武漢晚報訊（記者 陳玲 通訊員 李芳睿 王霞）在本科畢業(yè)生遭遇求職瓶頸的時候，高職畢業(yè)生的就業(yè)率卻一路飄紅。昨日，武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院舉辦2010屆畢業(yè)生供需見面會，2000余畢業(yè)生共有6000余工作崗位可供選擇。和去年相比，今年用人單位開出的月薪，平均比去年增加300元左右。
    校方介紹，此次供需見面會共有150余家武漢和外地企業(yè)參加，其中包括17家國有大型控股企業(yè)和多家五星級大酒店。
    記者在招聘會現(xiàn)場看到，招聘企業(yè)對投資、物流、旅游、機電、電子等專業(yè)的畢業(yè)生青睞有加。上海松江開元名都大酒店一位負(fù)責(zé)人介紹，隨著經(jīng)濟回暖，酒店服務(wù)業(yè)效益明顯提高，招聘員工的待遇相應(yīng)有所增加。“去年酒店招聘大學(xué)生開出的月薪約為1200元，今年達到1500元，轉(zhuǎn)正后可以達到2000元左右。”
    制造業(yè)用人單位開出的月薪也有所提高。美的集團武漢制冷設(shè)備有限公司人力資源部一位姓王的負(fù)責(zé)人說，去年招聘員工月薪為1000—1500元，今年為1100—1800元，試用期月薪基本為1200元，這還不包括相關(guān)補貼。
    高職生為何還能如此走俏？武漢新港建設(shè)投資集團有限公司董事長吳克利說，高職生動手能力強、知識結(jié)構(gòu)更加適合企業(yè)需求，到崗后經(jīng)過系列培訓(xùn)，很快就能成為高級技術(shù)人才。
                                                                   （原載《武漢晚報》2009年12月11日）