本報訊（記者 郭建輝）10月14日，我校中國大企業(yè)稅收研究所“中瑞杯”第二屆大企業(yè)稅收研究金鶴獎頒獎典禮暨征管體制改革影響分享會在北京中國科技會堂舉辦，本次會議恰逢中國大企業(yè)稅收專業(yè)化管理改革10周年，中國大企業(yè)稅收研究所在舉行金鶴獎頒獎典禮的同時，立足于中國改革開放40年的大背景，確定了主題為“稅企合作：下一個十年”的分享會，深入總結過去10年大企業(yè)稅收征管體制改革取得的成績和經驗，探討研究下一個十年稅企合作發(fā)展新趨勢，從而為稅制改革和社會經濟發(fā)展提供政策性建議。
　　本次會議也是我校中國大企業(yè)稅收研究所歷次研討會中規(guī)模和影響力最大的一次會議。出席本次頒獎典禮暨分享會的領導和嘉賓有全國政協(xié)委員、國家稅務總局原副局長、大企業(yè)稅收管理司首任司長張志勇，國家稅務總局大企業(yè)稅收管理司司長繆慧頻，北京市國稅局原副局長程永昌，國家稅務總局稅收科學研究所所長李萬甫，中國注冊稅務師協(xié)會副會長兼秘書長李林軍，我校黨委常委、副校長楊春梅，中國人民大學財政金融學院副院長、中國大企業(yè)稅收研究所專家指導委員會主任委員岳樹民，北京市注冊稅務師協(xié)會會長姜信，中國財務總監(jiān)協(xié)會會長王安妮，國家稅務總局寧波市稅務局大企業(yè)稅收服務與管理局副局長陳華光，麥當勞中國高級稅務總監(jiān)劉慶軍，中國大企業(yè)稅收研究所所長王向東，中國大企業(yè)稅收研究所常務副所長張剴，中瑞國際集團創(chuàng)始人、董事長何培剛，中國注冊稅務師行業(yè)黨委委員、中瑞稅務師事務所集團有限公司董事長趙成斌，中瑞稅務師事務所集團有限公司總裁魏斌。參加會議的還有國家稅務總局相關業(yè)務司局、部分省市稅務機關的工作人員，大企業(yè)、專業(yè)服務機構稅務從業(yè)者，科研院校專家學者和新聞媒體記者等代表200多人。
　　會上，國家稅務總局大企業(yè)稅收管理司司長繆慧頻致辭。他代表國家稅務總局大企業(yè)稅收管理司向獲得此次金鶴獎的專家學者表示祝賀，感謝中國大企業(yè)稅收研究所和專家學者為大企業(yè)稅收工作提供的廣泛思路和有益補充，希望大家能夠繼續(xù)發(fā)揮學術專長，為中國大企業(yè)稅收改革和發(fā)展獻計獻策。致辭中，他圍繞稅企合作下一個十年議題，介紹了大企業(yè)納稅服務工作情況，并與大家一起探討了未來大企業(yè)納稅服務工作的構想。
　　國家稅務總局稅收科學研究所所長李萬甫致辭。他代表國家稅務總局稅收科學研究所向這次會議的召開表示熱烈的祝賀。他說，改革開放40年發(fā)展進程中，中國大企業(yè)發(fā)展經歷了一個跨越式的歷程，大企業(yè)的發(fā)展，推動了我國邁向分類和分級管理、邁向風險加信用管理的稅收征管，這對整個國家稅收征管、稅收執(zhí)法帶來了很大的影響。他指出，今天召開主題為“稅企合作：下一個十年”的會議，非常有必要、有價值。接下來，他分享了稅企合作的一些思考，并祝愿吉林財經大學中國大企業(yè)稅收研究所越辦越好。
　　中國注冊稅務師協(xié)會副會長兼秘書長李林軍致辭。他從涉稅專業(yè)服務機構、涉稅中介的視角，闡述了稅企合作。他指出，稅企合作未來十年，應從五個方面來看：第一，從全球治理角度來看，下一個十年稅企合作一定要考慮全球治理的變化和不確定性；第二，從深化改革角度來看，改革對我們稅企合作影響最大的是三個方面：即放管服、稅制改革和征管改革；第三，從技術創(chuàng)新角度來看，新一代信息技術的應用，對企業(yè)和稅務機關下一步的工作都產生重大影響；第四，從風險管理角度來看，一定要關注企業(yè)和稅務機關的風險；第五，從涉稅服務角度來看，稅務服務機構是站在企業(yè)和稅務機關中間的一個獨立、公正的第三方機構，應該成為稅企之間的橋梁和紐帶。
