)，今年學(xué)校將重點(diǎn)引進(jìn)五類高層次人才，除了去年重點(diǎn)引進(jìn)的高層次專家、博士研究生、應(yīng)用型人才外，今年還將重點(diǎn)引進(jìn)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、基礎(chǔ)教育領(lǐng)域高級(jí)、特級(jí)教師等。
　　高層次專家和應(yīng)用型人才既可全職引進(jìn)，也可以柔性引進(jìn)；博士和科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)均為全職引進(jìn)。高層次專家的全職引進(jìn)待遇，包括安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、特殊津貼、家屬安置等事宜，采取一人一議、一事一議的辦法，由雙方協(xié)商確定。其中安家費(fèi)（稅后）50萬—200萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)50萬—1000萬元。
　　柔性引進(jìn)待遇規(guī)定，高層次專家可以兼職在校工作，簽訂合作協(xié)議，指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)、開展合作研究，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，一年中應(yīng)在我校累計(jì)工作兩個(gè)月以上?？蒲袉?dòng)費(fèi)、特殊津貼、家屬安置等事宜，采取一人一議、一事一議的辦法，由雙方協(xié)商確定。依托我校申報(bào)國(guó)家和山東省人才計(jì)劃和項(xiàng)目，獲批后享受相應(yīng)層次的人才待遇。
　　優(yōu)惠政策還對(duì)高層次專家、博士研究生、應(yīng)用型人才、科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、基礎(chǔ)教育領(lǐng)域高級(jí)、特級(jí)教師的引進(jìn)范圍等作出了明確規(guī)定。

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　　●高層次專家引進(jìn)的范圍，包括中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、國(guó)家“千人計(jì)劃”和“萬人計(jì)劃”入選者、百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者、泰山系列人才工程人選、全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家以及其他國(guó)家級(jí)、省部級(jí)高層次創(chuàng)新人才計(jì)劃入選者。主持國(guó)家重大科技專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的人員。由國(guó)家級(jí)、省部級(jí)高層次創(chuàng)新人才計(jì)劃入選者或主持國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目人員所組建的高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員。
　　● 我校引進(jìn)博士研究生根據(jù)實(shí)際需求和生源緊缺程度分為A、B兩類，其中A類主要指與我校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)方向相一致、且畢業(yè)生生源狀況相對(duì)緊缺的博士以及學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展急需或教學(xué)科研特別急需的優(yōu)秀博士。我校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)主要指入圍碩士點(diǎn)建設(shè)培養(yǎng)專業(yè)、山東省高水平應(yīng)用型立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)（群）、自籌經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)建設(shè)山東省高水平應(yīng)用型專業(yè)（群）以及泰山學(xué)院重點(diǎn)學(xué)科、優(yōu)勢(shì)學(xué)科、優(yōu)勢(shì)學(xué)科培養(yǎng)對(duì)象等。
　　博士研究生來校工作后，除享受國(guó)家規(guī)定的工資和相關(guān)待遇外，還享受以下優(yōu)惠政策：
　　● A類博士和博士后，安家費(fèi)（稅后）30萬-——40萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)非實(shí)驗(yàn)學(xué)科10萬元、實(shí)驗(yàn)學(xué)科20萬元。未評(píng)聘副教授職稱前，享受副教授崗位工作津貼。符合我校崗位直聘條件者，可直接聘任到教授四級(jí)崗、副教授三級(jí)崗，并兌現(xiàn)相應(yīng)的崗位待遇。少量特別優(yōu)秀的A類博士和博士后，安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、特殊津貼、家屬安置等事宜，采取一人一議、一事一議的辦法，由雙方協(xié)商確定。
　　● A類博士專業(yè)具體包括旅游管理相關(guān)專業(yè)或方向（包含生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)、人文地理學(xué)專業(yè)下的相關(guān)方向）、教育學(xué)、課程與教學(xué)論、心理學(xué)、信息與通信工程、電路與系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、馬克思主義理論、中共黨史、管理科學(xué)與工程（電子商務(wù)、物流管理方向）、機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、設(shè)計(jì)學(xué)（工業(yè)設(shè)計(jì)方向，工學(xué)學(xué)位）、土木工程、建筑學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、外國(guó)語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)（英語、日語）、英語語言文學(xué)、日語語言文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)等相關(guān)專業(yè)；其余為B類。
　　● B類博士和博士后 ，安家費(fèi)（稅后）15萬-25萬元。 科研啟動(dòng)費(fèi)非實(shí)驗(yàn)學(xué)科5萬元、實(shí)驗(yàn)學(xué)科10萬元；未評(píng)聘副教授職稱前，享受副教授崗位工作津貼。符合我校崗位直聘條件者，可直接聘任到教授四級(jí)崗、副教授三級(jí)崗，并兌現(xiàn)相應(yīng)崗位待遇。少量特別優(yōu)秀的B類博士和博士后，根據(jù)本人學(xué)術(shù)水平、生源緊缺情況，可參照A類博士待遇執(zhí)行，采取一人一議、一事一議的辦法，由雙方協(xié)商確定。
　　● 根據(jù)我校教育碩士專業(yè)學(xué)位申報(bào)建設(shè)要求，今年學(xué)校還將引進(jìn)部分基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的專家（含中小學(xué)高級(jí)、特級(jí)教師）。要求必須對(duì)某一基礎(chǔ)學(xué)科具有系統(tǒng)的、堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；精通業(yè)務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教育教學(xué)效果特別顯著；在教育教學(xué)改革中勇于創(chuàng)新或在教學(xué)法研究、教材建設(shè)中成績(jī)卓著；發(fā)表過基礎(chǔ)教育、中等職業(yè)技術(shù)教育的高水平學(xué)術(shù)論文或出版教育類著作或主持制定過基礎(chǔ)教育、中等職業(yè)技術(shù)教育的技術(shù)規(guī)范或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)用性成果。引進(jìn)人才待遇根據(jù)具體情況采取一人一議、一事一議的辦法，由雙方協(xié)商確定。
　　●根研究方向明確、成果優(yōu)異的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)帶頭人及成員除按照以上相應(yīng)的引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)待遇外，學(xué)?？筛鶕?jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，采取一人一議、一事一議的辦法，由雙方協(xié)商確定，確保團(tuán)隊(duì)的工作條件。
　　● 應(yīng)用型人才（“雙師雙能型”人才）， 碩士研究生及以上學(xué)歷且具有副高及以上職稱；具有與本專業(yè)相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書和本專業(yè)兩年及以上企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理等一線工作經(jīng)歷，能指導(dǎo)本專業(yè)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?，樂于奉獻(xiàn)，身心健康，能勝任崗位工作要求。全職以及柔性引進(jìn)的“雙師雙能型”教師，采取一人一議、一事一議的辦法，由雙方協(xié)商確定。
　　此外，引進(jìn)的高層次人才帶來的國(guó)家級(jí)、省級(jí)科研項(xiàng)目，按學(xué)校的配套政策給予資助。對(duì)其取得的科研、技術(shù)成果，按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校為引進(jìn)（聘請(qǐng)）的高層次人才提供良好的工作、科研條件；同等條件優(yōu)先評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)；引進(jìn)的高層次人才完成服務(wù)期后實(shí)行能進(jìn)能出的寬松政策。