記者從近期召開的期中教學工作會議上獲悉，我校將實施“卓越工程師培養(yǎng)計劃”，通過卓越工程師培養(yǎng)計劃為海西建設培養(yǎng)面向企業(yè)生產(chǎn)一線的高層次創(chuàng)新型人才。
　　據(jù)悉，教育部目前正在組織實施“卓越工程師培養(yǎng)計劃”。這項計劃是正在制定的 《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中的重要內(nèi)容，其致力于解決目前存在的大學生到企業(yè)去實習缺乏制度保障和政策支持,企業(yè)普遍不愿意接受大學生實習，造成了當前一方面企業(yè)反映工科大學畢業(yè)生工程實踐能力弱化、不適應企業(yè)要求；另一方面企業(yè)又不愿意接受大學生實習，不愿意參與工程師培養(yǎng)等方面的問題。該計劃借鑒世界先進國家高等工程教育的成功經(jīng)驗，通過教育和行業(yè)、高校和企業(yè)的密切合作，以實際工程為背景，以工程技術為主線，著力提高學生的工程意識、工程素質(zhì)和工程實踐能力，培養(yǎng)大批各類型工程師。
　　“計劃”分三種學校類型開展試點：地方高校以培養(yǎng)應用型工程師為主；“211高?！焙褪僦攸c大學以培養(yǎng)應用型工程師和研發(fā)型工程師為主；“985高?！币耘囵B(yǎng)研發(fā)型工程師和工程科技博士為主。試點院校在試點階段選擇若干專業(yè)開展試點：以相應院系為基礎，在具體專業(yè)組織實施“卓越工程師培養(yǎng)計劃”，在教學資源、教學體制、配套政策等方面予以特殊支持（例如，招生政策、畢業(yè)政策、學籍管理政策、鼓勵教師提升工程能力的政策等等）。今年教育部組織第一批高校參與試點，并計劃今后每年增加一批高校參與試點，直至所有開設工科專業(yè)的高校全部參與“卓越工程師培養(yǎng)計劃”。我校被列入第一批試點高校，將于明年正式開始此項工作。
　　據(jù)了解，我校將有機械設計制造及自動化專業(yè)等七個專業(yè)參與“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試點工作，擬計劃每年面向理工類招收約300人。試點班將探討多種模式人才培養(yǎng)機制，原則上實行本碩貫通6年學制，并根據(jù)專業(yè)特點的不同，采取“3+1+2”或“4+1+1”的模式培養(yǎng)，要求有一年時間到企業(yè)實踐。
　　在教學組織形式上，我校將成立校企卓越人才培養(yǎng)導師組，對專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定、課程體系、實踐教學等等各環(huán)節(jié)進行有效指導。通過多種形式擴大實踐教學基地，與企業(yè)簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議。實行校內(nèi)校外雙導師制，新生入學就開始配備校內(nèi)專業(yè)導師，在學生進入高年級后再從企業(yè)選擇導師介入學生培養(yǎng)。除此之外還將改革創(chuàng)新教學模式，強化工程實踐提高創(chuàng)新能力，開展校際交流，拓展學生視野，并總結我校已有的預就業(yè)人才培養(yǎng)的成功經(jīng)驗，進一步開展更加廣泛深入的校企合作，安排充足的工程實踐鍛煉時間，使人才培養(yǎng)更加貼近工程實際，更加符合企業(yè)生產(chǎn)的需求。