印象中較早對于“人才培養(yǎng)”四個字的粗淺認(rèn)識是在2010年，申報中央專項(xiàng)資金發(fā)展規(guī)劃時，明確要圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)體系確定三年項(xiàng)目規(guī)劃。而今，隨著學(xué)校的快速發(fā)展，在學(xué)校決勝合格評估的關(guān)鍵時期，靜心思考、重新梳理“人才培養(yǎng)”與工作職能之間的關(guān)系，發(fā)覺“人才培養(yǎng)”早已悄然貫穿于財務(wù)工作的始終。今后財務(wù)工作更應(yīng)進(jìn)一步圍繞“人才培養(yǎng)”為主線，找準(zhǔn)在“人才培養(yǎng)”中的價值與定位，加速提升創(chuàng)新和改革的步伐。
　　一、緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)一步明確財務(wù)工作在學(xué)校中的站位和作用學(xué)校要發(fā)展，戰(zhàn)略是關(guān)鍵。學(xué)校第三次黨代會確定了“一強(qiáng)化兩拓展”的發(fā)展戰(zhàn)略，鹿林書記指出，“學(xué)校的一切工作都是人才培養(yǎng)體系的組成部分，都要找準(zhǔn)自己的價值作用點(diǎn)”。財務(wù)處作為學(xué)校的職能部門之一，應(yīng)緊緊圍繞學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃，起到“保障”和“導(dǎo)向”兩個方面的作用?！氨Ｕ稀笔亲龅接幸?guī)劃、有計(jì)劃地安排財力，助推學(xué)?！叭瞬排囵B(yǎng)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；“導(dǎo)向”就是找準(zhǔn)學(xué)校發(fā)展的著力點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，通過合理調(diào)整資金投向，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。
　　“兵馬未動，糧草先行?！睆垥髟洪L曾在預(yù)算編制工作中指出，要做好“加減法”，“有增有減、減本增效”。整個資金盤子就這么大，把資金投向哪里？是傾向于“硬件”建設(shè)，還是“軟件”建設(shè)？是傾向于規(guī)模擴(kuò)張，還是內(nèi)涵提升？這就反映了學(xué)校辦學(xué)的方向。我們倡導(dǎo)節(jié)約，勒緊褲腰帶過日子，不是為省錢而省錢，而是把錢省出來、擠出來，用到學(xué)校的中心工作上，用到人才培養(yǎng)和教學(xué)科研水平提升上。今天過緊日子，是為了今后過好日子。
　　二、創(chuàng)新工作思路，緊跟學(xué)校改革形勢如果把我們學(xué)校的事業(yè)發(fā)展比作一輛高速行進(jìn)的動車，那么“資金”就是動車的能源，是駛向長遠(yuǎn)目的地所必不可少的東西?！百Y金”問題不能成為學(xué)校發(fā)展的“絆腳石”，這就需要充分挖潛智慧，想方設(shè)法“把蛋糕做大”，“下活整盤棋”，以創(chuàng)新和發(fā)展的思路開展工作。
　　2017年，學(xué)校圍繞“向校內(nèi)外拓展學(xué)校價值”的戰(zhàn)略方針成立了“拓展資源工作專班”，財務(wù)處負(fù)責(zé)牽頭組織，以重點(diǎn)項(xiàng)目和重要工程為抓手，潛心研究，建立有效信息渠道，實(shí)現(xiàn)了有效推進(jìn)；按照山東省“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求，本科高校要加快向應(yīng)用型方向轉(zhuǎn)型的步伐，因此，我們投入專項(xiàng)資金用于高水平培育專業(yè)建設(shè)以及應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐基地建設(shè)等；堅(jiān)持以簡政放權(quán)，推進(jìn)“校院兩級改革”，進(jìn)一步明確學(xué)院辦學(xué)主體地為指導(dǎo)思想，財務(wù)處穩(wěn)步推進(jìn)“財權(quán)下放”，從經(jīng)費(fèi)分配到審批權(quán)限等各方面進(jìn)行了改革創(chuàng)新。財務(wù)工作的每一項(xiàng)改革原則只有一個，就是緊緊圍繞學(xué)校“立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)面向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，培養(yǎng)具有青年政治特質(zhì)的管理者和專業(yè)人才”的人才培養(yǎng)目標(biāo)，盡最大努力創(chuàng)新工作思路，順應(yīng)學(xué)校改革所趨。
　　三、強(qiáng)化崗位思政，做到“思想?yún)f(xié)同”、“行動協(xié)同”
　　鹿林書記曾指出，“學(xué)校里的任何崗位，都要以良好的職業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，來影響青年政治人才的成長”。財務(wù)處作為學(xué)校的服務(wù)窗口部門之一，能否做到流程清晰、熱情周到，直接影響到各項(xiàng)工作的推進(jìn)效率和規(guī)范程度。因此，財務(wù)處以高效便捷的服務(wù)為核心，以“熱情、勤奮、務(wù)實(shí)、審慎”為原則，整合并組建財務(wù)綜合服務(wù)大廳，實(shí)行一站式服務(wù)，旨在全面提升服務(wù)水平，將思想政治工作融入每一個工作崗位。就像我們的學(xué)校，立德樹人是依托于人才培養(yǎng)體系實(shí)施的。
　　抓好“人才培養(yǎng)”是目標(biāo)，保障教學(xué)工作是我們的責(zé)任，而工作思路則是我們的智囊團(tuán)。做好財務(wù)與學(xué)校發(fā)展定位的協(xié)同工作任重而道遠(yuǎn)。人才培養(yǎng)體系的價值是來自于學(xué)校各個方面工作價值的集成，每一個工作崗位上的創(chuàng)新與發(fā)展，都有助于人才培養(yǎng)水平的不斷提高，諸如推動校院兩級改革、優(yōu)化資源配置和支出結(jié)構(gòu)、提高財務(wù)信息化水平等都需要我們今后與各職能部門協(xié)同推進(jìn)。今后我們將以更加開放的心態(tài)去協(xié)同各方資源，有效探索更加切合實(shí)際和運(yùn)用科學(xué)有效的財務(wù)管理模式，進(jìn)一步提升管理水平。
　　我們作為學(xué)校一分子，要始終堅(jiān)持主人翁的責(zé)任感，盡職盡責(zé)，從學(xué)校大局出發(fā)，主動謀劃，創(chuàng)新工作思路。緊緊圍繞學(xué)校黨委工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行力。為學(xué)校當(dāng)好管家，理好財，把錢用到刀刃上，充分發(fā)揮資金的最大效益，竭盡全力做好本職工作，最終的追求就是，不辱使命，不負(fù)重托。