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新起點 新機遇 新篇章
———專訪經(jīng)濟與管理學院院長、黨總支書記吳國毅




  4月28日,黨委宣傳部專訪員對經(jīng)濟與管理學院院長、黨總支書記吳國毅進行了專訪。
  專訪員:請吳院長介紹一下經(jīng)濟與管理學院的基本情況。
  吳國毅:經(jīng)濟與管理學院是學校適應服務湖北經(jīng)濟社會發(fā)展的需要新組建的二級學院,現(xiàn)有教職工43人,學生1209人。學院設有物流管理教研室、電子商務教研室、旅游管理教研室、財務會計教研室等4個教研室,開辦鐵路物流管理、物流管理、電子商務、酒店管理、旅游管理、會計電算化等6個專業(yè)。其中,物流管理專業(yè)為國家示范院重點建設專業(yè)群專業(yè)之一、湖北省教學改革試點專業(yè)、湖北省重點專業(yè)、湖北省首批專本聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè),旅游管理專業(yè)為湖北省骨干試點專業(yè),鐵路物流管理專業(yè)、酒店管理專業(yè)為院級重點建設專業(yè)。
  近三年,經(jīng)濟與管理學院各專業(yè)畢業(yè)生平均就業(yè)率保持在98%以上,不少畢業(yè)生現(xiàn)已成為行業(yè)骨干,涌現(xiàn)出武漢方岑中正機電安裝工程有限公司總經(jīng)理鄧泉、帕太集團臺灣帕太科技股份有限公司蘇州分公司營銷副總經(jīng)理詹曉情等一批杰出精英校友。
  專訪員:請您談一談經(jīng)濟與管理學院今年的中心工作。
  吳國毅:2018年是學校全面開啟建設優(yōu)質(zhì)、高效、和諧、幸福的武漢鐵院新征程的第一年,也是經(jīng)濟與管理學院起步之年、開局之年,作為新組建的學院,面臨著很多新的挑戰(zhàn)和新的目標,學院將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領,圍繞立德樹人的根本任務,夯實基礎,全面推進,重點突破,在學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等方面開拓創(chuàng)新,爭取新的更好的成績。
  1.立德樹人,培養(yǎng)經(jīng)管類專業(yè)技術技能人才,為中國特色社會主義輸送合格勞動者和可靠接班人。經(jīng)管學院要按照黨委和學校2018年工作目標的統(tǒng)一部署,搞好三個育人,把工作的重點、服務的重心扎扎實實落實到人才培養(yǎng)上,用辦學實績踐行以人為本的要求,努力辦學生滿意、社會滿意、人民滿意的經(jīng)管學院。
  2.建立健全完善的管理體制和運行機制,盡快出臺學院的各項規(guī)章制度,充分調(diào)動全院教職員工的積極性,力爭在校院兩級管理體制和學院內(nèi)部管理機制創(chuàng)新上取得突破。
  3.在充分調(diào)查研究的基礎上,全面制定各學科、專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,形成思路更加明確,平面更加齊全,實力更加雄厚的學科建設新局面。以行業(yè)產(chǎn)業(yè)需求為依據(jù),進一步修訂完善人才培養(yǎng)方案,明晰人才培養(yǎng)目標,強化實踐教學環(huán)節(jié),把崗位對技術的要求、對素質(zhì)的要求融入到人才培養(yǎng)方案中去,培養(yǎng)提升學生的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、創(chuàng)新能力與綜合素質(zhì)。
  4.確立教學中心地位,提升教學質(zhì)量,提高教學的有效性和學生學習效果。重點發(fā)展物流管理和電子商務專業(yè),積極發(fā)展會計電算化、旅游管理、酒店管理等專業(yè),構(gòu)建適應行業(yè)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要的科學合理的專業(yè)體系,打造品牌特色專業(yè)。
  5.進一步拓寬開放辦學,堅持人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求相結(jié)合,堅持課程內(nèi)容與職業(yè)標準相結(jié)合,堅持學校學習和單位實習相結(jié)合,構(gòu)建校企合作新機制。
  6.立足院情生情,堅持立德樹人。以操行量化考核辦法為抓手,結(jié)合文科類學生的特點,強化日常管理,創(chuàng)新學生工作方式,注重學生人文素養(yǎng)和社會實踐能力的提升,展現(xiàn)學生風采,打造有影響力的學生工作品牌。
  專訪員:作為我校唯一的文科類專業(yè)的學院,您認為經(jīng)濟與管理學院怎樣可以脫穎而出?
  吳國毅:在我們這樣鐵路特色十分鮮明的學校,經(jīng)濟與管理學院應以文科專業(yè)的細膩、豐富為根基,以文化強院,打造我們的“非鐵”品牌。目前,在新經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境下,我們的專業(yè)也還是具有優(yōu)勢的,尤其是物流、電子商務專業(yè),人數(shù)占到我們學院人數(shù)的2/3,就業(yè)率甚至超過了部分鐵路專業(yè)。下一步我們將繼續(xù)加強立德樹人,文化育人,在教學管理與學生管理中充分體現(xiàn)人文關懷,充分提升學院的人文氛圍,打造文化育人的良好環(huán)境。我們不僅要傳授知識和技能,更要大力推進文化育人,幫助學生形成積極的人文精神,使其凝結(jié)成個體精神氣質(zhì),提高人才培養(yǎng)的文化層次、思想境界和精神品味,從而提升我們的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
  專訪員:請您談談對經(jīng)濟與管理學院未來發(fā)展的期待和展望。
  吳國毅:經(jīng)濟與管理學院作為學校新組建的唯一的文科類專業(yè)的學院,開設的均為非鐵路專業(yè),可謂機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在。學院全體師生既有“逆水行舟”的憂患,更有“長風破浪”的豪情與自信。在今后的工作中,我們將立足新起點,搶抓新機遇,從以下幾個方面著力,奮力譜寫經(jīng)濟與管理學院發(fā)展新篇章。
  以需求為導向,適時調(diào)整學院專業(yè)布局。學院將緊跟新時代的變化和行業(yè)發(fā)展需求,適應新一輪產(chǎn)業(yè)變革及新經(jīng)濟發(fā)展,充實調(diào)整現(xiàn)有專業(yè)內(nèi)涵和方向,前瞻性地適時開辦新專業(yè),滿足社會對多元化人才的需求,為地方經(jīng)濟發(fā)展服務。
  特色興院,做大做強做優(yōu)學院各個專業(yè)。進一步整合資源,促進經(jīng)濟類與管理類學科專業(yè)的資源共享和交叉融合,不斷推進教育教學改革和創(chuàng)新,建立健全需求導向的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整機制,突出比較優(yōu)勢,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
  主動作為,乘勢謀發(fā)展。根據(jù)學校學科多元化發(fā)展的需要,進一步明確學院學科發(fā)展定位,優(yōu)化學科布局,辦好非鐵路專業(yè),為學校上層次、上臺階發(fā)展貢獻力量。
  藍圖已經(jīng)繪就,號角已經(jīng)吹響。全體“經(jīng)院人”將秉承“始終在路上”的初心,向著“建設優(yōu)質(zhì)、高效、和諧、幸福武漢鐵院新征程”的新目標奮勇前進。