本報訊 日前，學(xué)校正式向教育部、上海市報送了 2018屆畢業(yè)生就業(yè)情況， 交出了年度就業(yè)工作答卷。截至8月 31日， 畢業(yè)生（包括本科生和研究生） 總體就業(yè)率達(dá)96. 41% ，本科畢業(yè)生就業(yè)率為95. 17% ，畢業(yè)研究生就業(yè)率為98. 34% ， 與往年基本持平。在2019年 QS 全球畢業(yè)生就業(yè)競爭能力排名中，我校位列大陸高校第 14名， 全球排名從去年的 301~500區(qū)間上升到 251~300區(qū)間。

今年，我校畢業(yè)生就業(yè)情況呈現(xiàn)出 6 個特點。一是本科生深造的比例不斷提升。2018屆本科生中有 1607 人在海內(nèi)外高校、 科研院所繼續(xù)深造，占本科畢業(yè)生總數(shù)的 44. 34% ，比2017 年增加2. 1個百分點。二是就業(yè)單位流向與學(xué)校專業(yè)設(shè)置、學(xué)科特色較為吻合。從單位性質(zhì)分布來看，94. 52% 的簽約畢業(yè)生面向企業(yè)就業(yè)； 從行業(yè)分布來看， 畢業(yè)生流向制造業(yè)的人數(shù)比例最高， 為20. 80% ， 其后依次是科研、 技術(shù)服務(wù)業(yè)（18. 36% ） 、 信息、 計算機、 軟件業(yè)（9. 35%） 、 教育業(yè)（7. 21%） 、 金融業(yè)（6. 82%） 。三是面向大型國有企業(yè)等重點單位就業(yè)的比例增加。在2957名簽訂三方協(xié)議就業(yè)的畢業(yè)生中， 755人選擇大型國有企業(yè)就業(yè)， 占簽約總?cè)藬?shù)的25. 53% ，同比增加 12. 46% ； 1149人選擇民營私營企業(yè)就業(yè)，占簽約總?cè)藬?shù)的 38. 86% ，同比減少10. 77% ； 891 人選擇三資企業(yè)就業(yè)， 占簽約總?cè)藬?shù)的30. 13% ， 變動幅度不大。四是畢業(yè)生奔赴基層建功立業(yè)的意愿增強。1398人面向基層就業(yè)，占畢業(yè)生總數(shù)的23. 43% 。 其中， 20名畢業(yè)生參加了到村任職、 “三支一扶” 、 西部志愿者、研究生支教團等國家和地方基層項目就業(yè)， 6名非西藏生源畢業(yè)生主動選擇赴西藏日喀則從事基層公務(wù)員工作。五是求職滿意度和專業(yè)對口度保持較高水平。根據(jù)問卷調(diào)查統(tǒng)計， 99. 00% 的畢業(yè)生滿意目前所簽約的工作， 基本與去年持平；簽約就業(yè)的畢業(yè)生中， 58. 98% 的畢業(yè)生就業(yè)崗位與專業(yè)較為對口。六是畢業(yè)生簽約薪酬水平有所增長。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計， 2018 屆博士研究生平均簽約月薪 11164. 13元，與去年基本持平； 碩士研究生（不含MBA） 平均簽約月薪 8334. 99元， 本科生平均簽約月薪 6005. 49元， 分別比去年增長 12. 47% 和 11. 14% 。

2018年，學(xué)校認(rèn)真貫徹中央和教育部、上海市有關(guān)文件要求，在充分調(diào)研學(xué)生需求的基礎(chǔ)上， 精細(xì)、精準(zhǔn)做好畢業(yè)生就業(yè)工作， 主要從 4個方面進(jìn)行了重點突破： 逐步打造成熟完善的“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)” 市場信息服務(wù)平臺； 精心設(shè)計全程伴隨的職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)體系； 大力拓寬基層和重點領(lǐng)域就業(yè)渠道，推進(jìn)就業(yè)引導(dǎo)工程； 不斷創(chuàng)新工作思路方法， 滿足學(xué)生發(fā)展多元化需求。

目前，我校2019年就業(yè)工作已經(jīng)全面啟動。中興通訊、 中石化集團、 巴斯夫、 ?？松梨诘戎髽I(yè)于 9月份陸續(xù)來校宣講招聘。9月 27日，學(xué)校發(fā)布了《致全體2019屆畢業(yè)生的一封信》 。同日，求職攻略系列講座之“簡歷公開課” 開講， 標(biāo)志著新學(xué)年就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)季正式開始。 （久葉）