電子報
電子報

我理解的團(tuán)隊構(gòu)建





  一群智慧的人聚在一起,有著各自的思想和主張,如何更好地高效、團(tuán)結(jié)、和諧地合作呢?近日,我們計財處工作人員參加了由人和外展企業(yè)管理咨詢有限公司主辦的為期兩天的體驗式培訓(xùn),從中得到了很好的啟發(fā)和感悟:一個團(tuán)隊是由信任、勇氣、智慧、目標(biāo)等作為紐帶來緊密聯(lián)系的。
  信任:在穿越由繩子編制的大大小小不一的“高壓網(wǎng)線”時,一雙雙同伴的手一次次托起隊友的身軀,幫助隊友安全地穿過“電網(wǎng)”。這時,只有大家齊心協(xié)力,互相信任,才能最終到達(dá)勝利的彼岸。這個項目,極大地增加了同事們彼此之間的信賴和默契。
  勇氣:在“空中斷橋”這個項目中,任務(wù)是爬上7米高的平臺,然后站在一個狹長的木板上跨越間距為1.2~1.8米的木板,周圍沒有任何支撐點,唯一只有系在腰上的保險繩子。正如教練所說的:“空中一小步,人生一大步”,在大家的加油打氣下,每位同事都克服恐懼,直面挑戰(zhàn),邁出了勇敢一步,順利地完成了任務(wù)。尤其是我們科室中年紀(jì)最大的徐小云老師,為了團(tuán)隊的榮譽,挑戰(zhàn)自我,也跨越了障礙,贏得了大家的歡呼。
  智慧:在驛站傳書的游戲項目中,每個小組的任務(wù)是把最后一個人得到的信息以最優(yōu)的方式傳給第一個人,比較兩組信息傳送的準(zhǔn)確性和速度,游戲規(guī)則由教練制定。第一次規(guī)定隊員之間不許交流,不能借助任何道具,后面隊員的手不得超過前面隊員的肩部,我們隊選擇拍背的方式,另一隊選擇手寫的方式,結(jié)果兩個小組都出了偏差。第二次教練宣布大家要在最短的時間內(nèi)把信息傳達(dá),且未宣布比賽規(guī)則。在這一次PK中,另一隊員直接采取出聲的方式傳達(dá)了信息,而我們小隊選擇手機(jī)短信發(fā)送的方式,速度自然落后了。賽后我們總結(jié)出要學(xué)會傾聽,正確理解信息,更為重要的是要打破思維的框架,推陳出新,勇于創(chuàng)新,才能更上一層樓。聯(lián)想我們的工作,也有類似情況。財務(wù)工作的特點是需要循規(guī)蹈矩,長期以往,我們往往會由于思維慣性而忘記思索最佳工作方法。
  目標(biāo):在穿越重重障礙的“雷區(qū)”項目中,我們體會到了要樹立明確目標(biāo)的重要性。我們被告知的背景是在二戰(zhàn)期間,團(tuán)隊需要穿越一片雷區(qū)來傳送情報。小組細(xì)分為兩小隊后,我們就忘了最初的目的,而只顧著兩隊之間的PK,結(jié)果導(dǎo)致“全軍覆沒”。在工作中,我們也常常會因為忙于解決手頭上的事情,而忽略了思考我們下一步的目標(biāo),結(jié)果走了不必要的彎路。
  通過參加這些項目,我們明白了只有彼此信任,才能夠擰成一股繩,勁往一處使,力往一處發(fā);學(xué)會了打破思維的框架,推陳出新,勇于創(chuàng)新;懂得了樹立正確目標(biāo)的重要性。我們相信在今后的工作中我們也會集體克服困難,直面挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝自我。