“兩學一做”學習教育中，大家議論最多的，就是如何做一名合格黨員。答案有很多種，“有為有守”不可缺，這是黨員干部必須做到的。
  1953年7月17日，毛澤東同志主持召開的中央政治局會議確定了選拔干部的標準：德才兼優(yōu)，有為有守。可以說，一句“有為有守”道出了合格黨員和好干部的真諦?！坝袨椤保褪怯胸熑?、有擔當，積極工作、努力奮斗，甘于奉獻、勇于犧牲，作出政績、留下政聲?！坝惺亍?，就是守住忠誠于黨的政治立場，守住服務(wù)人民的根本宗旨，守住約束自我的黨紀黨規(guī)，守住黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風?？梢哉f，“有為有守”，包含著一名合格黨員做人做事的底線和標桿。
  “君子務(wù)本，本立而道生”。黨員干部堅持“有為有守”，就不會脫離合格標準;背離“有為有守”，或者只堅持某一方面，就會脫綱離譜、脫軌越界。現(xiàn)實生活中，那些所謂的“能官貪腐者”，就是只講“有為”，不講“有守”;那些所謂的“為官不為者”，就是只講“有守”，不講“有為”。
  有為者常新，有守者常安。在為官從政的道路上，黨員干部既要有所作為，又要廉潔干凈;既要成功登頂，又要安全到家。只要在“有為有守”上做到平衡兼顧、和諧統(tǒng)一，就能做到干成事、不出事，防止跑風漏氣、跑冒滴漏。否則，不是異化成柳宗元筆下的“小蟲蝜蝂”，就是演變成紀曉嵐筆下的“公堂木偶”。
  陳云同志打過一個比方：“真正的游泳家在水里是自由的，真正的革命家在有紀律的革命運動里，也是自由的?！庇行┤苏J為，當前正風反腐這么厲害，很多事情不敢干了，該有的魄力沒有了，曾經(jīng)闖的精神、冒的精神也消失了，“為官不為”有所滋長。之所以有這種心理，無非是害怕違紀被究。事實上，這些都無需憂慮。黨的紀律給予了黨員干部充分施展才華的空間，在“有為”的時候，注重“有守”，就能干出一番事業(yè)，所干之事也能經(jīng)得起歷史檢驗?！坝恢?，失其所以欲;有而不知止，失其所以有?！辈皇?，很難干凈;不為，很難創(chuàng)業(yè)。堅持“有為有守”，自會干凈干事、有所作為。
  管卻自家身與心，胸中日月常新美。在黨內(nèi)，很多優(yōu)秀黨員干部都是“有為有守”的標桿。譬如，楊善洲有守，在他那里沒有“后門”這回事，“手中權(quán)力只能老老實實用來辦公事”;他又是有為的，不僅工作時兢兢業(yè)業(yè)，退休后還主動綠化大亮山，創(chuàng)造綠色財富3億多元，“干革命干到腳直眼閉”。也正是這樣“有為有守”的共產(chǎn)黨人，占領(lǐng)了人心陣地，鑄就了黨的偉大事業(yè)。
  “有為有守”的人生，必定是大寫的人生。由此出發(fā)，我們曾提出很多的“既”和“又”句式的要求，譬如，既要知進，又要知止;既要干凈，又要干事;既要講黨性，又要講個性;既要堅守住底線，又要堅持高標準……這些“既”和“又”，二者都不可或缺，不可偏廢。倘若只做到“既”，或只做到“又”，就會跑偏，難以做到“合格”。