正是一年秋光好，莘莘學子求職忙。11月8號下午,我校在英才廣場舉辦了2019屆畢業(yè)生秋季供需見面會。校長張幸平、副校長李衛(wèi)東來到招聘會現(xiàn)場，與用人單位和應(yīng)聘學子親切交流，了解情況，指導工作。
　　今年招聘會首次在室外開展，規(guī)模為近年來之最?，F(xiàn)場氣氛火爆，來自北京、上海、深圳及武漢市各個區(qū)的288家優(yōu)秀企業(yè)在我校聚集，招賢納士，提供了約10000個就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計，參展單位共收到學生現(xiàn)場投遞的簡歷1566份，與招聘單位初步達成意向的畢業(yè)生有756人，當場與用人單位簽訂協(xié)議的畢業(yè)生有167人。此外，學校還于當天上午與武漢重型機床集團有限公司、湖北開特汽車電子電氣系統(tǒng)股份有限公司等4家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，為學生發(fā)展拓寬渠道。
　　為搞好2019屆供需見面會，我校進行了全面統(tǒng)籌、多方部署，對癥下藥使學生能夠精準就業(yè)。學校從前期宣傳、現(xiàn)場組織，到后續(xù)接洽等方面，為畢業(yè)生們提供全方位服務(wù)。所有參展企業(yè)都通過我校就業(yè)網(wǎng)線上申請，學校嚴格審核把關(guān)。同時，學生也可通過網(wǎng)上平臺直接向企業(yè)投遞簡歷。全面統(tǒng)籌 做好就業(yè)服務(wù)為辦好此次供需見面會，學校在前期做了大量準備工作，招就處提前在學校就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布了參展企業(yè)的招聘簡章，官方微信公眾號也提前發(fā)布了企業(yè)名單和會場展位平面圖、應(yīng)聘溫馨提示等。
　　由于首次在室外舉辦招聘會，在前期準備過程中，我校對會場設(shè)計做了精心部署，確保招聘會現(xiàn)場“火”而不亂，安全有序。為維護會場秩序，招聘會采取分流進場的方式，并在場內(nèi)安排了大量工作人員和志愿者進行協(xié)調(diào)，以便全程監(jiān)控會場動態(tài)。現(xiàn)場廣播隨時播送招聘信息和展位號，招聘會現(xiàn)場秩序井然。
　　參加招聘會的用人單位以及在場的師生一致認為，此次招聘會的圓滿舉辦與前期的廣泛宣傳、微信推送以及現(xiàn)場有序的組織密不可分。
　　拓寬渠道 搭建就業(yè)平臺此次參加招聘會的企業(yè)涵蓋教育科技、電子信息技術(shù)、醫(yī)療生物、建筑建材、輕工食品、藝術(shù)設(shè)計等多個領(lǐng)域，為我校學生提供了廣泛的選擇空間；前來招聘的單位，也對我校畢業(yè)生表現(xiàn)出極大興趣，提供各種優(yōu)厚條件，以期吸引優(yōu)秀的人才。
　　在招聘會上，各學院領(lǐng)導、老師也來到現(xiàn)場，心系畢業(yè)生們的應(yīng)聘情況。醫(yī)學院院長舒細記表示，大多數(shù)學生精神面貌良好，而且有許多家企業(yè)都與我校建立了合作關(guān)系，如武漢第六醫(yī)院、博愛醫(yī)院等多家三甲醫(yī)院，并且這些企業(yè)都會為我們學子提供許多就業(yè)崗位。他希望學生能夠把握機會，先就業(yè)，再擇業(yè)。數(shù)計學院郭偉老師希望學生們不要對未來感到迷茫，要確立好自己的目標，并為之努力。
　　在招聘會現(xiàn)場，招就處了解到一些學生的想法。平面設(shè)計專業(yè)學子李慧伶表示，若工作崗位和專業(yè)不對口，她也會努力適應(yīng)崗位，不斷學習新東西。英語專業(yè)的大四學生段純純說：“我是第一次參加這種大型招聘會，發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)的擇業(yè)崗位比較有限，面臨就業(yè)，也會有些擔憂；希望大家在校期間拓寬知識面，為日后就業(yè)做好充分準備?！睂υ挰F(xiàn)場 做好就業(yè)定位招就處工作人員通過對多家企業(yè)的走訪，了解到招聘人員對畢業(yè)生和在校學子提出的一些建議。
　　東風一汽、武漢國美電器有限公司等企業(yè)表示會看重應(yīng)聘大學生的專業(yè)素養(yǎng)，要求有過硬的專業(yè)本領(lǐng)和不斷更新自己知識的能力。
　　武漢艾迪時代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司IT教育的向杰代表說：“希望學生在學習專業(yè)知識的同時，也要去加強口頭表達能力的訓練，提升自信心。作為應(yīng)聘者要有具體清晰的未來職業(yè)規(guī)劃，明確自己的未來發(fā)展方向，才會有更好的發(fā)展。江大學子在工作中踏實和認真的工作態(tài)度給他留下了很深的印象，希望會有更多優(yōu)秀的江大學子加入他們的公司?！?br>　　武漢渲奇數(shù)字科技有限公司的馮女士談到：“在招聘時，應(yīng)聘者的開拓性思維和扎實的基礎(chǔ)能力是十分重要的，無論在哪一個階段，基礎(chǔ)的知識和技能都不能丟掉。我認為作為一個年輕的應(yīng)聘者還應(yīng)該有責任感?！鄙虾＠呢悹柗椆煞萦邢薰镜奶锱勘硎荆骸霸谶@個以90后為主陣地的就業(yè)市場上，希望應(yīng)聘者都能保持著一個‘空杯’的心態(tài)，擁有對崗位、對自身職業(yè)規(guī)劃的責任感。公司會精心制定培養(yǎng)計劃，不斷激發(fā)其潛能、提升應(yīng)聘者的能力，力求人盡其才?！?br>　　一位來自化環(huán)學院的大三同學說：“此次招聘會的企業(yè)數(shù)目和種類都很多，所以對自己而言是一個了解就業(yè)形勢的好機會。”當被問到畢業(yè)后是否會留在武漢時，他說：“自己雖然不是武漢人，但百萬大學生留漢的超大福利令人動心，武漢的發(fā)展也越來越好了，所以還是很想留在武漢的！”