　　我校黨委常委、副校長楊春梅致辭。她代表學校向榮獲“中瑞杯”第二屆大企業(yè)稅收研究金鶴獎的作者表示衷心的祝賀，向一直以來關心和支持中國大企業(yè)稅收研究所發(fā)展的領導嘉賓表示誠摯的敬意。她指出，今年是中國大企業(yè)稅收研究所成立3周年。3年來，中國大企業(yè)稅收研究所以“打造國內頂級的開放性、融合性和公益性大企業(yè)稅收智庫”為奮斗目標，致力于推動大企業(yè)稅收理論和實務研究，始終關注大企業(yè)稅收前沿問題，研究工作初見成效，有多項政策建議報告先后獲得中央和省級領導批示；出版專著多部，發(fā)表論文10余篇。創(chuàng)辦的原創(chuàng)型電子期刊《大企業(yè)稅收研究》和微信公眾賬號《大企業(yè)稅收評論》均已經成為大企業(yè)稅收研究領域廣受關注的專業(yè)資訊平臺。同時，中國大企業(yè)稅收研究所今年還開展了多項重點課題研究，并在今年年底形成一批新的課題成果。她希望中國大企業(yè)稅收研究所在國家稅務總局與吉林省政府的領導下，在大企業(yè)稅收管理司等業(yè)務司局的具體指導下，不斷創(chuàng)新，銳意進取，為我國大企業(yè)稅收研究事業(yè)作出新的、更大的貢獻。
　　隨后，舉行了“中瑞杯”第二屆大企業(yè)稅收研究金鶴獎頒獎典禮。金鶴獎由吉林財經大學中國大企業(yè)稅收研究所設立，是專注于大企業(yè)稅收研究領域的科研獎項，旨在鼓勵大企業(yè)稅收研究的理念創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。
　　今年獲得金鶴獎金獎的成果 1名、銀獎成果4名、銅獎成果6名。全國政協(xié)委員、國家稅務總局原副局長張志勇為獲得金獎的代表頒發(fā)了獎杯和榮譽證書；國家稅務總局大企業(yè)稅收管理司司長繆慧頻為獲得銀獎的代表頒發(fā)了獎杯和榮譽證書；北京市國稅局原副局長程永昌，中國人民大學財政金融學院副院長、中國大企業(yè)稅收研究所專家指導委員會主任委員岳樹民為獲得銅獎的代表頒發(fā)了獎杯和榮譽證書。頒獎典禮上，國家稅務總局稅收科學研究所研究員付廣軍作為金獎代表分享了研究成果，國家稅務總局北京市稅務局白玉明、中國社會科學院滕祥志、安邦保險集團張俊彧作為銀獎代表分享了研究成果。
　　頒獎典禮結束后，進入了“征管體制改革影響分享會”環(huán)節(jié)，分享的主題是“稅企合作：下一個十年”。全國政協(xié)委員、國家稅務總局原副局長張志勇首先作了主題演講。張志勇既是大企業(yè)稅收管理司的首任司長，也是我國大企業(yè)稅收管理專業(yè)化改革的奠定人，為我國大企業(yè)稅收專業(yè)化改革作出過重要的貢獻。演講中，他從2016年在北京召開的FTA大會等幾個事件切入，通過國內與國外相關制度法律的對比，與大家探討了今后十年稅企合作遵從相關問題。同時，他結合美國FACEBOOK、 亞 馬 遜 、 APPLE、Netflix、谷歌，中國的百度、阿里巴巴和騰訊這些大型高科技企業(yè)和獨角獸企業(yè)，介紹了數(shù)字經濟所面臨的稅收問題與挑戰(zhàn)，如何解決數(shù)字平臺征稅問題。
　　接下來，國家稅務總局寧波市稅務局大企業(yè)稅收服務與管理局副局長陳華光、麥當勞中國高級稅務總監(jiān)劉慶軍、中瑞事務所集團有限公司總裁魏斌分別作了主題演講。