由門店統(tǒng)一組織，部門與部門之間、柜組與柜組之間進(jìn)行PK，最終根據(jù)結(jié)果發(fā)放PK獎勵。團(tuán)隊PK自2017年1月在五蓮新瑪特服飾部推廣應(yīng)用，發(fā)揮以經(jīng)營倒逼管理的優(yōu)勢，在銷售業(yè)績、顧客滿意度、團(tuán)隊凝聚力等方面得到了完美的提升，取得了良好的效果。此項創(chuàng)新成果主要推廣人便是本期日百最美青年的主人公——五蓮新瑪特服飾部經(jīng)理、門店團(tuán)支部書記朱瑜瑜。

    剛剛從柜組巴的業(yè)績分析會中抽身出來，利用中間的空隙接受了記者的采訪。

    2012年9月，朱瑜瑜加入日百大家庭，從基層做起，深耕業(yè)務(wù)，歷經(jīng)各崗位歷練，6年的奮斗成為門店團(tuán)隊發(fā)展建設(shè)的中流砥柱。

    在今年年會上，推廣應(yīng)用獎讓朱瑜瑜喜笑顏開，她還憑借自己的實力攬獲經(jīng)營管理銀獎。對于工作，她始終有一套自己的經(jīng)營管理心得。在2017年PK賽中，朱瑜瑜帶領(lǐng)服飾部連續(xù)八次獲獎。今年，服飾部在每個月都能拿到PK獎勵，在團(tuán)隊PK的基礎(chǔ)上，服飾部還新增聯(lián)單PK項目，上半年同比增長了9.7%，達(dá)成上半年計劃的105%。所有主管、員工想盡辦法制定措施抓銷售，大家為了團(tuán)隊目標(biāo)及榮譽(yù)都在全力以赴。

    為了確保最終的預(yù)想效果，朱瑜瑜每月初制定PK計劃，早例會及時跟員工公布部門達(dá)成的進(jìn)度和PK情況、在整個門店內(nèi)的排名情況。每一次PK完，她會在早例會上跟員工分享，這個月的完成情況是怎么樣的。時間久了，每當(dāng)分享業(yè)績的時候，員工們既是興奮，又是期待。

    不忘初心，她始終記住自己是一名銷售人員，“不要假裝努力，沒有結(jié)果的努力都等于白努力。”這是朱瑜瑜每次都會對員工們說的話。當(dāng)然，對自己的團(tuán)隊，她充滿了信心?！肮馐俏易约阂粋€人努力，業(yè)績還是達(dá)不到。每個人都變得更優(yōu)秀，團(tuán)隊也會更優(yōu)秀。每一個伙伴都付出了，我們才能獲得成績。大家都一致希望達(dá)到好的銷售目標(biāo)，心里就會奔著這個目標(biāo)一致去努力?！?/span>

    之前就是團(tuán)支部的宣傳委員，去年5月份接手門店團(tuán)支部書記，五蓮新瑪特店內(nèi)大大小小文藝娛樂活動，都是朱瑜瑜牽頭組織?！白鳛榍嗄陙碇v，一定要把青年的向心力、正能量發(fā)揮出來，展現(xiàn)出我們朝氣蓬勃的形象，我在我們團(tuán)隊也是一直向大家傳遞這種正能量?！?/span>

    組織青年活動，傾聽青年的聲音，為青年著想，在工作中不斷為青年創(chuàng)造成長的條件，成為青年的知心姐姐。針對青年團(tuán)員精力充沛、思想活躍的特點，她利用業(yè)余時間配合門店組織了紅歌比賽、模特走秀比賽、三八節(jié)趣味活動比賽等。她還經(jīng)常利用節(jié)假日，組織青年開展志愿服務(wù)活動，通過開展敬老院走訪、青年會員騎行、促銷快閃活動等，激發(fā)了團(tuán)員青年立足崗位、建功立業(yè)的熱情，促進(jìn)了經(jīng)營管理，豐富了業(yè)余文化生活，也進(jìn)一步培養(yǎng)了團(tuán)員青年的團(tuán)隊意識。

    “不要單純把工作當(dāng)做一種謀生手段來干，這是我們?nèi)松?dāng)中對自己的一種肯定，目標(biāo)的達(dá)成就是對自己本身的一種認(rèn)可?！钡肝覀兌寄茉跉v練中遇見更好的自己，就像PK女王朱瑜瑜，找到工作中歷練的價值，傳遞著青年力量。